京师经管文库：千经同心集陆跃祥文集

作者: 陆跃祥著

出版社: 经济科学出版社

出版时间: 2017-03

版次: 1

ISBN: 9787514174335

定价: 55.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 357页

字数: 330千字

正文语种: 简体中文

丛书: 京师经管文库

分类: 经济

2 张插图图片

　　《千经同心集》，取1自南宋大学者陆九渊纪念祠联：学苟知本六经皆注脚，事属分内千经有同心。千经，各种经典、理论；同心，同一种宗旨、追求；千经同心，既暗含纪念陆九渊、记录陆跃祥文章之意，经、心又寓意经济、心理。具体内容包括：1.就业、就业政策与经济增长2.深化就业体制改革，促进人力资源合理配置3.国有企业的内部治理与外部控制4.略论劳动力市场和劳动力商品5.对劳动力商品和劳动力市场问题的再认识6.建立劳动力市场，促进就业机制转换7.论控制人口数量与提高人口质量8.提高人力资本是消除贫困的关键9.论加快社会保障体系的建立10.论我国社会保障制度中的公平与效率11.中国上市公司管理收购的定价研究——-管理层贡献和控制权溢价的量化及实验检验12.中国企业风险管理研究13.国有企业激励机制探析14.国企改革与社会保障15.建立产业国际竞争力提升指标体系的框架思路16.城域网的重复建设及解决对策17.高等教育应按照产业化模式运行18.马克思服务劳动价值决定的一种解读19.西方激励性规则理论研究综述20.中国城市商业银行竞争力分析。陆跃祥，江苏南通人，经济学硕士、心理学博士，北京师范大学经济与工商管理学院教授、博士生导师。研究方向：中国经济改革与发展和消费行为学。 2000年以来，在《管理世界》、《统计研究》、《中国工业经济》、《心理科学》等学术刊物发表论文30余篇。参与或主持教育部多个九五计划项目，出版专著多部。自序
第一篇  就业与就业政策研究
就业、就业政策与经济增长
深化就业体制改革，促进人力资源合理配置
对劳动力商品和劳动力市场问题的再认识
建立劳动力市场，促进就业机制转换
论控制人口数量与提高人口质量——新世纪我国人力资源开发前瞻
提高人力资本是消除贫困的关键
论加快社会保障体系的建立
论我国社会保障制度中的公平与效率
马克思服务劳动价值决定的一种解读

第二篇  国有企业改革研究
国有企业的内部治理与外部控制
中国上市公司管理层收购的定价研究——管理层贡献和控制权溢价的量化及实证检验
中国企业风险管理研究
国有企业激励机制探析
国企改革与社会保障
建立产业国际竞争力提升指标体系的框架思路
西方激励性规制理论研究综述
城域网的重复建设及解决对策
高等教育应按照产业化模式运行

第三篇  中国商业银行及城市商业银行研究
构造中国商业银行业垄断竞争市场
中国商业银行改革：战略重点与障碍跨越
信贷机制、货币乘数与货币政策有效性研究
银行业不良资产处置的国际经验及对中国的启示
中国城市商业银行竞争力分析
城市商业银行重组：诱致抑或整合
城市商业银行发展现状、国际经验与改革方向
城市商业银行竞争力指标体系及其对策设计

第四篇  税收制度研究
我国物流税制存在的问题及对策研究
经济发展方式转变下的中国税制调整思路
税制结构变迁与调整的理论分析——非均衡状态、变迁主体与发展路径
增长型税制简论：对中国税制特性的分析
个人所得税：短期调整与长期改革
课税结构、价值流动与经济平衡——一个马克思经济学的分析框架
税制结构的性质与税制转型：一个分析框架

第五篇  中小学生品牌认知发展研究
中小学生品牌概念发展特点研究
中小学生广告认知水平的发展特点
中小学生品牌再认能力发展水平研究
简论品牌意识的研究
内容简介:
　　《千经同心集》，取1自南宋大学者陆九渊纪念祠联：学苟知本六经皆注脚，事属分内千经有同心。千经，各种经典、理论；同心，同一种宗旨、追求；千经同心，既暗含纪念陆九渊、记录陆跃祥文章之意，经、心又寓意经济、心理。具体内容包括：1.就业、就业政策与经济增长2.深化就业体制改革，促进人力资源合理配置3.国有企业的内部治理与外部控制4.略论劳动力市场和劳动力商品5.对劳动力商品和劳动力市场问题的再认识6.建立劳动力市场，促进就业机制转换7.论控制人口数量与提高人口质量8.提高人力资本是消除贫困的关键9.论加快社会保障体系的建立10.论我国社会保障制度中的公平与效率11.中国上市公司管理收购的定价研究——-管理层贡献和控制权溢价的量化及实验检验12.中国企业风险管理研究13.国有企业激励机制探析14.国企改革与社会保障15.建立产业国际竞争力提升指标体系的框架思路16.城域网的重复建设及解决对策17.高等教育应按照产业化模式运行18.马克思服务劳动价值决定的一种解读19.西方激励性规则理论研究综述20.中国城市商业银行竞争力分析。
作者简介:
陆跃祥，江苏南通人，经济学硕士、心理学博士，北京师范大学经济与工商管理学院教授、博士生导师。研究方向：中国经济改革与发展和消费行为学。 2000年以来，在《管理世界》、《统计研究》、《中国工业经济》、《心理科学》等学术刊物发表论文30余篇。参与或主持教育部多个九五计划项目，出版专著多部。
目录:
自序
第一篇  就业与就业政策研究
就业、就业政策与经济增长
深化就业体制改革，促进人力资源合理配置
对劳动力商品和劳动力市场问题的再认识
建立劳动力市场，促进就业机制转换
论控制人口数量与提高人口质量——新世纪我国人力资源开发前瞻
提高人力资本是消除贫困的关键
论加快社会保障体系的建立
论我国社会保障制度中的公平与效率
马克思服务劳动价值决定的一种解读

第二篇  国有企业改革研究
国有企业的内部治理与外部控制
中国上市公司管理层收购的定价研究——管理层贡献和控制权溢价的量化及实证检验
中国企业风险管理研究
国有企业激励机制探析
国企改革与社会保障
建立产业国际竞争力提升指标体系的框架思路
西方激励性规制理论研究综述
城域网的重复建设及解决对策
高等教育应按照产业化模式运行

第三篇  中国商业银行及城市商业银行研究
构造中国商业银行业垄断竞争市场
中国商业银行改革：战略重点与障碍跨越
信贷机制、货币乘数与货币政策有效性研究
银行业不良资产处置的国际经验及对中国的启示
中国城市商业银行竞争力分析
城市商业银行重组：诱致抑或整合
城市商业银行发展现状、国际经验与改革方向
城市商业银行竞争力指标体系及其对策设计

第四篇  税收制度研究
我国物流税制存在的问题及对策研究
经济发展方式转变下的中国税制调整思路
税制结构变迁与调整的理论分析——非均衡状态、变迁主体与发展路径
增长型税制简论：对中国税制特性的分析
个人所得税：短期调整与长期改革
课税结构、价值流动与经济平衡——一个马克思经济学的分析框架
税制结构的性质与税制转型：一个分析框架

第五篇  中小学生品牌认知发展研究
中小学生品牌概念发展特点研究
中小学生广告认知水平的发展特点
中小学生品牌再认能力发展水平研究
简论品牌意识的研究

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