创业者的自我修养

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作者: [美] , [美] ,
2021-08
版次: 1
ISBN: 9787308193740
定价: 62.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 217页
分类: 管理
  • 你想过吗,在工作时你是一个驱动者?探索者?改革者?还是引领者?  
    一个商业项目的成败由很多因素共同决定,资金、能力、团队……很少有人会想起创业者的性格。然而与事业发展所需的所有外部资源不同,性格是唯一由创业者本人直接掌控,并自主培养的。每一种性格的上进心、决策力、管理能力和领导力的不同都会使创业者的企业走向不同的发展路径。 
    本书作者运用首创的分析方法论,深度采访了几十位成功企业家,归纳出四种鲜明的创业者性格类型――驱动者、探索者、改革者以及引领者,并得出结论:创始人的性格是创业成功的原动力。本书以实践指导为主,对于想要成功创业、在职场发挥优势、弥补不足的读者来说,是一本高效实用的终极指南。 

    克里斯·曲恩(Chris Kuenne) 
    创业导师,普林斯顿大学创业学院成员。他是数字营销公司Rosetta的创始人,这家公司于2011年被著名的法国阳狮集团收购,他同时也管理着私募基金Rosemark资本。他曾受邀给众多初创企业和商业团队做过演讲,其中包括初创企业家组织,首席财务官圆桌会议,企业成长协会以及很多风投公司和产业会议。 
    约翰·丹纳(John Danner) 
    加州大学伯克利分校的创业学高级研究员,同时任教于普林斯顿大学。他是经验丰富的企业经营顾问,在全球范围内教授高级经营管理课程,授课范围非常广,包括创业革新、策略、企业家精神,他还主持了许多商业活动与国际会议,他也是财经作家,他的著作经常被主流商业媒体引用。 

    第一部分 创造增长的创业者 / 001 
    驱动者、探索者、改革者、引领者的性格有何不同? 
    01 驱动者 / 005 
    自信坚持,聚焦盈利 
    02 探索者 / 033 
    好奇冷静,关注体系 
    03 改革者 / 065 
    胆大心细,有使命感 
    04 引领者 / 095 
    务实直接,注重团队 
    第二部分 组建最棒的增长团队 / 123 
    找到能让你最大限度地发挥创业者性格的人 
    05 寻求共同创业者 / 127 
    选择最适合你的合作伙伴 
    06 组建你的团队 / 149 
    招募与你最具工作默契的员工 
    07 吸引最好的投资者 / 159 
    找到与你的性格相匹配的支持者 
    第三部分 竭尽所能,成为最棒的创业者 / 175 
    提高影响力的策略 
    08 扩充技能库 / 179 
    突破个性限制,实现自我成长 
    附录一  / 201 
    我们的方法:如何解开企业创业者的秘密 
    附录二  / 213 
    创业者典型类别各种创业者类型的性格模式参考 

  • 内容简介:
    你想过吗,在工作时你是一个驱动者?探索者?改革者?还是引领者?  
    一个商业项目的成败由很多因素共同决定,资金、能力、团队……很少有人会想起创业者的性格。然而与事业发展所需的所有外部资源不同,性格是唯一由创业者本人直接掌控,并自主培养的。每一种性格的上进心、决策力、管理能力和领导力的不同都会使创业者的企业走向不同的发展路径。 
    本书作者运用首创的分析方法论,深度采访了几十位成功企业家,归纳出四种鲜明的创业者性格类型――驱动者、探索者、改革者以及引领者,并得出结论:创始人的性格是创业成功的原动力。本书以实践指导为主,对于想要成功创业、在职场发挥优势、弥补不足的读者来说,是一本高效实用的终极指南。 

  • 作者简介:
    克里斯·曲恩(Chris Kuenne) 
    创业导师,普林斯顿大学创业学院成员。他是数字营销公司Rosetta的创始人,这家公司于2011年被著名的法国阳狮集团收购,他同时也管理着私募基金Rosemark资本。他曾受邀给众多初创企业和商业团队做过演讲,其中包括初创企业家组织,首席财务官圆桌会议,企业成长协会以及很多风投公司和产业会议。 
    约翰·丹纳(John Danner) 
    加州大学伯克利分校的创业学高级研究员,同时任教于普林斯顿大学。他是经验丰富的企业经营顾问,在全球范围内教授高级经营管理课程,授课范围非常广,包括创业革新、策略、企业家精神,他还主持了许多商业活动与国际会议,他也是财经作家,他的著作经常被主流商业媒体引用。 

  • 目录:
    第一部分 创造增长的创业者 / 001 
    驱动者、探索者、改革者、引领者的性格有何不同? 
    01 驱动者 / 005 
    自信坚持,聚焦盈利 
    02 探索者 / 033 
    好奇冷静,关注体系 
    03 改革者 / 065 
    胆大心细,有使命感 
    04 引领者 / 095 
    务实直接,注重团队 
    第二部分 组建最棒的增长团队 / 123 
    找到能让你最大限度地发挥创业者性格的人 
    05 寻求共同创业者 / 127 
    选择最适合你的合作伙伴 
    06 组建你的团队 / 149 
    招募与你最具工作默契的员工 
    07 吸引最好的投资者 / 159 
    找到与你的性格相匹配的支持者 
    第三部分 竭尽所能,成为最棒的创业者 / 175 
    提高影响力的策略 
    08 扩充技能库 / 179 
    突破个性限制,实现自我成长 
    附录一  / 201 
    我们的方法:如何解开企业创业者的秘密 
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