丰田商学院:精细化管理的68个细节

丰田商学院:精细化管理的68个细节
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作者:
2005-06
版次: 1
ISBN: 9787801972538
定价: 29.80
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 252页
字数: 300千字
分类: 管理
70人买过
  •   人们熟知的“丰田”汽车,之所以能成为世界最优秀的品牌之一,其根源是丰田公司的精细化管理。当初,丰田公司提出管理从生产线细化开始的思路时,那些世界汽车巨头对丰田的想法根本不屑一顾。结果是丰田公司经过不懈的努力,终于在质量上领先全球。如今,丰田汽车竟成了“全球最成功的汽车制造商”。
      对熟悉或从事制造业的人来说,精细化管理及其对提高企业生产率的奇效或许早已如雷贯耳。精细化管理在实践中的效果是惊人的,通常可以节省50%的生产场地,一次性质量检验合格率由60-7O%提高到9O%以上,在员工劳动强度没有明显增加的情况下提高产量100%。不仅如此,精细化管理对产品的研发也适用,通常可以缩短50%的流程。进而言之,精细化管理对所有大型企业和有志做大的企业都会有所裨益。
      如今,对精细化管理的研究已经遍布全世界,众多研究与推广精细化管理的企业都获得了相当可观的成果。据丰田讲,有位曾在丰田工作过的人,离职后凭着对精细化管理的理解,在世界各地讲课、指导,每年可以赚到上百万美元。至今美欧有关学者、专家每年还要举办关于精益生产的年会。
      本书通过深入、详细地剖析丰田的运作体系、产品开发、质量监控、产品销售等9大方面68个细节,揭示丰田精细化管理模式,并详解如何将精细化管理应用于其他组织,用来改善从销售到生产、研发、营销、物流等作业流程,建立精细化管理的学习型组织。
      如今,注重细节的“丰田生产方式”已经成为了继大规模生产之后最伟大的生产革命活动。本书通过深入、详细地剖析丰田的运作体系、产品开发、质量监控、产品销售等9大方面、68个细节,揭示丰田攫取惊人利润的真正原因所在。全书深刻地揭示了丰田精细化管理模式,并详解如何将精细化管理应用于其他组织,用来改善从销售到生产、研发、营销、物流等作业流程,建立精细化管理的学习型组织。 序言/1
    第一章丰田生产方式的核心理念/1
    细节1:精益是丰田生产方式的精髓原则/3
    细节2:JIT,只在必要时生产所需产品/8
    细节3:智能自动化,在源头解决问题/11
    细节4:“一个流”确保生产无间断运行/14
    细节5:生产合理化,彻底杜绝浪费/18
    细节6:持续改进,不断创造新的竞争优势/21
    第二章生产运作的精细化管理/25
    细节7:拉式补充制度——看板管理/27
    细节8:现地现物,获取最前线信息/31
    细节9:故障自动检报,及时发现并解决问题/34
    细节10:新技术引进的原则在于是否“最适合”/39
    细节11:奉行不悖的“成本控制”原则/42
    细节12:时时处处,避免生产过程的浪费/46
    细节13:根据需求量调整生产,减少超产/49
    细节14:三种有效利用作业人员的途径/52
    细节15:丰田公司的两个轮子:生产和销售/55
    细节16:人优我新,不断创新与突破/59
    第三章产品开发的精细化管理/63
    细节17:明确“生产什么和为谁生产”/65
    细节18:敏于顾客需求,快速研发新产品/68
    细节19:借助高科技,简化产品发展流程/71
    细节20:把环保和安全问题作为研发重点/74
    细节21:不断投放适应年轻一族需求的新款车/78
    第四章质量监控的精细化管理/83
    细节22:及时化生产与全面质量管理的“共生”/85
    细节23:在问题发生之前暂停,并提前拟妥对策/88
    细节24:用简单至极的方式进行品质管理/91
    细节25:按照“标准化作业说明表”审核流程/94
    细节26:实施视觉管理,让问题无从隐形/97
    第五章产品销售的精细化管理/101
    细节27:坚持“顾客第一”的销售理念/103
    细节28:为挖掘潜在需求而进行提前投资/106
    细节29:以低于竞争对手的价格占领市场/109
    细节30:分销网络,集售后服务与销售于一体/112
    细节31:将经销地段细分到个人的责任区制/115
    细节32:针对女性市场改革销售体系/118
    细节33:创办修配学校亲自培养销售人才/121
    细节34:和销售店保持长久的共存共荣关系/124
    细节35:聘请“丰田小姐”,利用明星增添人气/126
    细节36:大规模广告攻势强化品牌形象/128
    细节37:投身公益事业做“优秀企业市民”/131
    细节38:利用促销工具强化促销效果/134
    细节39:采用分期付款的方式促进销售/136
    细节40:利用网络发展GAZ00事业部/139
    细节41:参加F1锦标赛,扩大年轻人市场的占有率/142
    第六章管理改进的精细化管理/145
    细节42:总结出管理要诀,并将之广泛推广/147
    细节43:精简机构,建立充满活力的组织结构/151
    细节44:引进“挑战计划”,培养创造性多样人才/155
    细节45:急速充实人才体系的“全球人事制度”/158
    细节46:采用治疗法,在变革中根除大企业病/161
    细节47:广泛征集“好主意,”生产“好产品”/164
    细节48:阐述丰田公司经营哲学的“丰田宪法”/168
    细节49:与协作企业“离而不断,合而不乱”/172
    细节50:管理工作以“持续改善”为指导思想/175
    第七章人才管理的精细化管理/179
    细节51:企业与员工的关系是汽车两边的轮子/181
    细节52:不仅独创地做事情,更要独创地用人/184
    细节53:秉持以人为本的意识,视员工为珍宝/188
    细节54:创办教育事业,大规模培养人才/19l
    细节55:将员工培训从工作领域延伸到个人生活/194
    细节56:公司系统培训与销售人员自我培训相结合/198
    细节57:工厂现场问题,由工作团队负责解决/200
    细节58:从内部提拔具有丰田DNA的领导者/203
    第八章竞合关系的精细化管理/207
    细节59:以互惠的方式与供应商长期合作/209
    细节60:将公司核心力量集中于主要的子公司/212
    细节61:在供货商中推行丰田生产方式/217
    细节62:在竞合中发展学习并超越竞争对手/221
    第九章发晨规期的精细化管理/225
    细节63:从“角落”开始,逐步占领美国市场/227
    细节64:把握时势,成功攻占欧洲汽车市场/232
    细节65:分阶段,有重点地抢占中国市场/236
    细节66:抢占二手车市场,扩大汽车销售量/241
    细节67:以汽车制造为核心,同时开展多种经营/244
    细节68:具有前瞻性的“2005年规划”、“2010年规划”/248
    参考文献/251
  • 内容简介:
      人们熟知的“丰田”汽车,之所以能成为世界最优秀的品牌之一,其根源是丰田公司的精细化管理。当初,丰田公司提出管理从生产线细化开始的思路时,那些世界汽车巨头对丰田的想法根本不屑一顾。结果是丰田公司经过不懈的努力,终于在质量上领先全球。如今,丰田汽车竟成了“全球最成功的汽车制造商”。
      对熟悉或从事制造业的人来说,精细化管理及其对提高企业生产率的奇效或许早已如雷贯耳。精细化管理在实践中的效果是惊人的,通常可以节省50%的生产场地,一次性质量检验合格率由60-7O%提高到9O%以上,在员工劳动强度没有明显增加的情况下提高产量100%。不仅如此,精细化管理对产品的研发也适用,通常可以缩短50%的流程。进而言之,精细化管理对所有大型企业和有志做大的企业都会有所裨益。
      如今,对精细化管理的研究已经遍布全世界,众多研究与推广精细化管理的企业都获得了相当可观的成果。据丰田讲,有位曾在丰田工作过的人,离职后凭着对精细化管理的理解,在世界各地讲课、指导,每年可以赚到上百万美元。至今美欧有关学者、专家每年还要举办关于精益生产的年会。
      本书通过深入、详细地剖析丰田的运作体系、产品开发、质量监控、产品销售等9大方面68个细节,揭示丰田精细化管理模式,并详解如何将精细化管理应用于其他组织,用来改善从销售到生产、研发、营销、物流等作业流程,建立精细化管理的学习型组织。
      如今,注重细节的“丰田生产方式”已经成为了继大规模生产之后最伟大的生产革命活动。本书通过深入、详细地剖析丰田的运作体系、产品开发、质量监控、产品销售等9大方面、68个细节,揭示丰田攫取惊人利润的真正原因所在。全书深刻地揭示了丰田精细化管理模式,并详解如何将精细化管理应用于其他组织,用来改善从销售到生产、研发、营销、物流等作业流程,建立精细化管理的学习型组织。
  • 目录:
    序言/1
    第一章丰田生产方式的核心理念/1
    细节1:精益是丰田生产方式的精髓原则/3
    细节2:JIT,只在必要时生产所需产品/8
    细节3:智能自动化,在源头解决问题/11
    细节4:“一个流”确保生产无间断运行/14
    细节5:生产合理化,彻底杜绝浪费/18
    细节6:持续改进,不断创造新的竞争优势/21
    第二章生产运作的精细化管理/25
    细节7:拉式补充制度——看板管理/27
    细节8:现地现物,获取最前线信息/31
    细节9:故障自动检报,及时发现并解决问题/34
    细节10:新技术引进的原则在于是否“最适合”/39
    细节11:奉行不悖的“成本控制”原则/42
    细节12:时时处处,避免生产过程的浪费/46
    细节13:根据需求量调整生产,减少超产/49
    细节14:三种有效利用作业人员的途径/52
    细节15:丰田公司的两个轮子:生产和销售/55
    细节16:人优我新,不断创新与突破/59
    第三章产品开发的精细化管理/63
    细节17:明确“生产什么和为谁生产”/65
    细节18:敏于顾客需求,快速研发新产品/68
    细节19:借助高科技,简化产品发展流程/71
    细节20:把环保和安全问题作为研发重点/74
    细节21:不断投放适应年轻一族需求的新款车/78
    第四章质量监控的精细化管理/83
    细节22:及时化生产与全面质量管理的“共生”/85
    细节23:在问题发生之前暂停,并提前拟妥对策/88
    细节24:用简单至极的方式进行品质管理/91
    细节25:按照“标准化作业说明表”审核流程/94
    细节26:实施视觉管理,让问题无从隐形/97
    第五章产品销售的精细化管理/101
    细节27:坚持“顾客第一”的销售理念/103
    细节28:为挖掘潜在需求而进行提前投资/106
    细节29:以低于竞争对手的价格占领市场/109
    细节30:分销网络,集售后服务与销售于一体/112
    细节31:将经销地段细分到个人的责任区制/115
    细节32:针对女性市场改革销售体系/118
    细节33:创办修配学校亲自培养销售人才/121
    细节34:和销售店保持长久的共存共荣关系/124
    细节35:聘请“丰田小姐”,利用明星增添人气/126
    细节36:大规模广告攻势强化品牌形象/128
    细节37:投身公益事业做“优秀企业市民”/131
    细节38:利用促销工具强化促销效果/134
    细节39:采用分期付款的方式促进销售/136
    细节40:利用网络发展GAZ00事业部/139
    细节41:参加F1锦标赛,扩大年轻人市场的占有率/142
    第六章管理改进的精细化管理/145
    细节42:总结出管理要诀,并将之广泛推广/147
    细节43:精简机构,建立充满活力的组织结构/151
    细节44:引进“挑战计划”,培养创造性多样人才/155
    细节45:急速充实人才体系的“全球人事制度”/158
    细节46:采用治疗法,在变革中根除大企业病/161
    细节47:广泛征集“好主意,”生产“好产品”/164
    细节48:阐述丰田公司经营哲学的“丰田宪法”/168
    细节49:与协作企业“离而不断,合而不乱”/172
    细节50:管理工作以“持续改善”为指导思想/175
    第七章人才管理的精细化管理/179
    细节51:企业与员工的关系是汽车两边的轮子/181
    细节52:不仅独创地做事情,更要独创地用人/184
    细节53:秉持以人为本的意识,视员工为珍宝/188
    细节54:创办教育事业,大规模培养人才/19l
    细节55:将员工培训从工作领域延伸到个人生活/194
    细节56:公司系统培训与销售人员自我培训相结合/198
    细节57:工厂现场问题,由工作团队负责解决/200
    细节58:从内部提拔具有丰田DNA的领导者/203
    第八章竞合关系的精细化管理/207
    细节59:以互惠的方式与供应商长期合作/209
    细节60:将公司核心力量集中于主要的子公司/212
    细节61:在供货商中推行丰田生产方式/217
    细节62:在竞合中发展学习并超越竞争对手/221
    第九章发晨规期的精细化管理/225
    细节63:从“角落”开始,逐步占领美国市场/227
    细节64:把握时势,成功攻占欧洲汽车市场/232
    细节65:分阶段,有重点地抢占中国市场/236
    细节66:抢占二手车市场,扩大汽车销售量/241
    细节67:以汽车制造为核心,同时开展多种经营/244
    细节68:具有前瞻性的“2005年规划”、“2010年规划”/248
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