你身上有几个口袋:激发沉睡的潜能

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作者: ,
出版社: 华文出版社
2009-01
版次: 1
ISBN: 9787507524666
定价: 28.80
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 239页
字数: 210千字
正文语种: 简体中文
分类: 哲学心理学
  • 按照科学家对人体基因DNA结构图的研究,我们每个人,无论智商高低,身上都存在着许多潜能,而在人的漫长的一生当中,这些潜能只用过百分之一,千分之一,甚至万分之一,而将更多的潜能带到了坟墓。这情形,宛如我们衣服上的口袋,没有用过,甚至也不知道,就让它无用一样。试想一下,这些口袋都物尽其用了,我们人人也许都会成为爱因斯坦,成为毕加索…… 序章
    1.一篇令人心动的奇文
    2.关在笼中的虎
    3.潜能知何释放
    第一章充满“无限”的世界
    1.没有“终结”的大脑
    2.灵魂栖身地
    3.大脑的结构
    4.最美丽的花朵
    5.左手思维
    6.生锈的机器

    第二章你以为你是谁
    1.“我能吃几碗干饭”
    2.画出一个真实的你
    3.你能否得高分

    第三章鉴别
    1.测一测,评一评
    2.测验方法
    3.气质
    4.能力
    5.性格
    6.对症下药

    第四章充满魅力的旗帜
    1.面对镜子
    2.最优秀的
    3.自卑的谦虚

    第五章激发潜力的契机
    1.顺逆一视,欣戚两忘
    2.凤凰涅椠
    3.肤色的噩运
    4.小女孩
    5.如何面对挫折

    第六章一生的目的地
    1.他的儿子很出色
    2.胡子问题
    3.“吃饭”和“活着”的顺序
    4.张仲安的目标

    第七章兴趣让你废寝忘食
    1.快活的人生
    2.查理士的故事
    3.无心插柳柳成荫
    4.找上门来的
    5.心理学家的讲述

    第八章飞向成功的翅膀
    1.培养特长
    2.老本行
    3.失败的选择

    第九章关键在干
    1.穷困者
    2.拳击手
    3.在实践中激发潜能

    第十章激励篇
    1.人需要激励
    2.需求——激励的基础
    3.马斯洛的需求层次论
    4.赫茨伯格的双因素论
    5.弗鲁姆的期望理论
    6.亚当斯的公平理论
    7.强化理论
    8.波特——劳勒综合激励模式
    9.行为模式

    第十一章暗示篇
    1.心灵的力量
    2.“穿骨术”
    3.自我暗示的五条原则

    第十二章期望篇
    1.松下幸之助与员工
    2.彼此满意
    3.看手相
    4.朝中无大将

    第十三章选才篇
    1.向上的动力
    2.机会均等

    第十四章责任心
    1.做应该做的事
    2.工作的意义

    第十五章赞美
    1.真希望我也有你这样的头发
    2.学画画儿的孩子
    3.赞美与恭维

    第十六章动之以情
    1.奖赏的方式
    2.情感管理方式
    3.因为有了爱

    第十七章竞争
    1.不进化的鲨鱼
    2.能者上,庸者下
    3.克服,竞争之弊
    4.相马与赛马
    5.世上没有“桃花源”

    第十八章创新的启发
    1.充满惊喜的环境
    2.允许“跳槽”
    3.先锋公司

    第十九章物质刺激
    1.没有全钱是万万不能的
    2.薪酬制度的原则
    3.蛋和鸡的关系

    第二十章在逆境中奋起
    1.挫折激励
    2.“广汇”
    3.置之死地而后生
    4.十年磨一剑

    第二十一章目标
    1.梦想
    2.员工自己的目标
    3.目标管理
  • 内容简介:
    按照科学家对人体基因DNA结构图的研究,我们每个人,无论智商高低,身上都存在着许多潜能,而在人的漫长的一生当中,这些潜能只用过百分之一,千分之一,甚至万分之一,而将更多的潜能带到了坟墓。这情形,宛如我们衣服上的口袋,没有用过,甚至也不知道,就让它无用一样。试想一下,这些口袋都物尽其用了,我们人人也许都会成为爱因斯坦,成为毕加索……
  • 目录:
    序章
    1.一篇令人心动的奇文
    2.关在笼中的虎
    3.潜能知何释放
    第一章充满“无限”的世界
    1.没有“终结”的大脑
    2.灵魂栖身地
    3.大脑的结构
    4.最美丽的花朵
    5.左手思维
    6.生锈的机器

    第二章你以为你是谁
    1.“我能吃几碗干饭”
    2.画出一个真实的你
    3.你能否得高分

    第三章鉴别
    1.测一测,评一评
    2.测验方法
    3.气质
    4.能力
    5.性格
    6.对症下药

    第四章充满魅力的旗帜
    1.面对镜子
    2.最优秀的
    3.自卑的谦虚

    第五章激发潜力的契机
    1.顺逆一视,欣戚两忘
    2.凤凰涅椠
    3.肤色的噩运
    4.小女孩
    5.如何面对挫折

    第六章一生的目的地
    1.他的儿子很出色
    2.胡子问题
    3.“吃饭”和“活着”的顺序
    4.张仲安的目标

    第七章兴趣让你废寝忘食
    1.快活的人生
    2.查理士的故事
    3.无心插柳柳成荫
    4.找上门来的
    5.心理学家的讲述

    第八章飞向成功的翅膀
    1.培养特长
    2.老本行
    3.失败的选择

    第九章关键在干
    1.穷困者
    2.拳击手
    3.在实践中激发潜能

    第十章激励篇
    1.人需要激励
    2.需求——激励的基础
    3.马斯洛的需求层次论
    4.赫茨伯格的双因素论
    5.弗鲁姆的期望理论
    6.亚当斯的公平理论
    7.强化理论
    8.波特——劳勒综合激励模式
    9.行为模式

    第十一章暗示篇
    1.心灵的力量
    2.“穿骨术”
    3.自我暗示的五条原则

    第十二章期望篇
    1.松下幸之助与员工
    2.彼此满意
    3.看手相
    4.朝中无大将

    第十三章选才篇
    1.向上的动力
    2.机会均等

    第十四章责任心
    1.做应该做的事
    2.工作的意义

    第十五章赞美
    1.真希望我也有你这样的头发
    2.学画画儿的孩子
    3.赞美与恭维

    第十六章动之以情
    1.奖赏的方式
    2.情感管理方式
    3.因为有了爱

    第十七章竞争
    1.不进化的鲨鱼
    2.能者上,庸者下
    3.克服,竞争之弊
    4.相马与赛马
    5.世上没有“桃花源”

    第十八章创新的启发
    1.充满惊喜的环境
    2.允许“跳槽”
    3.先锋公司

    第十九章物质刺激
    1.没有全钱是万万不能的
    2.薪酬制度的原则
    3.蛋和鸡的关系

    第二十章在逆境中奋起
    1.挫折激励
    2.“广汇”
    3.置之死地而后生
    4.十年磨一剑

    第二十一章目标
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    2.员工自己的目标
    3.目标管理
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