指数级增长

指数级增长
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作者: [美] (Verne Harnish) ,
2019-04
版次: 1
ISBN: 9787111621447
定价: 99.90
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 292页
字数: 274千字
分类: 管理
162人买过
  • 《指数级增长》聚焦于对每家公司都至关重要的四个关键因素:人员、战略、执行和现金,分享了建立行业主导型企业的实用工具和技术。这些方法在过去的30年里得到了数以万计的CEO和高管们的检验,并且帮助他们成功应对了日益复杂的商业环境所带来的挑战。书中提供了许多“一页纸”形式的工具,这些工具已经在全球4万多家公司得到运用,并带来了超过10亿美元的成功。 
    公司的增长不是一项可以由一方独立完成的事业,需要一线员工和高级管理者同心协力,但是许多高管却认为自己是拉动组织增长曲线的核心力量。这本书的目的就是要纠正这一认知偏差,建立一家真正健康的公司—团队充满活力,客户口耳相传,每个人都在创造价值。 维恩·哈尼什(Verne Harnish) 
    全球的EO创业家协会(Entrepreneurs Organization)的创办人,并且已经连续15年担任该协会的主席。他也是麻省理工大学“巨子诞生”(Birthing of Giants)高管计划的创办人。他还是“瞪羚企业”——在六大洲拥有超过150个教练合伙人的教育和教练机构的创办人和CEO。在帮助公司转型升级领域拥有超过30年经验。他还长期担任《财富》杂志专栏作者。 引言:指数级增长工具_________________________________________________ 1 
    1 概要:人员、战略、执行、现金_____________________________________ 5 
    2 障碍:领导力、基础设施和营销____________________________________ 27 
    指数级增长:人员____________________________________________45 
    人员引言____________________________________________________________ 47 
    3 领导者:企业的FACe 及PACe_ __________________________________ 53 
    4 团队:吸引和雇用人才____________________________________________ 75 
    5 管理者(教练):保持和发展(培养)团队_ _________________________ 87 
    指数级增长:战略___________________________________________105 
    战略引言___________________________________________________________ 107 
    6 组织核心:价值观、使命及竞争力_________________________________ 115 
    7 战略的7 层分解:主导行业的战略框架_ ___________________________ 133 
    8 “一页纸”战略规划:战略规划工具________________________________ 155 
    指数级增长:执行___________________________________________177 
    执行引言___________________________________________________________ 179 
    9 优先事项:聚焦、目标线和乐趣___________________________________ 185 
    10 数据:强大的预测能力___________________________________________ 201 
    11 会议节奏:组织的脉搏___________________________________________ 219 
    指数级增长:现金___________________________________________239 
    现金引言___________________________________________________________ 241 
    12 现金:加速现金流_______________________________________________ 245 
    13 财务:驱动盈利能力_____________________________________________ 255 
    14 “1”的力量:7 个关键财务杠杆___________________________________ 269 
    下一步:即刻要去做的5 件事_ _______________________________________ 287
  • 内容简介:
    《指数级增长》聚焦于对每家公司都至关重要的四个关键因素:人员、战略、执行和现金,分享了建立行业主导型企业的实用工具和技术。这些方法在过去的30年里得到了数以万计的CEO和高管们的检验,并且帮助他们成功应对了日益复杂的商业环境所带来的挑战。书中提供了许多“一页纸”形式的工具,这些工具已经在全球4万多家公司得到运用,并带来了超过10亿美元的成功。 
    公司的增长不是一项可以由一方独立完成的事业,需要一线员工和高级管理者同心协力,但是许多高管却认为自己是拉动组织增长曲线的核心力量。这本书的目的就是要纠正这一认知偏差,建立一家真正健康的公司—团队充满活力,客户口耳相传,每个人都在创造价值。
  • 作者简介:
    维恩·哈尼什(Verne Harnish) 
    全球的EO创业家协会(Entrepreneurs Organization)的创办人,并且已经连续15年担任该协会的主席。他也是麻省理工大学“巨子诞生”(Birthing of Giants)高管计划的创办人。他还是“瞪羚企业”——在六大洲拥有超过150个教练合伙人的教育和教练机构的创办人和CEO。在帮助公司转型升级领域拥有超过30年经验。他还长期担任《财富》杂志专栏作者。
  • 目录:
    引言:指数级增长工具_________________________________________________ 1 
    1 概要:人员、战略、执行、现金_____________________________________ 5 
    2 障碍:领导力、基础设施和营销____________________________________ 27 
    指数级增长:人员____________________________________________45 
    人员引言____________________________________________________________ 47 
    3 领导者:企业的FACe 及PACe_ __________________________________ 53 
    4 团队:吸引和雇用人才____________________________________________ 75 
    5 管理者(教练):保持和发展(培养)团队_ _________________________ 87 
    指数级增长:战略___________________________________________105 
    战略引言___________________________________________________________ 107 
    6 组织核心:价值观、使命及竞争力_________________________________ 115 
    7 战略的7 层分解:主导行业的战略框架_ ___________________________ 133 
    8 “一页纸”战略规划:战略规划工具________________________________ 155 
    指数级增长:执行___________________________________________177 
    执行引言___________________________________________________________ 179 
    9 优先事项:聚焦、目标线和乐趣___________________________________ 185 
    10 数据:强大的预测能力___________________________________________ 201 
    11 会议节奏:组织的脉搏___________________________________________ 219 
    指数级增长:现金___________________________________________239 
    现金引言___________________________________________________________ 241 
    12 现金:加速现金流_______________________________________________ 245 
    13 财务:驱动盈利能力_____________________________________________ 255 
    14 “1”的力量:7 个关键财务杠杆___________________________________ 269 
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