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Seven Habits of Highly Effective People

作者: Stephen R. Covey （史蒂芬·柯维）著

出版社: Simon & Schuster

出版时间: 2004-10

ISBN: 9781416502494

定价: 125.60

装帧: 平装

开本: 其他

纸张: 胶版纸

页数: 384页

正文语种: 英语

分类: 外文古旧书>英文书>哲学心理学

43人买过

AccordingtoStevenR.Covey,tolivewithsecurityandwisdom,andtohavethepowertotakeadvantagesoftheopportunitiesthatchangecreates,weneedfairness,integrity,honestyandhumandignity.Quiteatallorderwhenyouconsiderthatmostofusliveourlivesinapermanentstateofflux,questioningouridealsandvaluesandfightingadailybattlewiththelackofself-confidencethatstopsusfromtakingrisksofanykind.But,inTheSevenHabitsofHighlyEffectivePeople,Coveymanagestomakeitsoundasifchangingthewaywelookatourselvesandtheworldaroundussothatwecanbecomemoresuccessfulbothpersonallyandprofessionallyanabsolutedoddle.Hedefinesthe"habits"as"theintersectionofknowledge,skillanddesire"andstatesthatthe"SevenHabits"ofthetitlearenotmutuallyexclusive,butratherwhendevelopedtogetherhelptoformawell-rounded,sensitive,confidentandeffectivehumanbeing.

　　企业领导人都知道：只有每一位员工成为高效能人士，企业才会真正成高效率企业。
　　这本书几乎覆盖所有美国成年人，它是美国成年人中最具影响力的书。
　　一个强大的美国是由每一位高效能的美国人决定的，不能不说与这本书有重要的关系。
　　当您阅读完《高效能人士的七个习惯》（The 7 Habits of Highly Effective People）这本书后，是否希望获得更多的学习资讯，与更多的职业经理人探讨成功的心得？富兰克林柯维公司的培训《高效能人士的七个习惯》使您更加深入地了解书中的理论，彻底地改变思维模式，从而为您走得成功之路奠定坚实的基础。
　　富兰克林柯维公司擅长于通过使用先进的培训方法和系统、完善的内容帮助个人和组织提高效能，其最著名的课程《高效能人士的七个习惯》就源于史蒂芬·柯维（Stephen R.Covey）的同名著作。它所传授的内容不是某种流行时尚或管理技巧，而是经过时间的考验并且能够指导行为的基本原则。通过彻底思维的改变达到行为的改变从而加强了组织内部的管理机制、培养组织内部的共同语言和价值观；在全球每年有七十五万人次参加富兰克林柯维公司的培训，而该公司也因其优异表现连续五年入选中国三大培训公司，并在2000年被《China Staff》（中国人事杂志）评为中国最杰出的培训公司。 Stephen Richards Covey (born October 24, 1932 in Salt Lake City, Utah) is the author of the best-selling book, The Seven Habits of Highly Effective People. Other books he has written include First Things First, Principle-Centered Leadership, and The Seven Habits of Highly Effective Families. In 2004, Covey released The 8th Habit. In 2008, Covey released The Leader In Me—How Schools and Parents Around the World Are Inspiring Greatness, One Child at a Time. He is currently a professor at the Jon M. Huntsman School of Business at Utah State University.

　　史蒂芬·柯维（Stephen R. Covey），影响人类思想的新智慧学家，美国学界的“思想巨匠”，入选“影响美国历史进程的25位人物”，被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”，得到美国总统奥巴马的特别接见，是前总统克林顿倚重的顾问，《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”。史蒂芬·柯维博士是国际上广受尊敬的领导工作权威、家庭专家、管理顾问。在领导理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。2002年，福布斯将《高效能人士的七个习惯》评为有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一。《首席执行官》杂志的调查结果将《高效能人士的七个习惯》评为20世纪两大最具影响力的经济类书籍之一。史蒂芬·柯维博士的著作——《高效能家庭的7个习惯》（又译名《幸福家庭的七个习惯》）于1997年10月出版，并在出版后3个月内挤身《纽约时报》排行榜第四位。这是关于家庭和亲子关系最畅销的书籍。他的著作还包括《高效能人士的第八个习惯》、《领导者准则》、《领导者本质》、《生活中的七个习惯——改变的勇气》等。史蒂芬·柯维博士与罗杰和丽贝卡.梅里尔合著的《要事第一》比《高效能人士的七个习惯》第一年销售的同期增长了一倍。柯维博士因为其持续为人类的服务，获得了托马斯莫尔学院授予的奖章，并被授予六项荣誉博士学位。其他奖项包括：1998年度锡克教徒“国际和平大师”称号、1994年“年度国际企业家”称号，以及1996年“全国企业领导者年度终身成就奖”。前言如何善用本书
第一部分重新探索自我
第二部分个人的成功：从依赖到独立
第三部分公众的成功：从独立到互赖
第四部分全面观照生命
附录
内容简介:
AccordingtoStevenR.Covey,tolivewithsecurityandwisdom,andtohavethepowertotakeadvantagesoftheopportunitiesthatchangecreates,weneedfairness,integrity,honestyandhumandignity.Quiteatallorderwhenyouconsiderthatmostofusliveourlivesinapermanentstateofflux,questioningouridealsandvaluesandfightingadailybattlewiththelackofself-confidencethatstopsusfromtakingrisksofanykind.But,inTheSevenHabitsofHighlyEffectivePeople,Coveymanagestomakeitsoundasifchangingthewaywelookatourselvesandtheworldaroundussothatwecanbecomemoresuccessfulbothpersonallyandprofessionallyanabsolutedoddle.Hedefinesthe"habits"as"theintersectionofknowledge,skillanddesire"andstatesthatthe"SevenHabits"ofthetitlearenotmutuallyexclusive,butratherwhendevelopedtogetherhelptoformawell-rounded,sensitive,confidentandeffectivehumanbeing.

　　企业领导人都知道：只有每一位员工成为高效能人士，企业才会真正成高效率企业。
　　这本书几乎覆盖所有美国成年人，它是美国成年人中最具影响力的书。
　　一个强大的美国是由每一位高效能的美国人决定的，不能不说与这本书有重要的关系。
　　当您阅读完《高效能人士的七个习惯》（The 7 Habits of Highly Effective People）这本书后，是否希望获得更多的学习资讯，与更多的职业经理人探讨成功的心得？富兰克林柯维公司的培训《高效能人士的七个习惯》使您更加深入地了解书中的理论，彻底地改变思维模式，从而为您走得成功之路奠定坚实的基础。
　　富兰克林柯维公司擅长于通过使用先进的培训方法和系统、完善的内容帮助个人和组织提高效能，其最著名的课程《高效能人士的七个习惯》就源于史蒂芬·柯维（Stephen R.Covey）的同名著作。它所传授的内容不是某种流行时尚或管理技巧，而是经过时间的考验并且能够指导行为的基本原则。通过彻底思维的改变达到行为的改变从而加强了组织内部的管理机制、培养组织内部的共同语言和价值观；在全球每年有七十五万人次参加富兰克林柯维公司的培训，而该公司也因其优异表现连续五年入选中国三大培训公司，并在2000年被《China Staff》（中国人事杂志）评为中国最杰出的培训公司。
作者简介:
Stephen Richards Covey (born October 24, 1932 in Salt Lake City, Utah) is the author of the best-selling book, The Seven Habits of Highly Effective People. Other books he has written include First Things First, Principle-Centered Leadership, and The Seven Habits of Highly Effective Families. In 2004, Covey released The 8th Habit. In 2008, Covey released The Leader In Me—How Schools and Parents Around the World Are Inspiring Greatness, One Child at a Time. He is currently a professor at the Jon M. Huntsman School of Business at Utah State University.

　　史蒂芬·柯维（Stephen R. Covey），影响人类思想的新智慧学家，美国学界的“思想巨匠”，入选“影响美国历史进程的25位人物”，被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”，得到美国总统奥巴马的特别接见，是前总统克林顿倚重的顾问，《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”。史蒂芬·柯维博士是国际上广受尊敬的领导工作权威、家庭专家、管理顾问。在领导理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。2002年，福布斯将《高效能人士的七个习惯》评为有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一。《首席执行官》杂志的调查结果将《高效能人士的七个习惯》评为20世纪两大最具影响力的经济类书籍之一。史蒂芬·柯维博士的著作——《高效能家庭的7个习惯》（又译名《幸福家庭的七个习惯》）于1997年10月出版，并在出版后3个月内挤身《纽约时报》排行榜第四位。这是关于家庭和亲子关系最畅销的书籍。他的著作还包括《高效能人士的第八个习惯》、《领导者准则》、《领导者本质》、《生活中的七个习惯——改变的勇气》等。史蒂芬·柯维博士与罗杰和丽贝卡.梅里尔合著的《要事第一》比《高效能人士的七个习惯》第一年销售的同期增长了一倍。柯维博士因为其持续为人类的服务，获得了托马斯莫尔学院授予的奖章，并被授予六项荣誉博士学位。其他奖项包括：1998年度锡克教徒“国际和平大师”称号、1994年“年度国际企业家”称号，以及1996年“全国企业领导者年度终身成就奖”。
目录:
前言如何善用本书
第一部分重新探索自我
第二部分个人的成功：从依赖到独立
第三部分公众的成功：从独立到互赖
第四部分全面观照生命
附录

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内容简介:

作者简介:

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