陪孩子学会情绪管理

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2022-06
版次: 1
ISBN: 9787518989720
定价: 55.00
装帧: 其他
开本: 32开
纸张: 胶版纸
页数: 320页
分类: 生活
44人买过
  • 马克·布雷克特曾筹集了数千万美元,用于考察情绪健康的根源,并在25年间开发出了一套极为有效的方法。他建立了一套首字母缩写为“RULER” 的情绪体系,即识别(Recognizing)、理解(Understanding)、标注(Labeling)、表达(Expressing)、调节(Regulating)。
      在本书中,作者通过RULER技巧,将打动人心的故事与富有启发性的科学研究相结合,以真诚、有趣的方式,教给我们如何利用情绪的力量改变我们的生活。不管是孩子还是成年人都能在这个过程中感受自己的情绪,提升情绪技巧。 [美] 马克·布雷克特(Marc Brackett)

    耶鲁大学情商中心创始人兼主任,耶鲁大学儿童研究中心教授,CASEL董事会成员。

    他发表过125篇学术文章,内容涉及情绪和情商在学习、决策、创造力、人际关系、健康和工作绩效等方面发挥的作用。

    他是RULER的领衔开发人员。RULER是一套以实证为基础的社会情绪学习系统方法,已被很多国家的2000多所学校(从幼儿园到高中)采纳。

    此外,他还是“奥吉生活实验室”(Oji Life Lab)的联合创始人,开发过一套面向企业的数字化情商学习系统。

    同时,他还定期为脸书、微软、谷歌等大公司做咨询,帮助它们将情商法则融入员工培训和产品设计之中。 部分 情绪许可:认识情绪是一门科学

    如果我的祖父母问过我父母正确的问题,教过他们如何应对自己的感 受,告诉过他们出现问题时该怎么做,我的童年生活也许会有所不同。

    第1章 情绪许可:“你感觉怎么样?”/ 002 

    如果我们不理解情绪,找不到应对策略,情绪就会接管我们的生活。 我们需要体验和表达各种情绪,调节愉快或不快的感受,以便提升幸福感,做出明智的决定,建立并维护有意义的人际关系,充分发挥自身潜力。

    第2章 深受情绪影响的五大领域 / 020 

    情绪过山车可不是件小事,它对我们生活中重要的领域影响深远。 了解情绪对自己的控制程度,是接受“真实自我”的步。

    第3章 你也可以成为情绪科学家,明智运用情绪技能 / 051 与情绪技能不足的孩子比起来,情绪技能高超的小学童的不良行为更 少,适应能力更强,学习成绩也更好。

     

    第二部分 RULER 技巧:教孩子学会情绪管理

    20 多年来,我们团队对心理学、教育学和神经科学进行了综合研究, 以便教会孩子茁壮成长以及成年人生活和工作所需的情绪技能。在此 基础上,我们为领袖、管理者、教师、学生和家庭开发出了一套方法 : RULER 技巧。这套方法使情绪技能成为教育的有机组成部分,且已经 在世界各地的学校、企业以及其他机构中广泛使用。

    第4章 识别(R):自己和他人的情绪 / 074 通过关注自身思想、精力或身体的变化,或别人的面部表情、肢体语 言或语音语调的变化,识别(Recognizing)情绪的出现。

    第5章 理解(U):情绪的成因以及如何影响决策 / 092 理解(Understanding),意味着了解情绪的成因,弄清楚它们是如何 影响我们的思维和决策的。这有助于我们更好地预测自己和他人的

    行为。

    第6章 标注(L):用准确的情绪词语描述情绪体验 / 112 标注(Labeling),也就是在情绪体验和用于描述它的准确词语之间 建立联系。拥有丰富“情绪词语”的人能区别近似的情绪,例如高兴、

    快乐、兴高采烈和狂喜。

    第7章  表达(E):在好的时间选择好的展示方式 / 132

    表达(Expressing),这意味着根据具体情况、对象和背景,判断如 何展示自己的情绪,以及应该在何时展示情绪。精通这一技能的人都 知道如何好地表达自身的感受,相应调整行为,这些通常是由情绪 表达的潜规则(即所谓的“展示法则”)来决定的。

     

    第8章 调节(R):管理情绪反应,共同调节 / 153 调节(Regulating),也就是为了实现个人或职业目标,通过管用的 方式监测、缓和、调整情绪反应。这并不意味着忽略棘手的情绪,而 是要学会接受和应对。拥有这种技能的人会管理自身的情绪,并帮助 别人管理情绪。

    第三部分 情绪技能的应用:付诸实践,走向幸福与成功

    情绪技能是切实可行,极为实用的技能。 如果能在成长过程中学会情绪技能,我们会成为更优秀的学习者、决策 者、朋友、父母和伴侣,也能更好地维持身心健康,应对人生道路上的 坎坷,实现自己的梦想。

    第9章 原生家庭:制定情绪调节章程,拒绝心理侵犯 / 184 当孩子没有得到情绪许可的时候,他们仍然会有感受,但那些感受将 在黑暗中潜行,无法清楚明白地表达出来。如果我们支持孩子充分地 体会自己的感受,他们就能继续茁壮成长。

    第 10 章    校园:将情绪纳入课堂教学, 积极提升运用情绪的能力 / 210

    社会情绪学习是普适性的“救生衣”,能使学生们免于“溺水”, 以开放的心态学习知识。孩子们只有在感到安全的环境(这种环境 有助于他们培养情绪技能)中学习,才能从无助走向坚韧,从焦虑 走向行动,从分心走向专注,从孤立走向相互联系。

     

    第 11章 职场:拒绝情绪传染,高情商保持工作积极性 / 244 摆在我们面前的证据清清楚楚:要想保持职场竞争力,企业就绝不 能忽视情绪的力量。我们听见许多人聊到了情绪技能的好处:曾经 在工作中感到焦虑的专业人士,现在会利用调节策略缓解压力了。

    情绪革命:我们的未来,还有我们孩子的未来, 都取决于此 / 265

    情绪技能是解锁我们每个人内在潜力的钥匙。在培养情绪技能的过程 中,我们每个人都会一点一滴地成长,创造出一种前所未有的文化,打 造出我们梦想中的美好社会。

    资料来源 / 268

    致谢 / 298
  • 内容简介:
    马克·布雷克特曾筹集了数千万美元,用于考察情绪健康的根源,并在25年间开发出了一套极为有效的方法。他建立了一套首字母缩写为“RULER” 的情绪体系,即识别(Recognizing)、理解(Understanding)、标注(Labeling)、表达(Expressing)、调节(Regulating)。
      在本书中,作者通过RULER技巧,将打动人心的故事与富有启发性的科学研究相结合,以真诚、有趣的方式,教给我们如何利用情绪的力量改变我们的生活。不管是孩子还是成年人都能在这个过程中感受自己的情绪,提升情绪技巧。
  • 作者简介:
    [美] 马克·布雷克特(Marc Brackett)

    耶鲁大学情商中心创始人兼主任,耶鲁大学儿童研究中心教授,CASEL董事会成员。

    他发表过125篇学术文章,内容涉及情绪和情商在学习、决策、创造力、人际关系、健康和工作绩效等方面发挥的作用。

    他是RULER的领衔开发人员。RULER是一套以实证为基础的社会情绪学习系统方法,已被很多国家的2000多所学校(从幼儿园到高中)采纳。

    此外,他还是“奥吉生活实验室”(Oji Life Lab)的联合创始人,开发过一套面向企业的数字化情商学习系统。

    同时,他还定期为脸书、微软、谷歌等大公司做咨询,帮助它们将情商法则融入员工培训和产品设计之中。
  • 目录:
    部分 情绪许可:认识情绪是一门科学

    如果我的祖父母问过我父母正确的问题,教过他们如何应对自己的感 受,告诉过他们出现问题时该怎么做,我的童年生活也许会有所不同。

    第1章 情绪许可:“你感觉怎么样?”/ 002 

    如果我们不理解情绪,找不到应对策略,情绪就会接管我们的生活。 我们需要体验和表达各种情绪,调节愉快或不快的感受,以便提升幸福感,做出明智的决定,建立并维护有意义的人际关系,充分发挥自身潜力。

    第2章 深受情绪影响的五大领域 / 020 

    情绪过山车可不是件小事,它对我们生活中重要的领域影响深远。 了解情绪对自己的控制程度,是接受“真实自我”的步。

    第3章 你也可以成为情绪科学家,明智运用情绪技能 / 051 与情绪技能不足的孩子比起来,情绪技能高超的小学童的不良行为更 少,适应能力更强,学习成绩也更好。

     

    第二部分 RULER 技巧:教孩子学会情绪管理

    20 多年来,我们团队对心理学、教育学和神经科学进行了综合研究, 以便教会孩子茁壮成长以及成年人生活和工作所需的情绪技能。在此 基础上,我们为领袖、管理者、教师、学生和家庭开发出了一套方法 : RULER 技巧。这套方法使情绪技能成为教育的有机组成部分,且已经 在世界各地的学校、企业以及其他机构中广泛使用。

    第4章 识别(R):自己和他人的情绪 / 074 通过关注自身思想、精力或身体的变化,或别人的面部表情、肢体语 言或语音语调的变化,识别(Recognizing)情绪的出现。

    第5章 理解(U):情绪的成因以及如何影响决策 / 092 理解(Understanding),意味着了解情绪的成因,弄清楚它们是如何 影响我们的思维和决策的。这有助于我们更好地预测自己和他人的

    行为。

    第6章 标注(L):用准确的情绪词语描述情绪体验 / 112 标注(Labeling),也就是在情绪体验和用于描述它的准确词语之间 建立联系。拥有丰富“情绪词语”的人能区别近似的情绪,例如高兴、

    快乐、兴高采烈和狂喜。

    第7章  表达(E):在好的时间选择好的展示方式 / 132

    表达(Expressing),这意味着根据具体情况、对象和背景,判断如 何展示自己的情绪,以及应该在何时展示情绪。精通这一技能的人都 知道如何好地表达自身的感受,相应调整行为,这些通常是由情绪 表达的潜规则(即所谓的“展示法则”)来决定的。

     

    第8章 调节(R):管理情绪反应,共同调节 / 153 调节(Regulating),也就是为了实现个人或职业目标,通过管用的 方式监测、缓和、调整情绪反应。这并不意味着忽略棘手的情绪,而 是要学会接受和应对。拥有这种技能的人会管理自身的情绪,并帮助 别人管理情绪。

    第三部分 情绪技能的应用:付诸实践,走向幸福与成功

    情绪技能是切实可行,极为实用的技能。 如果能在成长过程中学会情绪技能,我们会成为更优秀的学习者、决策 者、朋友、父母和伴侣,也能更好地维持身心健康,应对人生道路上的 坎坷,实现自己的梦想。

    第9章 原生家庭:制定情绪调节章程,拒绝心理侵犯 / 184 当孩子没有得到情绪许可的时候,他们仍然会有感受,但那些感受将 在黑暗中潜行,无法清楚明白地表达出来。如果我们支持孩子充分地 体会自己的感受,他们就能继续茁壮成长。

    第 10 章    校园:将情绪纳入课堂教学, 积极提升运用情绪的能力 / 210

    社会情绪学习是普适性的“救生衣”,能使学生们免于“溺水”, 以开放的心态学习知识。孩子们只有在感到安全的环境(这种环境 有助于他们培养情绪技能)中学习,才能从无助走向坚韧,从焦虑 走向行动,从分心走向专注,从孤立走向相互联系。

     

    第 11章 职场:拒绝情绪传染,高情商保持工作积极性 / 244 摆在我们面前的证据清清楚楚:要想保持职场竞争力,企业就绝不 能忽视情绪的力量。我们听见许多人聊到了情绪技能的好处:曾经 在工作中感到焦虑的专业人士,现在会利用调节策略缓解压力了。

    情绪革命:我们的未来,还有我们孩子的未来, 都取决于此 / 265

    情绪技能是解锁我们每个人内在潜力的钥匙。在培养情绪技能的过程 中,我们每个人都会一点一滴地成长,创造出一种前所未有的文化,打 造出我们梦想中的美好社会。

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    致谢 / 298
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