优秀企业员工守则
出版时间:
2013-05
版次:
1
ISBN:
9787516403266
定价:
32.00
装帧:
平装
开本:
16开
纸张:
胶版纸
页数:
207页
正文语种:
简体中文
6人买过
-
军法严明利于作战,企业守则助以发展。员工守则是对员工的一种激励、一种鞭策,如溪流润物,如黄钟大吕,点燃你内心的工作激情,为你的工作注入新鲜活力,影响你的一生。
优秀企业员工守则是员工快速适应环境,华丽转身最直接的方法:是员工深入了解“潜规则”,建立好习惯,奠定高标准的起点;是员工确定职业目标,收获成功,奉献爱岗敬业的策划:是企业培养员工、留住员工而提供科学的职业导航;是企业成就员工,凝聚力量,定制合理有效的培训方案:是企业甄选优秀员工,提升职业素养,塑造一流员工团队的教育纲领!
优秀企业员工守则是严肃纪律、强化监督制约行为的需要;是成就员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建立优秀企业文化的完美指导。让优秀企业员工守则作为我们工作规范的一种行为习惯,你将体会到工作是如此让人愉悦和从容。 宋琪,男,人力资源管理硕士,企业文化培训师,资深的职业生涯发展规划教练,出版多部员工培训类畅销书,被许多大型国有企业指定为员工职业素质教育的培训教材。
李国良,著名经管类图书职业撰稿人,企业管理咨询师,长期致力于职业发展及企业员工成长的研究与教育工作,发表了大量企业管理类文章。 第一章贵在守则:优秀员工把守则当作行动指南
1.优秀员工都是企业经营秩序的维护者
2.“守则”是你必须肩负起的使命
3.“守则”是对企业最大的感恩
4.“守则”的员工最受企业信赖
5.“守则”的人往往拥有一个成功的人生
第二章岗前培训:岗前认真培训,上岗才能多出成绩
1.认真培训是迈向优秀的第一步
2.培训要想高效,必须提前做好准备
3.加强常规培训,多给自己“加量”
4.踊跃参加“特别培训”,彻底释放自身潜力
第三章岗位责任:严守岗位职责,勇挑企业发展重担
1.岗位在哪里,责任就在哪里
2.坚守岗位责任,从服从领导安排开始
3.恪守岗位责任,追求工作“零缺陷”
4.做到日事日清,负起岗位职责
5.责任感越强,事业就越大
第四章劳动薪酬:合理要求工作薪酬,建立良好劳动关系
1.别让不合理的薪资要求影响劳资关系
2.高薪资都是用高业绩换来的
3.恪守“保密制度”,维护公司薪酬体系
4.读懂企业“双薪”的奥秘、
5.重视劳动合同,为自己的合法权益保驾护航
6.提高理性认识,规避高薪陷阱
第五章保险福利:依法享有保险福利,实现员工与企业的“双赢”
1.依法享有保险福利,是企业员工应有的权利
2.恪守公平原则,自己不吃亏企业也别受损
3.绝不纵容企业在保险福利上的“违规操作”
4.加入工会,让工会保障你的权益
第六章遵章守纪,遵守日常规章纪律是通往优秀的起点
1.每一名优秀员工都要坚决遵守规章制度
2.遵守日常规章从严格要求自己开始
3.遵守安全条例,保障生命安全
4.制定考核标准,不让规章流于形式
5.遵守企业安全纪律,绝不泄露企业机密
第七章安全第一:安全健康是员工获取“优秀勋章”的最大资本
1.遵守安全制度,让良好的习惯一直保持
2.增强安全意识是养成安全习惯的关键点
3.警惕工作中的安全隐患
4.注重细节,从小处着手养成安全好习惯
5.安全责任,重在落实
6.违章操作等于自杀,违章指挥形同谋杀
第八章注重着装:遵守企业着装规定,争当企业良好形象代言人
1.优秀员工都是企业的“形象代言人”
2.遵守企业着装规定也是一种敬业的体现
3.规范VS技巧:必须掌握的职场服饰礼仪
4.不同的年龄段,不同的穿衣打扮
5.不注重发型,再怎么穿也穿不出效果
6.衣服要穿好,还要搭配好饰品
第九章文明礼仪:优秀员工必备的职业素养
1.熟悉职场礼仪,为自己的事业增光添彩
2.学习职场礼仪,从改变自己的工作心态做起
3.拜访客户需谨慎,再熟也要守礼仪
4.掌握办公室礼仪,营造良好的工作氛围
5.接打电话发邮件,文明礼仪必须讲
第十章尊重客户:维护客户利益是我们的最高生存法则
1.建立有效沟通,为企业赢得更多客户
2.诚实守信,绝不欺骗客户
3.时刻告诫自己:绝不让客户利益受损
4.注重职业操守,难缠的客户也是客户
5.维护客户“面子”,绝不让客户感到难堪
第十一章企业文化:坚决贯彻企业文化,争做一名优秀的主人翁
1.贯彻企业文化,做企业文化的“传播者”
2.与企业价值观保持一致,在努力奋斗中茁壮成长
3.积极参加企业文化活动,全面融入企业文化氛围
4.努力学习企业文化,在实践中走向优秀
5.坚决执行:企业文化重在落实
第十二章和谐关系:坚守契约精神,维护企业的和谐与发展
1.和谐关系是推助你走向优秀的“强力引擎”
2.坚守契约精神,才能让企业永葆和谐关系
3.建立团队精神,与企业共同发展
4.忠诚是建立和谐关系的前提
5.优秀员工需要在和谐环境中走向卓越
-
内容简介:
军法严明利于作战,企业守则助以发展。员工守则是对员工的一种激励、一种鞭策,如溪流润物,如黄钟大吕,点燃你内心的工作激情,为你的工作注入新鲜活力,影响你的一生。
优秀企业员工守则是员工快速适应环境,华丽转身最直接的方法:是员工深入了解“潜规则”,建立好习惯,奠定高标准的起点;是员工确定职业目标,收获成功,奉献爱岗敬业的策划:是企业培养员工、留住员工而提供科学的职业导航;是企业成就员工,凝聚力量,定制合理有效的培训方案:是企业甄选优秀员工,提升职业素养,塑造一流员工团队的教育纲领!
优秀企业员工守则是严肃纪律、强化监督制约行为的需要;是成就员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建立优秀企业文化的完美指导。让优秀企业员工守则作为我们工作规范的一种行为习惯,你将体会到工作是如此让人愉悦和从容。
-
作者简介:
宋琪,男,人力资源管理硕士,企业文化培训师,资深的职业生涯发展规划教练,出版多部员工培训类畅销书,被许多大型国有企业指定为员工职业素质教育的培训教材。
李国良,著名经管类图书职业撰稿人,企业管理咨询师,长期致力于职业发展及企业员工成长的研究与教育工作,发表了大量企业管理类文章。
-
目录:
第一章贵在守则:优秀员工把守则当作行动指南
1.优秀员工都是企业经营秩序的维护者
2.“守则”是你必须肩负起的使命
3.“守则”是对企业最大的感恩
4.“守则”的员工最受企业信赖
5.“守则”的人往往拥有一个成功的人生
第二章岗前培训:岗前认真培训,上岗才能多出成绩
1.认真培训是迈向优秀的第一步
2.培训要想高效,必须提前做好准备
3.加强常规培训,多给自己“加量”
4.踊跃参加“特别培训”,彻底释放自身潜力
第三章岗位责任:严守岗位职责,勇挑企业发展重担
1.岗位在哪里,责任就在哪里
2.坚守岗位责任,从服从领导安排开始
3.恪守岗位责任,追求工作“零缺陷”
4.做到日事日清,负起岗位职责
5.责任感越强,事业就越大
第四章劳动薪酬:合理要求工作薪酬,建立良好劳动关系
1.别让不合理的薪资要求影响劳资关系
2.高薪资都是用高业绩换来的
3.恪守“保密制度”,维护公司薪酬体系
4.读懂企业“双薪”的奥秘、
5.重视劳动合同,为自己的合法权益保驾护航
6.提高理性认识,规避高薪陷阱
第五章保险福利:依法享有保险福利,实现员工与企业的“双赢”
1.依法享有保险福利,是企业员工应有的权利
2.恪守公平原则,自己不吃亏企业也别受损
3.绝不纵容企业在保险福利上的“违规操作”
4.加入工会,让工会保障你的权益
第六章遵章守纪,遵守日常规章纪律是通往优秀的起点
1.每一名优秀员工都要坚决遵守规章制度
2.遵守日常规章从严格要求自己开始
3.遵守安全条例,保障生命安全
4.制定考核标准,不让规章流于形式
5.遵守企业安全纪律,绝不泄露企业机密
第七章安全第一:安全健康是员工获取“优秀勋章”的最大资本
1.遵守安全制度,让良好的习惯一直保持
2.增强安全意识是养成安全习惯的关键点
3.警惕工作中的安全隐患
4.注重细节,从小处着手养成安全好习惯
5.安全责任,重在落实
6.违章操作等于自杀,违章指挥形同谋杀
第八章注重着装:遵守企业着装规定,争当企业良好形象代言人
1.优秀员工都是企业的“形象代言人”
2.遵守企业着装规定也是一种敬业的体现
3.规范VS技巧:必须掌握的职场服饰礼仪
4.不同的年龄段,不同的穿衣打扮
5.不注重发型,再怎么穿也穿不出效果
6.衣服要穿好,还要搭配好饰品
第九章文明礼仪:优秀员工必备的职业素养
1.熟悉职场礼仪,为自己的事业增光添彩
2.学习职场礼仪,从改变自己的工作心态做起
3.拜访客户需谨慎,再熟也要守礼仪
4.掌握办公室礼仪,营造良好的工作氛围
5.接打电话发邮件,文明礼仪必须讲
第十章尊重客户:维护客户利益是我们的最高生存法则
1.建立有效沟通,为企业赢得更多客户
2.诚实守信,绝不欺骗客户
3.时刻告诫自己:绝不让客户利益受损
4.注重职业操守,难缠的客户也是客户
5.维护客户“面子”,绝不让客户感到难堪
第十一章企业文化:坚决贯彻企业文化,争做一名优秀的主人翁
1.贯彻企业文化,做企业文化的“传播者”
2.与企业价值观保持一致,在努力奋斗中茁壮成长
3.积极参加企业文化活动,全面融入企业文化氛围
4.努力学习企业文化,在实践中走向优秀
5.坚决执行:企业文化重在落实
第十二章和谐关系:坚守契约精神,维护企业的和谐与发展
1.和谐关系是推助你走向优秀的“强力引擎”
2.坚守契约精神,才能让企业永葆和谐关系
3.建立团队精神,与企业共同发展
4.忠诚是建立和谐关系的前提
5.优秀员工需要在和谐环境中走向卓越
查看详情
-
3
优秀企业员工守则
{品相自鉴!本书为批量上传,部分书籍品相达不到9品有品相要求需联系客服,是否多本以实拍图为准,看好实拍图再拍!}
九品
辽宁省营口市
平均发货8小时
成功完成率95.41%
-
全新
河北省保定市
平均发货24小时
成功完成率85.65%
-
全新
河北省保定市
平均发货27小时
成功完成率89.87%
-
全新
河北省保定市
平均发货25小时
成功完成率91.18%
-
全新
河北省保定市
平均发货29小时
成功完成率88.22%
-
5
全新
河北省保定市
平均发货33小时
成功完成率81.69%
-
5
全新
北京市丰台区
平均发货28小时
成功完成率85.98%
-
全新
河北省保定市
平均发货29小时
成功完成率90.55%
-
全新
河北省保定市
平均发货20小时
成功完成率82.26%
-
全新
河北省保定市
平均发货27小时
成功完成率86.26%
-
2
全新
河北省保定市
平均发货27小时
成功完成率88.97%
-
全新
四川省成都市
平均发货22小时
成功完成率77.2%
-
5
2013-05 印刷
九品
贵州省遵义市
平均发货10小时
成功完成率96.8%
-
优秀企业员工守则
正版书籍,放心下单。绝大部分是新书,个别品相折痕的,我们会主动联系哦
全新
-
2
全新
河北省保定市
平均发货31小时
成功完成率80.27%
-
九品
北京市海淀区
平均发货24小时
成功完成率83.55%
-
5
八品
河南省周口市
平均发货10小时
成功完成率97.66%
-
九五品
北京市朝阳区
平均发货4天内
成功完成率33.33%
-
全新
北京市房山区
平均发货32小时
成功完成率74.94%
-
全新
河北省保定市
平均发货14小时
成功完成率86.91%