最快升职圣经

作者: [英] 修·卡塞拉著 , 金琼瑶译

出版社: 黑龙江科学技术出版社

出版时间: 2009-07

版次: 1

ISBN: 9787538860467

定价: 19.80

装帧: 平装

开本: 32开

纸张: 胶版纸

页数: 225页

正文语种: 简体中文

分类: 哲学心理学

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《最快升职圣经》深刻揭示职场的生存法则和智慧，提供最实用、有效的入职指导，帮助你以最快速度获得更高职位、更多薪金和更大的职业成就感。职场中不乏这样的例子，同一批新人经过一番较量后，一些原本非常优秀的人并没有脱颖而出，而是原地踏步，有的甚至还被淘汰出局，相反，一些起初资质平平的人却出人意料地很快得到晋升，成为企业的精英和骨干。究竟优秀的人输在哪里？我们到底需要怎样做才能以最快的速度获得晋升？这是每个职场中人都渴望回答的问题。《最快升职圣经》作者通过对上百位来自各行业的在世界顶尖级公司中迅速获得晋升的成功人士的调查访问，同时结合自己在职场上的成功经验，从职业态度、工作中的关键能力和技巧、职场政治法则等方面深入系统地阐述了在职场中获得最快升职的秘诀，帮助广大职场人士在入职之初就能胸有成竹地踏上成功之路，获得更快的晋升速度、更多的薪金以及更大的职业成就感。修·卡塞拉，毕业于哈佛商学院，著名的人力资源管理和组织管理专家，并在麦肯锡等全球知名企业担任人事招聘、人事政策、雇员测评与甄选以及战略规划等领域的专业咨询顾问。修·卡塞拉致力于人力资源管理和组织管理领域的研究，在美国《管理学会期刊》等著名刊物上发表了大量学术论文，其《最快升职圣经》一书被译成10多种不同的文字在许多国家和地区出版，被广大职场人士奉为成功指南。第一章态度比能力更重要
第一节态度第一

第二章最快升职要修炼的关键能力
第一节系统的工作方式
结构有序
高效的时间管理者
勤学巧记
第二节深入细致的调查与分析
严密、细致、全面的搜索方法
确凿有据的分析
基本的数据处理方法
电子表格的基础知识
建立电子表格模型的3个重要程序语句
新手进行更高级的数据分析时需要用到的工具
进行数据分析的总体原则
第三节商务沟通技巧一：交谈与书函
商务会谈原则与禁忌
商务会谈上的有效交流
专业化的商务书函
第四节商务沟通技巧二：十大关键领域
十大领域的沟通技巧
制定最适合你的个人沟通策略
第五节成为一名优秀的项目和人事经理
出色的项目管理
作为新人如何管理他人
面向高层的人事管理

第三章职场政治的高级法则
第一节无比重要的人脉系统
人脉系统的重要性
有效的人脉系统
深入的人脉系统
广博的人脉关系
第二节找到你的导师
导师为什么重要
如何选择你潜在的导师
如何培养你和导师之间的关系，并从中获得最大帮助
初级导师
第三节企业政治
企业文化和两个企业秘密
新手所要面对的政治
通过打造个人品牌把握别人的看法
内容简介:
《最快升职圣经》深刻揭示职场的生存法则和智慧，提供最实用、有效的入职指导，帮助你以最快速度获得更高职位、更多薪金和更大的职业成就感。职场中不乏这样的例子，同一批新人经过一番较量后，一些原本非常优秀的人并没有脱颖而出，而是原地踏步，有的甚至还被淘汰出局，相反，一些起初资质平平的人却出人意料地很快得到晋升，成为企业的精英和骨干。究竟优秀的人输在哪里？我们到底需要怎样做才能以最快的速度获得晋升？这是每个职场中人都渴望回答的问题。《最快升职圣经》作者通过对上百位来自各行业的在世界顶尖级公司中迅速获得晋升的成功人士的调查访问，同时结合自己在职场上的成功经验，从职业态度、工作中的关键能力和技巧、职场政治法则等方面深入系统地阐述了在职场中获得最快升职的秘诀，帮助广大职场人士在入职之初就能胸有成竹地踏上成功之路，获得更快的晋升速度、更多的薪金以及更大的职业成就感。
作者简介:
修·卡塞拉，毕业于哈佛商学院，著名的人力资源管理和组织管理专家，并在麦肯锡等全球知名企业担任人事招聘、人事政策、雇员测评与甄选以及战略规划等领域的专业咨询顾问。修·卡塞拉致力于人力资源管理和组织管理领域的研究，在美国《管理学会期刊》等著名刊物上发表了大量学术论文，其《最快升职圣经》一书被译成10多种不同的文字在许多国家和地区出版，被广大职场人士奉为成功指南。
目录:
第一章态度比能力更重要
第一节态度第一

第二章最快升职要修炼的关键能力
第一节系统的工作方式
结构有序
高效的时间管理者
勤学巧记
第二节深入细致的调查与分析
严密、细致、全面的搜索方法
确凿有据的分析
基本的数据处理方法
电子表格的基础知识
建立电子表格模型的3个重要程序语句
新手进行更高级的数据分析时需要用到的工具
进行数据分析的总体原则
第三节商务沟通技巧一：交谈与书函
商务会谈原则与禁忌
商务会谈上的有效交流
专业化的商务书函
第四节商务沟通技巧二：十大关键领域
十大领域的沟通技巧
制定最适合你的个人沟通策略
第五节成为一名优秀的项目和人事经理
出色的项目管理
作为新人如何管理他人
面向高层的人事管理

第三章职场政治的高级法则
第一节无比重要的人脉系统
人脉系统的重要性
有效的人脉系统
深入的人脉系统
广博的人脉关系
第二节找到你的导师
导师为什么重要
如何选择你潜在的导师
如何培养你和导师之间的关系，并从中获得最大帮助
初级导师
第三节企业政治
企业文化和两个企业秘密
新手所要面对的政治
通过打造个人品牌把握别人的看法

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