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企业年金基金运营与监管创新

作者: 王瑞华著 , 杨长汉著 , 李梓著 , 孙宁远著 , 王雨萌著

出版社: 经济管理出版社

出版时间: 2015-06

版次: 1

ISBN: 9787509637715

定价: 45.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 205页

字数: 252千字

正文语种: 简体中文

分类: 经济

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　　《企业年金基金运营与监管创新》围绕现实的急迫需求，吸收国内外先进的理论成果，以《企业年金基金管理办法》等最新的企业年金法规为制度约束条件，研究企业年金理论、企业年金市场格局、企业年金计划管理、企业年金治理结构、企业年金运营流程与模式、企业年金投资管理、企业年金监督管理。
　　《企业年金基金运营与监管创新》的创新点在于：
　　（1）结合企业年金计划管理和企业年金运营管理、企业年金监督管理等进行企业年金基金研究，适应企业年金基金在企业人力资源和薪酬福利部门、金融运营机构及政府监管部门三个层面的需要。
　　（2）探索建立企业年金基金管理的一般理论和方法，对企业年金理论、市场、计划、治理、流程、模式、投资、监管进行系统研究。
　　（3）探索企业年金、养老基金投资对权益类资产的投资偏好规律，深化研究长期投资者的投资组合选择理论。
　　（4）研究方法上，结合人力资源、薪酬福利、社会保障、企业管理、公共管理与金融学、投资学的理论运用于企业年金基金的研究。
　　2000年以来，我们参与国际经合组织等国际组织、中国劳动和社会保障部及其他相关政府部门、国内外著名金融机构、大型企业集团有关企业年金、养老金的课题研发和市场培育。
　　企业年金、养老金是全民事业，是全民福祉。这是一个开放的平台，是大家共同的事业，需要所有相关机构和人士的共同努力、共同集成经验和智慧。每个为这个事业做出的任何积极建设的努力，都是中国企业年金、养老金事业发展的动力。
　　企业年金的最终福祉在于企业及其职工，面向企业及其职工，企业年金监管、理论、运营、服务才有价值，才有无限广阔的空间。　　王瑞华，教授、博士生导师，现任中央财经大学商学院院长兼MBA教育中心主任，北京市优秀中青年骨干教师、首届杨森优秀教师学术奖获得者，中央财经大学学位评定委员会委员，中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会委员、财政部会计系列高级专业技术职务任职资格评审委员会委员、中国成本研究会理事、中国注册会计师协会非执业会员、国家电网公司高级培训中心客座教授、中国银行国际金融研修学院客座教授。主要研究方向为企业管理、财务会计、企业薪酬福利、企业年金等。第一章企业年金理论概述
第一节企业年金理论的起源与发展
第二节企业年金制度发展的理论支撑
第三节企业年金的内涵与研究意义

第二章中国企业年金的发展
第一节中国企业年金的发展概况与现实意义
第二节中国企业年金的制度特征与税收优惠
第三节国外企业年金制度发展的经验借鉴

第三章企业年金基金治理结构
第一节企业年金基金的管理框架和机构选择
第二节企业年金基金委托人
第三节企业年金基金受托人、账户管理人、托管人、投资管理人
第四节企业年金基金管理收益分配及费用

第四章企业年金计划
第一节企业年金计划管理
第二节企业年金单一计划与集合计划
第三节企业年金DC模式和DB模式
第四节企业年金方案和合同管理

第五章企业年金基金的运营模式
第一节企业年金基金管理模式选择
第二节企业年金运作流程
第三节法人受托模式
第四节理事会受托模式

第六章企业年金基金投资管理
第一节企业年金投资基本框架
第二节企业年金的投资决策主体
第三节企业年金投资工具的选择
第四节企业年金投资策略
第五节企业年金投资风险管理和绩效评估

第七章企业年金基金法规和监管
第一节企业年金基金监管的理论基础
第二节企业年金基金的监管主体和主要内容
第三节企业年金基金监管模式的国际比较
第四节我国企业年金基金监管的现状与对策

附录
企业年金试行办法
企业年金基金管理办法
企业会计准则第10号——企业年金基金（2006）

参考文献
内容简介:
　　《企业年金基金运营与监管创新》围绕现实的急迫需求，吸收国内外先进的理论成果，以《企业年金基金管理办法》等最新的企业年金法规为制度约束条件，研究企业年金理论、企业年金市场格局、企业年金计划管理、企业年金治理结构、企业年金运营流程与模式、企业年金投资管理、企业年金监督管理。
　　《企业年金基金运营与监管创新》的创新点在于：
　　（1）结合企业年金计划管理和企业年金运营管理、企业年金监督管理等进行企业年金基金研究，适应企业年金基金在企业人力资源和薪酬福利部门、金融运营机构及政府监管部门三个层面的需要。
　　（2）探索建立企业年金基金管理的一般理论和方法，对企业年金理论、市场、计划、治理、流程、模式、投资、监管进行系统研究。
　　（3）探索企业年金、养老基金投资对权益类资产的投资偏好规律，深化研究长期投资者的投资组合选择理论。
　　（4）研究方法上，结合人力资源、薪酬福利、社会保障、企业管理、公共管理与金融学、投资学的理论运用于企业年金基金的研究。
　　2000年以来，我们参与国际经合组织等国际组织、中国劳动和社会保障部及其他相关政府部门、国内外著名金融机构、大型企业集团有关企业年金、养老金的课题研发和市场培育。
　　企业年金、养老金是全民事业，是全民福祉。这是一个开放的平台，是大家共同的事业，需要所有相关机构和人士的共同努力、共同集成经验和智慧。每个为这个事业做出的任何积极建设的努力，都是中国企业年金、养老金事业发展的动力。
　　企业年金的最终福祉在于企业及其职工，面向企业及其职工，企业年金监管、理论、运营、服务才有价值，才有无限广阔的空间。
作者简介:
　　王瑞华，教授、博士生导师，现任中央财经大学商学院院长兼MBA教育中心主任，北京市优秀中青年骨干教师、首届杨森优秀教师学术奖获得者，中央财经大学学位评定委员会委员，中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会委员、财政部会计系列高级专业技术职务任职资格评审委员会委员、中国成本研究会理事、中国注册会计师协会非执业会员、国家电网公司高级培训中心客座教授、中国银行国际金融研修学院客座教授。主要研究方向为企业管理、财务会计、企业薪酬福利、企业年金等。
目录:
第一章企业年金理论概述
第一节企业年金理论的起源与发展
第二节企业年金制度发展的理论支撑
第三节企业年金的内涵与研究意义

第二章中国企业年金的发展
第一节中国企业年金的发展概况与现实意义
第二节中国企业年金的制度特征与税收优惠
第三节国外企业年金制度发展的经验借鉴

第三章企业年金基金治理结构
第一节企业年金基金的管理框架和机构选择
第二节企业年金基金委托人
第三节企业年金基金受托人、账户管理人、托管人、投资管理人
第四节企业年金基金管理收益分配及费用

第四章企业年金计划
第一节企业年金计划管理
第二节企业年金单一计划与集合计划
第三节企业年金DC模式和DB模式
第四节企业年金方案和合同管理

第五章企业年金基金的运营模式
第一节企业年金基金管理模式选择
第二节企业年金运作流程
第三节法人受托模式
第四节理事会受托模式

第六章企业年金基金投资管理
第一节企业年金投资基本框架
第二节企业年金的投资决策主体
第三节企业年金投资工具的选择
第四节企业年金投资策略
第五节企业年金投资风险管理和绩效评估

第七章企业年金基金法规和监管
第一节企业年金基金监管的理论基础
第二节企业年金基金的监管主体和主要内容
第三节企业年金基金监管模式的国际比较
第四节我国企业年金基金监管的现状与对策

附录
企业年金试行办法
企业年金基金管理办法
企业会计准则第10号——企业年金基金（2006）

参考文献

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