企业老板绝不会告诉你的50件事:企业谈之色变的禁书

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作者:
2010-08
版次: 1
ISBN: 9787513601177
定价: 28.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 其他
页数: 172页
正文语种: 简体中文
分类: 管理
10人买过
  •   《企业老板绝不会告诉你的50件事:企业谈之色变的禁书》告诉你这个秘密一一告诉你只有高级主管和人力资源专家才知道的规则。为什么职场中有些员工都无缘无故被停职,甚至被辞退?为什么有些员工在单位如鱼得水,步步晋升?公司究竟在想什么?究竟如何做才能让公司离不开你?究竟如何做才能有晋升和加薪的机会呢? 第一章求职路上,是谁害了你
    都是锋芒毕露惹的祸
    是“千里马”就要及时奔跑
    不要被公司“秘密处决”
    不要因少系了一粒扣子而被解雇
    “恰当”的小错误是正确的
    别拿“尽力”当挡箭牌
    不要被同事边缘化
    因为你不懂得“坚持”

    第二章洞察老板背后的“阴谋”
    老板永远是对的
    “大树”也不一定好乘凉
    功高莫盖“主”
    老板的短揭不得
    不要因性别歧视而“重组”
    必须学会弯腰的本领
    越级,让你吃不了兜着走
    别真拿自己当老板
    你和你的闲言必须有一个离开公司
    “总裁”才有资格“独裁”

    第三章不可不知的办公室潜规则
    没人愿做你的情绪垃圾桶
    是秘密就别给它见光的机会
    请闭上惹事的嘴巴
    谦逊是一把保护伞
    会做同事眼里的“好好人”
    别做同事眼里的“大灰狼”
    无限风光在险峰
    与人恩惠莫张扬
    “涌泉”相报“滴水”恩
    别让“援手”变“敌手”
    记得用心过滤同事的话

    第四章剥下企业老板的“内衣”
    不要将忠诚停留在嘴边
    勤奋能给你带来好运
    做个可靠的人
    不可以选择命运,但可以改变命运
    牢记自己的使命
    个人的成长是一笔花不完的工资
    不做可有可无的员工
    带着脑袋去工作
    不要把自己装在“套子里”
    别让“时间”毁了你

    第五章老板不会告诉你的升迁秘密
    别被老板和同事“算计”
    让下属拿出120%的努力为你工作
    做团队的主心骨
    学会“头鱼理论”
    懂得“米格一25效应”
    及时剔除团队里的“烂苹果”
    困难再大也不逃避、不上缴、不屈服
    不要轻易向你的同僚伸援手
    替老板挡“枪子”
    花开花落你一样去珍惜
  • 内容简介:
      《企业老板绝不会告诉你的50件事:企业谈之色变的禁书》告诉你这个秘密一一告诉你只有高级主管和人力资源专家才知道的规则。为什么职场中有些员工都无缘无故被停职,甚至被辞退?为什么有些员工在单位如鱼得水,步步晋升?公司究竟在想什么?究竟如何做才能让公司离不开你?究竟如何做才能有晋升和加薪的机会呢?
  • 目录:
    第一章求职路上,是谁害了你
    都是锋芒毕露惹的祸
    是“千里马”就要及时奔跑
    不要被公司“秘密处决”
    不要因少系了一粒扣子而被解雇
    “恰当”的小错误是正确的
    别拿“尽力”当挡箭牌
    不要被同事边缘化
    因为你不懂得“坚持”

    第二章洞察老板背后的“阴谋”
    老板永远是对的
    “大树”也不一定好乘凉
    功高莫盖“主”
    老板的短揭不得
    不要因性别歧视而“重组”
    必须学会弯腰的本领
    越级,让你吃不了兜着走
    别真拿自己当老板
    你和你的闲言必须有一个离开公司
    “总裁”才有资格“独裁”

    第三章不可不知的办公室潜规则
    没人愿做你的情绪垃圾桶
    是秘密就别给它见光的机会
    请闭上惹事的嘴巴
    谦逊是一把保护伞
    会做同事眼里的“好好人”
    别做同事眼里的“大灰狼”
    无限风光在险峰
    与人恩惠莫张扬
    “涌泉”相报“滴水”恩
    别让“援手”变“敌手”
    记得用心过滤同事的话

    第四章剥下企业老板的“内衣”
    不要将忠诚停留在嘴边
    勤奋能给你带来好运
    做个可靠的人
    不可以选择命运,但可以改变命运
    牢记自己的使命
    个人的成长是一笔花不完的工资
    不做可有可无的员工
    带着脑袋去工作
    不要把自己装在“套子里”
    别让“时间”毁了你

    第五章老板不会告诉你的升迁秘密
    别被老板和同事“算计”
    让下属拿出120%的努力为你工作
    做团队的主心骨
    学会“头鱼理论”
    懂得“米格一25效应”
    及时剔除团队里的“烂苹果”
    困难再大也不逃避、不上缴、不屈服
    不要轻易向你的同僚伸援手
    替老板挡“枪子”
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