高级商务实战日语(配MP3光盘一张)

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2018-11
版次: 1
ISBN: 9787521304473
定价: 38.00
装帧: 其他
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 216页
分类: 语言文字
80人买过
  • 《高级商务实战日语》各课均由"日语商务会话学习"和"思考企业文化"两部分组成。前者重点培养商务日语能力,后者则聚焦异文化方面的理解。本书与以往商务日语教材*的区别在于,在书中加入了聚焦异文化理解的个案学习和角色扮演。日本的企业文化对日语学习者而言属于异文化。通过在各种可能发生的场景下,思考并与他人相互谈论,可以帮助学习者发现不同文化、看法和观点的存在。"思考企业文化"这部分的目的正是为了培养这种异文化理解能力。 村野节子

    武蔵野大学、庆应义塾大学、法政大学客座讲师

    ACTFL认证OPI测试员

    青山学院大学大学院硕士课程结业(国际交流方向)

    山边真理子

    武蔵野大学、立教大学客座讲师

    ACTFL认证OPI测试员

    立教大学大学院硕士课程结业(比较文明学?多语言文化方向)

    向山阳子 目次教材的培养目标 …………………………………………………………………………………………………………………………………… 7

    教材的构成及特点 ………………………………………………………………………………………………………………………………… 8

    教材的使用方法 ………………………………………………………………………………………………………………………………… 11

    教学过程示例 ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 12

    出场公司及人物介绍 ………………………………………………………………………………………………………………………… 14

    实践商务会话的内容 ………………………………………………………………………………………………………………………… 18

    第1課ビジネス会話の流れを学ぼう ………………………………………………………………………………………………………… 2

    自己紹介を行う(社内)コラム 自己紹介企業文化について考えよう …………………………………………………………7

    ケーススタディ 私の言い分-「私は能力がある人間です」異文化ロールプレイ「自慢話と自己アピール」

    第2課ビジネス会話の流れを学ぼう ……………………………………………………………………………………………………… 10

    自己紹介を行う(社外)コラム 雑談(世間話)の話題企業文化について考えよう ……………………… 19

    ケーススタディ 私の言い分-「お茶くみは誰の仕事?」異文化ロールプレイ「仕事の範囲」

    第3課ビジネス会話の流れを学ぼう ……………………………………………………………………………………………………… 22

    電話を受ける 

    1. 担当者に取り次ぐ  

    2. 伝言を受けるコラム 電話対応の基本企業文化について考えよう …………………………………………………………… 32

    ケーススタディ 私の言い分-「家庭と仕事、どっちが大事?」異文化ロールプレイ「休暇の申請」

    第4課ビジネス会話の流れを学ぼう ……………………………………………………………………………………………………… 36

    アポイントを取る  

    1. アポイントを取る  

    2. アポイントを変更する企業文化について考えよう ………………………………………………………………………… 45

    ケーススタディ 私の言い分-「会議で使う資料はいつまでに作ればいい?」異文化ロールプレイ「指示の仕方」

    第5課ビジネス会話の流れを学ぼう ……………………………………………………………………………………………………… 48

    会議に参加する企業文化について考えよう ……………………………………………………………………………………………………… 55

    ケーススタディ 私の言い分-「沈黙は金?」異文化ロールプレイ「ミーティングでの発言」

    第6課ビジネス会話の流れを学ぼう ……………………………………………………………………………………………………… 58

    クレームを受けるコラム クレーム対応の表現企業文化について考えよう ………………………………………………… 65

    ケーススタディ 私の言い分-「どうして謝らなきゃいけないの?」異文化ロールプレイ「謝罪」

    第7課ビジネス会話の流れを学ぼう ……………………………………………………………………………………………………… 68

    クレームを報告する企業文化について考えよう ……………………………………………………………………………………………………… 75

    ケーススタディ 私の言い分-「もう解決したんじゃないの?」異文化ロールプレイ「報告~解決済みの小さなトラブル」

    第8課ビジネス会話の流れを学ぼう ……………………………………………………………………………………………………… 78

    クレームを処理する企業文化について考えよう ……………………………………………………………………………………………………… 85

    ケーススタディ 私の言い分-「報連相は大事?」異文化ロールプレイ「報告?連絡?相談」

    第9課ビジネス会話の流れを学ぼう ……………………………………………………………………………………………………… 88

    会議で提案する(販売促進)  コラム 人を呼ぶ時の「君、さん」使い分け企業文化について考えよう …………… 96

    ケーススタディ 私の言い分-「情報の共有って?」異文化ロールプレイ「メールでの情報の共有」

    第10課ビジネス会話の流れを学ぼう …………………………………………………………………………………………………… 100

    新規顧客を開拓する企業文化について考えよう …………………………………………………………………………………………………… 106

    ケーススタディ 私の言い分-「人前で怒るなんて!」異文化ロールプレイ「メンツ~人前での叱責」

    第11課ビジネス会話の流れを学ぼう …………………………………………………………………………………………………… 110

    新規顧客とアポイントを取る企業文化について考えよう ……………………………………………………………………………… 119

    ケーススタディ 私の言い分-「目標は高いほうがいいに決まっているじゃない?」異文化ロールプレイ「目標設定と評価」

    第12課ビジネス会話の流れを学ぼう …………………………………………………………………………………………………… 122

    商品を売り込むコラム 会社名等につける敬称「さん」企業文化について考えよう ……………………………………………… 130

    ケーススタディ 私の言い分-「能力だけじゃいけないの?」異文化ロールプレイ「同僚の昇進と不満」

    第13課ビジネス会話の流れを学ぼう …………………………………………………………………………………………………… 134

    催促の電話をかける企業文化について考えよう ………………………………………………………………………………………… 141

    ケーススタディ 私の言い分-「縁故採用のどこが問題?」異文化ロールプレイ「コネ(縁故採用)」

    第14課ビジネス会話の流れを学ぼう …………………………………………………………………………………………………… 144

    交渉を進める企業文化について考えよう …………………………………………………………………………………………………… 153

    ケーススタディ 私の言い分-「残業は当たり前?」異文化ロールプレイ「残業」

    第15課ビジネス会話の流れを学ぼう …………………………………………………………………………………………………… 156

    受注に成功する企業文化について考えよう …………………………………………………………………………………………………… 163

    ケーススタディ 私の言い分-「最高の接待はお腹がすくもの?」異文化ロールプレイ「接待」語彙リスト ………… 165

    別冊 「語彙?表現」 解答
  • 内容简介:
    《高级商务实战日语》各课均由"日语商务会话学习"和"思考企业文化"两部分组成。前者重点培养商务日语能力,后者则聚焦异文化方面的理解。本书与以往商务日语教材*的区别在于,在书中加入了聚焦异文化理解的个案学习和角色扮演。日本的企业文化对日语学习者而言属于异文化。通过在各种可能发生的场景下,思考并与他人相互谈论,可以帮助学习者发现不同文化、看法和观点的存在。"思考企业文化"这部分的目的正是为了培养这种异文化理解能力。
  • 作者简介:
    村野节子

    武蔵野大学、庆应义塾大学、法政大学客座讲师

    ACTFL认证OPI测试员

    青山学院大学大学院硕士课程结业(国际交流方向)

    山边真理子

    武蔵野大学、立教大学客座讲师

    ACTFL认证OPI测试员

    立教大学大学院硕士课程结业(比较文明学?多语言文化方向)

    向山阳子
  • 目录:
    目次教材的培养目标 …………………………………………………………………………………………………………………………………… 7

    教材的构成及特点 ………………………………………………………………………………………………………………………………… 8

    教材的使用方法 ………………………………………………………………………………………………………………………………… 11

    教学过程示例 ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 12

    出场公司及人物介绍 ………………………………………………………………………………………………………………………… 14

    实践商务会话的内容 ………………………………………………………………………………………………………………………… 18

    第1課ビジネス会話の流れを学ぼう ………………………………………………………………………………………………………… 2

    自己紹介を行う(社内)コラム 自己紹介企業文化について考えよう …………………………………………………………7

    ケーススタディ 私の言い分-「私は能力がある人間です」異文化ロールプレイ「自慢話と自己アピール」

    第2課ビジネス会話の流れを学ぼう ……………………………………………………………………………………………………… 10

    自己紹介を行う(社外)コラム 雑談(世間話)の話題企業文化について考えよう ……………………… 19

    ケーススタディ 私の言い分-「お茶くみは誰の仕事?」異文化ロールプレイ「仕事の範囲」

    第3課ビジネス会話の流れを学ぼう ……………………………………………………………………………………………………… 22

    電話を受ける 

    1. 担当者に取り次ぐ  

    2. 伝言を受けるコラム 電話対応の基本企業文化について考えよう …………………………………………………………… 32

    ケーススタディ 私の言い分-「家庭と仕事、どっちが大事?」異文化ロールプレイ「休暇の申請」

    第4課ビジネス会話の流れを学ぼう ……………………………………………………………………………………………………… 36

    アポイントを取る  

    1. アポイントを取る  

    2. アポイントを変更する企業文化について考えよう ………………………………………………………………………… 45

    ケーススタディ 私の言い分-「会議で使う資料はいつまでに作ればいい?」異文化ロールプレイ「指示の仕方」

    第5課ビジネス会話の流れを学ぼう ……………………………………………………………………………………………………… 48

    会議に参加する企業文化について考えよう ……………………………………………………………………………………………………… 55

    ケーススタディ 私の言い分-「沈黙は金?」異文化ロールプレイ「ミーティングでの発言」

    第6課ビジネス会話の流れを学ぼう ……………………………………………………………………………………………………… 58

    クレームを受けるコラム クレーム対応の表現企業文化について考えよう ………………………………………………… 65

    ケーススタディ 私の言い分-「どうして謝らなきゃいけないの?」異文化ロールプレイ「謝罪」

    第7課ビジネス会話の流れを学ぼう ……………………………………………………………………………………………………… 68

    クレームを報告する企業文化について考えよう ……………………………………………………………………………………………………… 75

    ケーススタディ 私の言い分-「もう解決したんじゃないの?」異文化ロールプレイ「報告~解決済みの小さなトラブル」

    第8課ビジネス会話の流れを学ぼう ……………………………………………………………………………………………………… 78

    クレームを処理する企業文化について考えよう ……………………………………………………………………………………………………… 85

    ケーススタディ 私の言い分-「報連相は大事?」異文化ロールプレイ「報告?連絡?相談」

    第9課ビジネス会話の流れを学ぼう ……………………………………………………………………………………………………… 88

    会議で提案する(販売促進)  コラム 人を呼ぶ時の「君、さん」使い分け企業文化について考えよう …………… 96

    ケーススタディ 私の言い分-「情報の共有って?」異文化ロールプレイ「メールでの情報の共有」

    第10課ビジネス会話の流れを学ぼう …………………………………………………………………………………………………… 100

    新規顧客を開拓する企業文化について考えよう …………………………………………………………………………………………………… 106

    ケーススタディ 私の言い分-「人前で怒るなんて!」異文化ロールプレイ「メンツ~人前での叱責」

    第11課ビジネス会話の流れを学ぼう …………………………………………………………………………………………………… 110

    新規顧客とアポイントを取る企業文化について考えよう ……………………………………………………………………………… 119

    ケーススタディ 私の言い分-「目標は高いほうがいいに決まっているじゃない?」異文化ロールプレイ「目標設定と評価」

    第12課ビジネス会話の流れを学ぼう …………………………………………………………………………………………………… 122

    商品を売り込むコラム 会社名等につける敬称「さん」企業文化について考えよう ……………………………………………… 130

    ケーススタディ 私の言い分-「能力だけじゃいけないの?」異文化ロールプレイ「同僚の昇進と不満」

    第13課ビジネス会話の流れを学ぼう …………………………………………………………………………………………………… 134

    催促の電話をかける企業文化について考えよう ………………………………………………………………………………………… 141

    ケーススタディ 私の言い分-「縁故採用のどこが問題?」異文化ロールプレイ「コネ(縁故採用)」

    第14課ビジネス会話の流れを学ぼう …………………………………………………………………………………………………… 144

    交渉を進める企業文化について考えよう …………………………………………………………………………………………………… 153

    ケーススタディ 私の言い分-「残業は当たり前?」異文化ロールプレイ「残業」

    第15課ビジネス会話の流れを学ぼう …………………………………………………………………………………………………… 156

    受注に成功する企業文化について考えよう …………………………………………………………………………………………………… 163

    ケーススタディ 私の言い分-「最高の接待はお腹がすくもの?」異文化ロールプレイ「接待」語彙リスト ………… 165

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