公司并购与重组

公司并购与重组
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作者:
2023-01
版次: 1
ISBN: 9787302622970
定价: 69.00
装帧: 其他
开本: 16开
纸张: 胶版纸
3人买过
  • 并购重组是现代企业快速发展和价值提升的重要战略行为。本书将从不同层次全面介绍并购重组的动机,交易的实操过程,以及如何对并购重组交易进行科学的决策与正确的效果评估。本书通过并购动机,尽职调查,并购交易结构的设计,并购对价估值,控制权的设计与争夺,交易后整合,以及其他的企业重组方式7个章节,打造了完整的并购重组与股权投资的知识体系。本书不仅包括并购重组相关的基本理论知识,还包括一些重要经典的商业案例分析,使读者能够深入了解基础理论知识,并在商业实践中加以应用,从而对知识点能够融会贯通。本书以介绍国际金融市场通则为基础,并紧密联系中国资本市场现状。因此,本书的目标是培养具有国际视野,并服务于中国资本市场的金融与财务人才。本书可以作为高等院校金融专业与工商管理专业相关课程教材,也可作为公司并购重组与股权投资从业人员的学习参考书,还可作为企业管理人员、金融机构及投资部门从业人员的培训教材,或供社会读者阅读使用。 陆瑶 清华大学经济管理学院金融系长聘教授、副系主任,中国金融学会理事。曾获国家自然科学基金委“优秀青年科学基金”、“清华大学学术新人奖”、国家自然科学基金 “特优” 结题。主要研究领域为公司金融、企业并购与重组、公司治理、企业投资与融资、技术变革与资本市场、资本市场改革与发展等。讲授课程包括公司金融、公司并购与重组、公司治理、公司估值等。曾在国内外权威学术期刊发表论文44篇,包括Journal of Finance、Journal of Financial Economics、Management Science、Journal of Financial and Quantitative Analysis、Review of Economics and Statistics、Review of Finance、Journal of Corporate Finance,以及《经济研究》《管理世界》《管理科学学报》《金融研究》等。 第1章并购动机

    1.1公司并购的基本概念

    1.2公司层面的并购动机

    1.3不同类型并购的并购动机

    1.4行业生命周期与并购驱动因素

    1.5驱动并购浪潮的宏观经济因素

    本章小结

    综合训练

    即测即练

    第2章并购尽职调查

    2.1尽职调查概述

    2.2尽职调查的主要内容

    2.3并购目标的筛选

    2.4尽职调查的挑战

    本章小结

    综合训练

    即测即练

    第3章并购交易结构的设计

    3.1交易结构设计的原则与内容

    3.2并购主体的选择

    3.3并购形式的选择

    3.4付款方式的选择

    3.5融资方式的选择

    3.6交易程序的选择

    3.7交易风险的控制

    3.8善意并购与恶意并购

    本章小结

    综合训练

    即测即练

     

     

    第4章并购目标公司对价估值

    4.1并购对价估值概述

    4.2现金流折现法

    4.3可比公司法

    4.4可比交易法

    4.5资产估值方法

    4.6其他量化估值方法

    4.7商业模式估值分析法

    4.8实物期权估值

    4.9新经济企业估值法

    本章小结

    综合训练

    即测即练

    第5章控制权设计与争夺

    5.1企业的控制权

    5.2保卫控制权之事前防御策略

    5.3保卫控制权之事后防御策略

    5.4争夺控制权的其他表现形式

    本章小结

    综合训练

    即测即练

    第6章交易后整合

    6.1整合要素

    6.2整合规则

    6.3组织身份不对称性与并购整合战略

    6.4整合风险管理: 从并购到投资

    6.5决定并购成功的因素

    本章小结

    综合训练

    即测即练

    第7章其他企业重组方式

    7.1企业重组

    7.2资产剥离型企业重组

    7.3资产增加型企业重组

    本章小结

    综合训练

    即测即练

    参考文献

     

     
  • 内容简介:
    并购重组是现代企业快速发展和价值提升的重要战略行为。本书将从不同层次全面介绍并购重组的动机,交易的实操过程,以及如何对并购重组交易进行科学的决策与正确的效果评估。本书通过并购动机,尽职调查,并购交易结构的设计,并购对价估值,控制权的设计与争夺,交易后整合,以及其他的企业重组方式7个章节,打造了完整的并购重组与股权投资的知识体系。本书不仅包括并购重组相关的基本理论知识,还包括一些重要经典的商业案例分析,使读者能够深入了解基础理论知识,并在商业实践中加以应用,从而对知识点能够融会贯通。本书以介绍国际金融市场通则为基础,并紧密联系中国资本市场现状。因此,本书的目标是培养具有国际视野,并服务于中国资本市场的金融与财务人才。本书可以作为高等院校金融专业与工商管理专业相关课程教材,也可作为公司并购重组与股权投资从业人员的学习参考书,还可作为企业管理人员、金融机构及投资部门从业人员的培训教材,或供社会读者阅读使用。
  • 作者简介:
    陆瑶 清华大学经济管理学院金融系长聘教授、副系主任,中国金融学会理事。曾获国家自然科学基金委“优秀青年科学基金”、“清华大学学术新人奖”、国家自然科学基金 “特优” 结题。主要研究领域为公司金融、企业并购与重组、公司治理、企业投资与融资、技术变革与资本市场、资本市场改革与发展等。讲授课程包括公司金融、公司并购与重组、公司治理、公司估值等。曾在国内外权威学术期刊发表论文44篇,包括Journal of Finance、Journal of Financial Economics、Management Science、Journal of Financial and Quantitative Analysis、Review of Economics and Statistics、Review of Finance、Journal of Corporate Finance,以及《经济研究》《管理世界》《管理科学学报》《金融研究》等。
  • 目录:
    第1章并购动机

    1.1公司并购的基本概念

    1.2公司层面的并购动机

    1.3不同类型并购的并购动机

    1.4行业生命周期与并购驱动因素

    1.5驱动并购浪潮的宏观经济因素

    本章小结

    综合训练

    即测即练

    第2章并购尽职调查

    2.1尽职调查概述

    2.2尽职调查的主要内容

    2.3并购目标的筛选

    2.4尽职调查的挑战

    本章小结

    综合训练

    即测即练

    第3章并购交易结构的设计

    3.1交易结构设计的原则与内容

    3.2并购主体的选择

    3.3并购形式的选择

    3.4付款方式的选择

    3.5融资方式的选择

    3.6交易程序的选择

    3.7交易风险的控制

    3.8善意并购与恶意并购

    本章小结

    综合训练

    即测即练

     

     

    第4章并购目标公司对价估值

    4.1并购对价估值概述

    4.2现金流折现法

    4.3可比公司法

    4.4可比交易法

    4.5资产估值方法

    4.6其他量化估值方法

    4.7商业模式估值分析法

    4.8实物期权估值

    4.9新经济企业估值法

    本章小结

    综合训练

    即测即练

    第5章控制权设计与争夺

    5.1企业的控制权

    5.2保卫控制权之事前防御策略

    5.3保卫控制权之事后防御策略

    5.4争夺控制权的其他表现形式

    本章小结

    综合训练

    即测即练

    第6章交易后整合

    6.1整合要素

    6.2整合规则

    6.3组织身份不对称性与并购整合战略

    6.4整合风险管理: 从并购到投资

    6.5决定并购成功的因素

    本章小结

    综合训练

    即测即练

    第7章其他企业重组方式

    7.1企业重组

    7.2资产剥离型企业重组

    7.3资产增加型企业重组

    本章小结

    综合训练

    即测即练

    参考文献

     

     
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