中国居民收入与财富调查报告（2019年）

作者: 中南财经政法大学收入分配与现代财政研究院

出版社: 经济科学出版社

出版时间: 2020-12

版次: 1

ISBN: 9787521818314

定价: 69.00

装帧: 平装

页数: 544页

字数: 300千字

分类: 经济

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本书从人口禀赋特征、就业、事业、家庭收入、家庭财富、家庭消费、主观幸福感与社会热点等7各方面，对中国居民收入及财富（2019年）进行了详细的、全方位的调查与分析，提出了就中国人口现状的情况下，如何合理规划与发展中国经济，以及城镇化的科学发展。


  本书着眼于收入和财富分配的研究，有利于对现实情况有更深入的了解，探寻居民收入与财富现状及其可能的原因和机制，对国家从宏观上制定相应的政策规划，以及行政微观调节方法与尺度大有裨益。中南财经政法大学收入分配与现代财政研究院，是中南财经政法大学和中南财经政法大学财政税务学院双一流建设的重要组成部分。中南财经政法大学一直秉承着“博文明理，厚德济世”的大学精神，以其深厚的财政行业背景、独特的财政学科优势和出色的行业影响力，为我国经济改革与发展贡献着自己的力量。中南财经政法大学中国收入分配与现代财政研究院结合我校所拥有的湖北省级重点学科和省级人文社科重点研究基地的优势和特色，积聚了我校各学院的优秀人才，已经构建起一支专门从事收入分配研究的学术创新团队。第一章人口禀赋特征
第一节基本特征、户口信息及教育程度
一、基本特征
二、户口信息
三、教育程度
第二节健康状况、社会保障及劳保福利状况
一、健康状况
二、社会保障、劳保福利状况
第三节本章小结

第二章就业
第一节就业状态
一、就业分布状况
二、就业与收入
第二节农业生产者
一、乡镇干部结构
二、从事农业生产的月份
三、农业生产者类型与收入
四、农业生产者类型与农业税费负担变化
五、政府对不同农业生产者的农业扶持状况
六、政府对不同农业生产者的优惠政策
第三节个体或私人经营
一、个体和私营企业的雇用状况
二、个体和私营企业的经营状况
三、个体和私营企业创业环境评价
第四节受雇于他人
一、受雇于他人就业群体的职业结构
二、受雇于他人就业群体的职称级别结构
三、受雇于他人就业群体的学历状况
四、受雇于他人就业群体获得工作的途径
五、受雇于他人就业群体的福利待遇
六、受雇于他人就业群体的平均晋升次数
七、受雇于他人就业群体签订的合同类型
八、受雇于他人就业群体的工作满意度评价
九、受雇于他人就业群体想辞职的原因
第五节失业
一、失业的原因
二、失业群体的工作经历
三、失业群体的登记情况
四、失业群体找工作的途径
五、就业援助
六、公益性就业服务
七、对就业市场的看法
八、父辈与子女的职业关系
第六节就业影响因素分析
一、文献综述
二、模型建立
三、实证结果
四、结论与建议
第七节本章小结

第三章家庭收入
第一节引言
第二节中国居民收入概况
一、家庭总收入
二、总收入结构
……
第四章家庭财富
第五章家庭消费
第六章居民主观幸福感
参考文献
后记
内容简介:
本书从人口禀赋特征、就业、事业、家庭收入、家庭财富、家庭消费、主观幸福感与社会热点等7各方面，对中国居民收入及财富（2019年）进行了详细的、全方位的调查与分析，提出了就中国人口现状的情况下，如何合理规划与发展中国经济，以及城镇化的科学发展。


  本书着眼于收入和财富分配的研究，有利于对现实情况有更深入的了解，探寻居民收入与财富现状及其可能的原因和机制，对国家从宏观上制定相应的政策规划，以及行政微观调节方法与尺度大有裨益。
作者简介:
中南财经政法大学收入分配与现代财政研究院，是中南财经政法大学和中南财经政法大学财政税务学院双一流建设的重要组成部分。中南财经政法大学一直秉承着“博文明理，厚德济世”的大学精神，以其深厚的财政行业背景、独特的财政学科优势和出色的行业影响力，为我国经济改革与发展贡献着自己的力量。中南财经政法大学中国收入分配与现代财政研究院结合我校所拥有的湖北省级重点学科和省级人文社科重点研究基地的优势和特色，积聚了我校各学院的优秀人才，已经构建起一支专门从事收入分配研究的学术创新团队。
目录:
第一章人口禀赋特征
第一节基本特征、户口信息及教育程度
一、基本特征
二、户口信息
三、教育程度
第二节健康状况、社会保障及劳保福利状况
一、健康状况
二、社会保障、劳保福利状况
第三节本章小结

第二章就业
第一节就业状态
一、就业分布状况
二、就业与收入
第二节农业生产者
一、乡镇干部结构
二、从事农业生产的月份
三、农业生产者类型与收入
四、农业生产者类型与农业税费负担变化
五、政府对不同农业生产者的农业扶持状况
六、政府对不同农业生产者的优惠政策
第三节个体或私人经营
一、个体和私营企业的雇用状况
二、个体和私营企业的经营状况
三、个体和私营企业创业环境评价
第四节受雇于他人
一、受雇于他人就业群体的职业结构
二、受雇于他人就业群体的职称级别结构
三、受雇于他人就业群体的学历状况
四、受雇于他人就业群体获得工作的途径
五、受雇于他人就业群体的福利待遇
六、受雇于他人就业群体的平均晋升次数
七、受雇于他人就业群体签订的合同类型
八、受雇于他人就业群体的工作满意度评价
九、受雇于他人就业群体想辞职的原因
第五节失业
一、失业的原因
二、失业群体的工作经历
三、失业群体的登记情况
四、失业群体找工作的途径
五、就业援助
六、公益性就业服务
七、对就业市场的看法
八、父辈与子女的职业关系
第六节就业影响因素分析
一、文献综述
二、模型建立
三、实证结果
四、结论与建议
第七节本章小结

第三章家庭收入
第一节引言
第二节中国居民收入概况
一、家庭总收入
二、总收入结构
……
第四章家庭财富
第五章家庭消费
第六章居民主观幸福感
参考文献
后记