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管理哲学导论（第2版）/21世纪哲学系列教材）

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作者: 著
出版社: 中国人民大学出版社
2014-02
版次: 2
ISBN: 9787300182605
定价: 48.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 402页
丛书: 21世纪哲学系列教材）
分类: 教材教辅考试>教材>大学教材>法律
213人买过
  • 本书在对中西方管理理论进行批判性反思的基础上，通过对当今新兴的各种管理理论的提炼与整合，进而确立起一种适应当代复杂、动态的商务环境的管理哲学的新范式。从内容上看，本书不仅囊括了中国传统管理理论的众多流派，而且贯穿了西方现代管理思想的整个发展历程，对当今管理学所研究的主要问题，诸如组织结构、组织设计、组织行为、领导关系、组织文化、营销、战略、竞争优势、价值创造、危机管理、变革管理等均有精要的阐述。从方法上看，本书最显著的特点，就是通过将复杂性思维这一跨学科的方法论一以贯之地应用于对管理实践活动全过程的分析，实现了从“职能分析”到“流程分析”的转变。
    彭新武，哲学博士，中国人民大学哲学院教授、博士生导师。主要从事管理哲学、中西管理思想史、社会发展理论、进化论、系统论、复杂性科学等领域的研究工作，发表相关学术论文100余篇，出版著作多部，主要有：《复杂性思维与社会发展》（中国人民大学出版社，2003）、《造物的谱系》（北京大学出版社，2005）、《进化管理学》（中国社会科学出版社，2005）、《企业战略透视》（中国社会科学出版社，2006）、《西方管理名著赏析》（高等教育出版社，2008）、《中国管理智慧》（首都经济贸易大学出版社，2008）。2007年，入选“北京市新世纪社科理论人才百人工程”；2011年，入选“教育部新世纪优秀人才支持计划”。
    目录

    前言管理哲学的缘起及其时代任务
    第一章中国传统治国安邦之道
    一、王霸之辩
    二、崇公尊王
    三、王霸间杂
    四、全能治理

    第二章中国古代知人善任的艺术
    一、贤人之治
    二、人才识鉴
    三、用人之道

    第三章中国古代的谋略与权术
    一、军争与谋略
    二、术治主义
    三、捭阖之道

    第四章西方管理思想的演进逻辑
    一、科学管理时期
    二、行为科学时期
    三、管理理论丛林时期
    四、战略管理和企业文化时期
    五、知识管理和组织学习时代

    第五章中西方管理的交汇与融合
    一、中西方管理的比较分析
    二、中西管理的交汇与碰撞
    三、管理学的本土化与综合化


    第六章当代管理研究的范式转换
    一、现代管理的哲学审视
    二、管理哲学的重新奠基
    三、复杂性思维

    第七章组织设计与组织行为
    一、机械组织与有机组织
    二、组织设计理念的变迁
    三、组织重组与流程再造
    四、组织行为

    第八章管理与人性
    一、传统人性观与管理之道
    二、现代管理思想中的人性假设
    三、从物本管理到人本管理

    第九章组织中的文化与伦理
    一、“文化”在管理中的凸现
    二、跨文化管理
    三、管理与伦理


    第十章组织中的权力与政治
    一、组织中的权力
    二、领导与领导模式
    三、组织中的政治


    第十一章战略与决策
    一、从战略计划到战略思维
    二、战略决策及认知偏见
    三、“温室模型”与“草根模型”

    第十二章竞争优势与价值创造
    一、优势战略的理论演进
    二、学习与创新
    三、顾客导向与蓝海战略
    四、从绩效到价值


    第十三章管理过程及其复杂性
    一、组织与环境
    二、和谐、冲突、危机
    三、变革的逻辑
    四、从确定性到混沌
  • 内容简介:
    本书在对中西方管理理论进行批判性反思的基础上，通过对当今新兴的各种管理理论的提炼与整合，进而确立起一种适应当代复杂、动态的商务环境的管理哲学的新范式。从内容上看，本书不仅囊括了中国传统管理理论的众多流派，而且贯穿了西方现代管理思想的整个发展历程，对当今管理学所研究的主要问题，诸如组织结构、组织设计、组织行为、领导关系、组织文化、营销、战略、竞争优势、价值创造、危机管理、变革管理等均有精要的阐述。从方法上看，本书最显著的特点，就是通过将复杂性思维这一跨学科的方法论一以贯之地应用于对管理实践活动全过程的分析，实现了从“职能分析”到“流程分析”的转变。
  • 作者简介:
    彭新武，哲学博士，中国人民大学哲学院教授、博士生导师。主要从事管理哲学、中西管理思想史、社会发展理论、进化论、系统论、复杂性科学等领域的研究工作，发表相关学术论文100余篇，出版著作多部，主要有：《复杂性思维与社会发展》（中国人民大学出版社，2003）、《造物的谱系》（北京大学出版社，2005）、《进化管理学》（中国社会科学出版社，2005）、《企业战略透视》（中国社会科学出版社，2006）、《西方管理名著赏析》（高等教育出版社，2008）、《中国管理智慧》（首都经济贸易大学出版社，2008）。2007年，入选“北京市新世纪社科理论人才百人工程”；2011年，入选“教育部新世纪优秀人才支持计划”。
  • 目录:
    目录

    前言管理哲学的缘起及其时代任务
    第一章中国传统治国安邦之道
    一、王霸之辩
    二、崇公尊王
    三、王霸间杂
    四、全能治理

    第二章中国古代知人善任的艺术
    一、贤人之治
    二、人才识鉴
    三、用人之道

    第三章中国古代的谋略与权术
    一、军争与谋略
    二、术治主义
    三、捭阖之道

    第四章西方管理思想的演进逻辑
    一、科学管理时期
    二、行为科学时期
    三、管理理论丛林时期
    四、战略管理和企业文化时期
    五、知识管理和组织学习时代

    第五章中西方管理的交汇与融合
    一、中西方管理的比较分析
    二、中西管理的交汇与碰撞
    三、管理学的本土化与综合化


    第六章当代管理研究的范式转换
    一、现代管理的哲学审视
    二、管理哲学的重新奠基
    三、复杂性思维

    第七章组织设计与组织行为
    一、机械组织与有机组织
    二、组织设计理念的变迁
    三、组织重组与流程再造
    四、组织行为

    第八章管理与人性
    一、传统人性观与管理之道
    二、现代管理思想中的人性假设
    三、从物本管理到人本管理

    第九章组织中的文化与伦理
    一、“文化”在管理中的凸现
    二、跨文化管理
    三、管理与伦理


    第十章组织中的权力与政治
    一、组织中的权力
    二、领导与领导模式
    三、组织中的政治


    第十一章战略与决策
    一、从战略计划到战略思维
    二、战略决策及认知偏见
    三、“温室模型”与“草根模型”

    第十二章竞争优势与价值创造
    一、优势战略的理论演进
    二、学习与创新
    三、顾客导向与蓝海战略
    四、从绩效到价值


    第十三章管理过程及其复杂性
    一、组织与环境
    二、和谐、冲突、危机
    三、变革的逻辑
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