职业素养与就业创业指导

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作者:
2021-03
ISBN: 9787572004711
定价: 65.00
装帧: 平装
开本: 其他
纸张: 胶版纸
分类: 社会文化
  • 本书编写遵循教育教学规律和人才成长规律,依据“以学生为中心,易学、易教、易用”的原则,理论讲解与案例分析相结合,并辅以学习目标、导读、导语、提示语及训练与思考,把知识传授、实践体验和价值引领有机地结合起来,突出了职业性、实践性和开放性。全书共十一章,分为三个部分,即职业素养指导、就业指导与创新创业指导,力图回答高职院校学生“如何培养职业素养”“如何适应职场变化”“如何获取职场成功”“如何培养创新意识和创业精神”等问题。本书既可作为高职、本科院校学生职业生涯与就业指导方面的教材,也可作为职业发展手册,为一般读者提供职业发展指导。 

     许福生(1954-)男,江苏苏州人,上海科学技术职业学院教务处处长,副教授。研究方向:高等职业教育管理。 第一章 职业素养 \\1 
    第一节 职业素养的概念与特征 \\4 
    第二节 职业素养的构成 \\10 
    第三节 培养良好的职业素养 \\19 
    第二章 职业道德 \\33 
    第一节 职业道德概述 \\35 
    第二节 职业道德的基本内容 \\43 
    第三节 职业道德的培养 \\50 
    第三章 职业意识 \\57 
    第一节 职业意识的概念与功能 \\59 
    第二节 职业意识的内容与培养 \\63 
    第四章 职业礼仪 \\81 
    第一节 个人形象 \\83 
    第二节 社交礼仪 \\91 
    第三节 办公礼仪 \\98 
    第五章 职业能力 \\101 
    第一节 职业技能 \\104 
    第二节 职业核心能力 \\117 
    第三节 职业核心能力的训练 \\127 
    第六章 职业理想 \\135 
    第一节 职业理想概述 \\137 
    第二节 职业理想的形成与发展 \\143 
    第三节 职业理想与职业发展 \\149 
    第四节 职业理想与大学生活 \\156 
    第七章 大学生职业生涯规划 \\165 
    第一节 大学生职业生涯规划概述 \\167 
    第二节 客观认知自我 \\177 
    第三节 职业生涯规划的设计 \\186 
    第四节 学生角色与职业角色的转换 \\194 
    第八章 求职通道 \\201 
    第一节 就业形势的分析 \\203 
    第二节 就业信息的收集 \\208 
    第三节 求职简历的制作 \\214 
    第四节 求职心理问题及自我调适 \\219 
    第五节 面试过程和技巧 \\227 
    第九章 就业与就业权益 \\233 
    第一节 就业引导 \\235 
    第二节 《就业协议书》与劳动合同的签订 \\240 
    第三节 劳动争议的处理程序 \\250 
    第四节 就业陷阱的防范 \\253 
    第十章 创业精神 \\259 
    第一节 创业精神概述 \\262 
    第二节 创业者的使命感与责任感 \\272 
    第三节 创业精神与创业素质 \\281 
    第四节 创业精神的作用与培养 \\293 
    第十一章 创业与人生发展 \\297 
    第一节 经济转型与创业热潮 \\300 
    第二节 大力培养创新型人才 \\312 
    第三节 创新创业与职业规划 \\318 
    参考文献 \\326 
    后记 \\328 

  • 内容简介:
    本书编写遵循教育教学规律和人才成长规律,依据“以学生为中心,易学、易教、易用”的原则,理论讲解与案例分析相结合,并辅以学习目标、导读、导语、提示语及训练与思考,把知识传授、实践体验和价值引领有机地结合起来,突出了职业性、实践性和开放性。全书共十一章,分为三个部分,即职业素养指导、就业指导与创新创业指导,力图回答高职院校学生“如何培养职业素养”“如何适应职场变化”“如何获取职场成功”“如何培养创新意识和创业精神”等问题。本书既可作为高职、本科院校学生职业生涯与就业指导方面的教材,也可作为职业发展手册,为一般读者提供职业发展指导。 

  • 作者简介:
     许福生(1954-)男,江苏苏州人,上海科学技术职业学院教务处处长,副教授。研究方向:高等职业教育管理。
  • 目录:
    第一章 职业素养 \\1 
    第一节 职业素养的概念与特征 \\4 
    第二节 职业素养的构成 \\10 
    第三节 培养良好的职业素养 \\19 
    第二章 职业道德 \\33 
    第一节 职业道德概述 \\35 
    第二节 职业道德的基本内容 \\43 
    第三节 职业道德的培养 \\50 
    第三章 职业意识 \\57 
    第一节 职业意识的概念与功能 \\59 
    第二节 职业意识的内容与培养 \\63 
    第四章 职业礼仪 \\81 
    第一节 个人形象 \\83 
    第二节 社交礼仪 \\91 
    第三节 办公礼仪 \\98 
    第五章 职业能力 \\101 
    第一节 职业技能 \\104 
    第二节 职业核心能力 \\117 
    第三节 职业核心能力的训练 \\127 
    第六章 职业理想 \\135 
    第一节 职业理想概述 \\137 
    第二节 职业理想的形成与发展 \\143 
    第三节 职业理想与职业发展 \\149 
    第四节 职业理想与大学生活 \\156 
    第七章 大学生职业生涯规划 \\165 
    第一节 大学生职业生涯规划概述 \\167 
    第二节 客观认知自我 \\177 
    第三节 职业生涯规划的设计 \\186 
    第四节 学生角色与职业角色的转换 \\194 
    第八章 求职通道 \\201 
    第一节 就业形势的分析 \\203 
    第二节 就业信息的收集 \\208 
    第三节 求职简历的制作 \\214 
    第四节 求职心理问题及自我调适 \\219 
    第五节 面试过程和技巧 \\227 
    第九章 就业与就业权益 \\233 
    第一节 就业引导 \\235 
    第二节 《就业协议书》与劳动合同的签订 \\240 
    第三节 劳动争议的处理程序 \\250 
    第四节 就业陷阱的防范 \\253 
    第十章 创业精神 \\259 
    第一节 创业精神概述 \\262 
    第二节 创业者的使命感与责任感 \\272 
    第三节 创业精神与创业素质 \\281 
    第四节 创业精神的作用与培养 \\293 
    第十一章 创业与人生发展 \\297 
    第一节 经济转型与创业热潮 \\300 
    第二节 大力培养创新型人才 \\312 
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    后记 \\328 

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