能力的答案

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作者:
2021-04
版次: 1
ISBN: 9787121407543
定价: 68.00
装帧: 其他
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 220页
字数: 203.3千字
分类: 哲学心理学
16人买过
  • 本书介绍了24个通用能力思维模型,包括3HOW未来法等,能帮助读者高效提升心态、情绪、目标、思维、沟通与表达六大通用能力。本书具有权威性、模型化和练习感三大优势。权威性是指本书萃取了国内外版权培训课程及经典图书精华,内容超值;模型化是指知识点被提炼成了简约不简单的思维模型,方便读者记忆、实践及迁移;练习感是指每个模型均按照库伯学习循环圈展开引导,帮助读者从知道到做到。本书适合努力提升认知、了解未知、变现新知的三知读者。如果读者用心觉察,用眼发现,用手行动,将会飞速成长为高效能职场人士。 何平培训学习技术、结构化思维及效能提升专家,助你善学习、锐思考,提升工作与人生效能。职业培训师、8年培训经理和7个学习社群运营经验:1. 2017年“我是好讲师”大赛全国百强讲师2. 曾任500强车企培训经理3. 拆书帮成都蜀汉分舵发起人、首任舵主、首位三级拆书家4. “结构性思维”西南首批认证优秀讲师5. “五维教练领导力”认证优秀讲师具备深度需求调研和版权课程开发能力:1. “培训魔方——提升绩效的课程开发、培训师培训”2. “知行力——让学习精快好省”3. “金字塔思维——想清楚、说明白、写清晰”4. “高效——基于目标的时间管理五步法” 第一章 心态——选择好心态,犹如升级操作系统 1 

    一、3How未来法:解决问题,而非抱怨过去 3 

    二、RCD重塑法:超越失败,而非停滞不前 10 

    三、两见哑铃法:承担责任,而非自断经脉 18 

    四、DBP点赞法:发现优点,而非评判他人 25 

    第二章 情绪——加足情绪汽油,飞驰人生高速路 31 

    一、前中后看见法:感知情绪,才能管理好情绪 33 

    二、美好照相机对焦法:关注美好,才能开启好情绪 40 

    三、强有力河道法:改变信念,才能释放好情绪 48 

    四、双A行动法:采取行动,才能得到好情绪 54 

    第三章 目标——成功就是你的目标,其他的都是注脚 62 

    一、TMP眺望法:明确目标,提前创造你的未来 65 

    二、3C合作法:分派任务,聚焦力量发挥长处 74 

    三、NML阶梯法:分解任务,站在巨人肩上赶路 82 

    四、KCF复盘法:总结成果,伟业必经三次创造 89 

    第四章 思维——没有什么比一套好理论更有用了 96 

    一、金字塔八字诀法:记住八字,实现清晰思考 98 

    二、谁问答换位法:他问你答,实现客户导向 105 

    三、识矛问答故事法:讲好故事,实现扣人心弦 110 

    四、13总分法:凡事只讲三点,实现清晰思路 115 

    第五章 沟通——你想拥有高效、开放且相互尊重的人际合作吗 124 

    一、MYW三赢法:明确初心,从一厢情愿到两情相悦 126 

    二、FCFD冰山法:坦诚交流,从片面表达到全面交流 132 

    三、3R聚光法:聆听心声,从充耳不闻到感同身受 140 

    四、SYP嫁接法:三步沟通,从徒劳闲聊到落地成果 144 

    第六章 表达——每个行业的红利,都向擅于表达者倾斜 151 

    一、图库金字塔视觉法:让抽象思想变彩色电影 153 

    二、职场PPT金三角:让徒有外表变回归本质 163 

    三、A11邮件法:让复杂迂回变简洁顺畅 174 

    四、PLAY即兴法:让支支吾吾变脱颖而出 181 

    致谢 190 

    附录A 全书知识清单 192 

    参考文献 199
  • 内容简介:
    本书介绍了24个通用能力思维模型,包括3HOW未来法等,能帮助读者高效提升心态、情绪、目标、思维、沟通与表达六大通用能力。本书具有权威性、模型化和练习感三大优势。权威性是指本书萃取了国内外版权培训课程及经典图书精华,内容超值;模型化是指知识点被提炼成了简约不简单的思维模型,方便读者记忆、实践及迁移;练习感是指每个模型均按照库伯学习循环圈展开引导,帮助读者从知道到做到。本书适合努力提升认知、了解未知、变现新知的三知读者。如果读者用心觉察,用眼发现,用手行动,将会飞速成长为高效能职场人士。
  • 作者简介:
    何平培训学习技术、结构化思维及效能提升专家,助你善学习、锐思考,提升工作与人生效能。职业培训师、8年培训经理和7个学习社群运营经验:1. 2017年“我是好讲师”大赛全国百强讲师2. 曾任500强车企培训经理3. 拆书帮成都蜀汉分舵发起人、首任舵主、首位三级拆书家4. “结构性思维”西南首批认证优秀讲师5. “五维教练领导力”认证优秀讲师具备深度需求调研和版权课程开发能力:1. “培训魔方——提升绩效的课程开发、培训师培训”2. “知行力——让学习精快好省”3. “金字塔思维——想清楚、说明白、写清晰”4. “高效——基于目标的时间管理五步法”
  • 目录:
    第一章 心态——选择好心态,犹如升级操作系统 1 

    一、3How未来法:解决问题,而非抱怨过去 3 

    二、RCD重塑法:超越失败,而非停滞不前 10 

    三、两见哑铃法:承担责任,而非自断经脉 18 

    四、DBP点赞法:发现优点,而非评判他人 25 

    第二章 情绪——加足情绪汽油,飞驰人生高速路 31 

    一、前中后看见法:感知情绪,才能管理好情绪 33 

    二、美好照相机对焦法:关注美好,才能开启好情绪 40 

    三、强有力河道法:改变信念,才能释放好情绪 48 

    四、双A行动法:采取行动,才能得到好情绪 54 

    第三章 目标——成功就是你的目标,其他的都是注脚 62 

    一、TMP眺望法:明确目标,提前创造你的未来 65 

    二、3C合作法:分派任务,聚焦力量发挥长处 74 

    三、NML阶梯法:分解任务,站在巨人肩上赶路 82 

    四、KCF复盘法:总结成果,伟业必经三次创造 89 

    第四章 思维——没有什么比一套好理论更有用了 96 

    一、金字塔八字诀法:记住八字,实现清晰思考 98 

    二、谁问答换位法:他问你答,实现客户导向 105 

    三、识矛问答故事法:讲好故事,实现扣人心弦 110 

    四、13总分法:凡事只讲三点,实现清晰思路 115 

    第五章 沟通——你想拥有高效、开放且相互尊重的人际合作吗 124 

    一、MYW三赢法:明确初心,从一厢情愿到两情相悦 126 

    二、FCFD冰山法:坦诚交流,从片面表达到全面交流 132 

    三、3R聚光法:聆听心声,从充耳不闻到感同身受 140 

    四、SYP嫁接法:三步沟通,从徒劳闲聊到落地成果 144 

    第六章 表达——每个行业的红利,都向擅于表达者倾斜 151 

    一、图库金字塔视觉法:让抽象思想变彩色电影 153 

    二、职场PPT金三角:让徒有外表变回归本质 163 

    三、A11邮件法:让复杂迂回变简洁顺畅 174 

    四、PLAY即兴法:让支支吾吾变脱颖而出 181 

    致谢 190 

    附录A 全书知识清单 192 

    参考文献 199
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