百名专家谈人才

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2012-04
版次: 1
ISBN: 9787509902639
定价: 58.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 314页
字数: 214千字
正文语种: 简体中文
分类: 社会文化
254人买过
  • 《百名专家谈人才》是加强与专家思想联系的重要成果。书中汇集了上百位专家对“钱学森之问”、造就创新创业创优人才、引进海外高层次人才、探寻人才成长规律和青年人才培养等问题的真知灼见。这些思想和观点既是专家们自身经验的智慧结晶,也是他们站在学科前沿和国家需要高度对人才发展的深邃思考,对加强和改进人才工作、加快建设人才强国具有重要价值。 一、直面“钱学森之问”
    对产生我国科学大师的思考
    杰出科学家的培养环境
    如何培养顶尖的高层次人才
    培养杰出人才要有“真正的大学”
    “钱学森之问”实为中华民族之忧
    培养杰出创新人才“两策”:增加基础研究
    投人营造宽松学术氛围
    目前的教育理念和科研机制制约大师的出现
    培养科技领军人才的四个关键环节
    对“钱学森之问”的思考

    二、造就创新创业创优人才
    工程技术领军人才既是“高参”更是帅才
    团结吸引体制外创新创业人才锁定跟踪
    扶持顶尖留学人才
    引导有限的国家资源向创业人才倾斜
    产业化需要专门的高级管理人才
    阻碍创新人才成长的三个问题
    物医药领域创业人才急需的三种特殊政策
    力支持创业人才形成鼓励创业人才的导向
    改进博士生培养提高我国原始创新能力
    培养科技领军人才支撑现代农业发展
    应当鼓励年轻人成为热爱产业、脚踏实地的技能人才
    创新型人才培养三题
    农业科研人才队伍的现状及建议
    创新型人才培养
    加强农业高层次创新人才培养的三点建议
    培养拔尖人才的关键是创新人才管理体制机制
    三、引进海外高层次人才
    四、深化教育体制机制改革
    五、探寻人才成长规律
    六、优化人才发展环境
    七、培养哲学社会科学人才
    八、重视青年人才培养
    后记
  • 内容简介:
    《百名专家谈人才》是加强与专家思想联系的重要成果。书中汇集了上百位专家对“钱学森之问”、造就创新创业创优人才、引进海外高层次人才、探寻人才成长规律和青年人才培养等问题的真知灼见。这些思想和观点既是专家们自身经验的智慧结晶,也是他们站在学科前沿和国家需要高度对人才发展的深邃思考,对加强和改进人才工作、加快建设人才强国具有重要价值。
  • 目录:
    一、直面“钱学森之问”
    对产生我国科学大师的思考
    杰出科学家的培养环境
    如何培养顶尖的高层次人才
    培养杰出人才要有“真正的大学”
    “钱学森之问”实为中华民族之忧
    培养杰出创新人才“两策”:增加基础研究
    投人营造宽松学术氛围
    目前的教育理念和科研机制制约大师的出现
    培养科技领军人才的四个关键环节
    对“钱学森之问”的思考

    二、造就创新创业创优人才
    工程技术领军人才既是“高参”更是帅才
    团结吸引体制外创新创业人才锁定跟踪
    扶持顶尖留学人才
    引导有限的国家资源向创业人才倾斜
    产业化需要专门的高级管理人才
    阻碍创新人才成长的三个问题
    物医药领域创业人才急需的三种特殊政策
    力支持创业人才形成鼓励创业人才的导向
    改进博士生培养提高我国原始创新能力
    培养科技领军人才支撑现代农业发展
    应当鼓励年轻人成为热爱产业、脚踏实地的技能人才
    创新型人才培养三题
    农业科研人才队伍的现状及建议
    创新型人才培养
    加强农业高层次创新人才培养的三点建议
    培养拔尖人才的关键是创新人才管理体制机制
    三、引进海外高层次人才
    四、深化教育体制机制改革
    五、探寻人才成长规律
    六、优化人才发展环境
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    八、重视青年人才培养
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