互联网+万众创新互联网引领者的思考

作者: 李枢苇著

出版社: 当代世界出版社

出版时间: 2016-09

版次: 1

ISBN: 9787509011119

定价: 42.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 纯质纸

页数: 274页

字数: 245千字

分类: 管理

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　　《互联网+万众创新》总结和提炼了乔布斯、扎克伯格、马云、任正非、雷军、李开复等14位当今国内外互联网领域人物多年来的创新理念精髓，深入探讨了包括互联网的创新思路、发展契机、未来趋势、技术拐点等影响人类命运的重大命题。
　　再伟大的公司，一旦失去创新精神，也难以保持基业常青。市场永远属于矢志创新者，尤其在互联网领域，不创新则必败无疑。

　　李枢苇，
　　黑龙江人，曾任职国内某互联网公司COO，带领公司获得高额融资，后引资创立板凳社区，现任深圳创和嘉信息技术有限公司CEO。
　　常年致力于互联网电商模式扩展和运营研究，擅长战略布局及品牌分析定位，拥有多年的市场顾问、投资和高管教育经验，并获得互联网领域多项奖项，即将出版图书《跟着大师学管理》《企业文化：管理者需要掌握的智慧》。第一章乔布斯：以独特的理念征服世人
创新要有新想法、新手段……………………………… 003
简约才能铸造永恒……………………………………….007
创新也要借鉴别人……………………………………… 010
创意可以创造奇迹……………………………………… 013
细节是创新的突破口…………………………………… 016
用人，找创新人才，用人才创新……………………… 019
敢于想象，没什么是不可能的………………………… 022
第二章扎克伯格：创新就是要有形而无序
创新必须具备扎实的技术……………………………… 029
有趣的创新很重要……………………………………… 032
创新必须要坚持自己的判断…………………………… 036
创新要有坚定的信念…………………………………… 040
创新不重要 , 有需求的创新才重要…………………… 044
创新也要在营销上耍耍新花样………………………… 048
把与众不同练就成一种本能…………………………… 051
第三章布莱恩·切斯基：创新就是要敢于冒险
创新就是人们提出异议时会想起你……………………… 057
分享闲置也是一种创新…………………………………… 060
在管理上要保持好奇心…………………………………… 063
承认弱点，才能更有创造力……………………………… 066
一定要有冒险精神………………………………………… 069
越是 “不可理喻 " 越接近成功…………………………… 072
第四章雷德·霍夫曼：知识相互匹配催生创新力
坚持差异化就是创新……………………………………… 077
创新就是竞争，就是不断迭代…………………………… 080
本土创新，成功在华扎根………………………………… 083
不烧钱，照样拥有海量用户……………………………… 086
创新要放低姿态、覆盖更多人群………………………… 089
双品牌运营，创新与挑战同在…………………………… 092
第五章任正非：思想上的创造才有价值
做出属于自己的特色……………………………………… 097
要创新出能卖掉的东西，就得反幼稚…………………… 100
具备忧患意识才能不断创新……………………………… 104
创新要站在巨人的肩膀上…………………………………108
高工资推动的创新…………………………………………112
脱掉“草鞋”换上“美国鞋”…………………………………115
第六章雷军：创新就是做别人没做成的事
创新是为了更好地迎合人心………………………………121
前所未有的粉丝效应………………………………………124
打造独特的商业模式………………………………………127
接着做别人没做好的事情…………………………………131
挖聪明人共事 ……………………………………………134
打造属于小米的营销板斧…………………………………138
创新就是让用户尖叫………………………………………142
第七章周鸿祎：创新就是要颠覆市场游戏规则
要创新，就要进行颠覆式创新……………………………147
颠覆式创新要从微创新开始………………………………151
争议力就是创新力…………………………………………154
创新管理方式，草根创业式孵化…………………………157
创新真正的“道”是价值观………………………………160
创新就是要与众不同………………………………………163
要免费！就是跟你们不一样………………………………166
第八章李彦宏：要比别人看得更深刻
敢想他人之不敢想…………………………………………171
要有专注的精神……………………………………………174
要扎下去，并且要扎得深…………………………………177
创新是百度的灵魂…………………………………………180
用自己的优点去求变，去创新……………………………183
要比别人看得更深刻………………………………………186
创新的目的是满足用户的需求……………………………188
第九章李开复：创新重要，有价值的创新更重要
创新的常规是打破常规……………………………………193
不盲从就是一种创新………………………………………196
打造自己的创新工场………………………………………199
以人为本是企业保持持久创新力的关键…………………202
有用的创新更重要…………………………………………205
创新是为了成为更有价值的公司…………………………208
树立新的价值理念…………………………………………211
第十章马化腾：模仿也是一种创新
创新要站在前人的肩膀上…………………………………217
创新就是要做出同类产品没有的优点…………………… 220
模仿，最稳妥的创新……………………………………… 223
创新就是整合，创新就是运作…………………………… 226
适合国情的，就是最有创意的…………………………… 229
QQ 是“拿来”的创新 …………………………………… 232
创新和引入不矛盾………………………………………… 235
第十一章马云：独特的视角和预见性
执行力与创新力并存……………………………………… 241
似我者俗，学我者死……………………………………… 244
不要保守，去干高风险的事情…………………………… 247
创新就是要与明天竞争…………………………………… 250
企业内部要有创新机制…………………………………… 253
创新要把控好节奏………………………………………… 256
第十二章杨致远：不跟随被踩烂了的成功之路
创新引领时代潮流………………………………………… 261
创新能走出新的成功之路………………………………… 264
不创新，必死无疑………………………………………… 266
不断寻求的创新…………………………………………… 269
想创新就必须敢犯错误…………………………………… 272
内容简介:
　　《互联网+万众创新》总结和提炼了乔布斯、扎克伯格、马云、任正非、雷军、李开复等14位当今国内外互联网领域人物多年来的创新理念精髓，深入探讨了包括互联网的创新思路、发展契机、未来趋势、技术拐点等影响人类命运的重大命题。
　　再伟大的公司，一旦失去创新精神，也难以保持基业常青。市场永远属于矢志创新者，尤其在互联网领域，不创新则必败无疑。
作者简介:
　　李枢苇，
　　黑龙江人，曾任职国内某互联网公司COO，带领公司获得高额融资，后引资创立板凳社区，现任深圳创和嘉信息技术有限公司CEO。
　　常年致力于互联网电商模式扩展和运营研究，擅长战略布局及品牌分析定位，拥有多年的市场顾问、投资和高管教育经验，并获得互联网领域多项奖项，即将出版图书《跟着大师学管理》《企业文化：管理者需要掌握的智慧》。
目录:
第一章乔布斯：以独特的理念征服世人
创新要有新想法、新手段……………………………… 003
简约才能铸造永恒……………………………………….007
创新也要借鉴别人……………………………………… 010
创意可以创造奇迹……………………………………… 013
细节是创新的突破口…………………………………… 016
用人，找创新人才，用人才创新……………………… 019
敢于想象，没什么是不可能的………………………… 022
第二章扎克伯格：创新就是要有形而无序
创新必须具备扎实的技术……………………………… 029
有趣的创新很重要……………………………………… 032
创新必须要坚持自己的判断…………………………… 036
创新要有坚定的信念…………………………………… 040
创新不重要 , 有需求的创新才重要…………………… 044
创新也要在营销上耍耍新花样………………………… 048
把与众不同练就成一种本能…………………………… 051
第三章布莱恩·切斯基：创新就是要敢于冒险
创新就是人们提出异议时会想起你……………………… 057
分享闲置也是一种创新…………………………………… 060
在管理上要保持好奇心…………………………………… 063
承认弱点，才能更有创造力……………………………… 066
一定要有冒险精神………………………………………… 069
越是 “不可理喻 " 越接近成功…………………………… 072
第四章雷德·霍夫曼：知识相互匹配催生创新力
坚持差异化就是创新……………………………………… 077
创新就是竞争，就是不断迭代…………………………… 080
本土创新，成功在华扎根………………………………… 083
不烧钱，照样拥有海量用户……………………………… 086
创新要放低姿态、覆盖更多人群………………………… 089
双品牌运营，创新与挑战同在…………………………… 092
第五章任正非：思想上的创造才有价值
做出属于自己的特色……………………………………… 097
要创新出能卖掉的东西，就得反幼稚…………………… 100
具备忧患意识才能不断创新……………………………… 104
创新要站在巨人的肩膀上…………………………………108
高工资推动的创新…………………………………………112
脱掉“草鞋”换上“美国鞋”…………………………………115
第六章雷军：创新就是做别人没做成的事
创新是为了更好地迎合人心………………………………121
前所未有的粉丝效应………………………………………124
打造独特的商业模式………………………………………127
接着做别人没做好的事情…………………………………131
挖聪明人共事 ……………………………………………134
打造属于小米的营销板斧…………………………………138
创新就是让用户尖叫………………………………………142
第七章周鸿祎：创新就是要颠覆市场游戏规则
要创新，就要进行颠覆式创新……………………………147
颠覆式创新要从微创新开始………………………………151
争议力就是创新力…………………………………………154
创新管理方式，草根创业式孵化…………………………157
创新真正的“道”是价值观………………………………160
创新就是要与众不同………………………………………163
要免费！就是跟你们不一样………………………………166
第八章李彦宏：要比别人看得更深刻
敢想他人之不敢想…………………………………………171
要有专注的精神……………………………………………174
要扎下去，并且要扎得深…………………………………177
创新是百度的灵魂…………………………………………180
用自己的优点去求变，去创新……………………………183
要比别人看得更深刻………………………………………186
创新的目的是满足用户的需求……………………………188
第九章李开复：创新重要，有价值的创新更重要
创新的常规是打破常规……………………………………193
不盲从就是一种创新………………………………………196
打造自己的创新工场………………………………………199
以人为本是企业保持持久创新力的关键…………………202
有用的创新更重要…………………………………………205
创新是为了成为更有价值的公司…………………………208
树立新的价值理念…………………………………………211
第十章马化腾：模仿也是一种创新
创新要站在前人的肩膀上…………………………………217
创新就是要做出同类产品没有的优点…………………… 220
模仿，最稳妥的创新……………………………………… 223
创新就是整合，创新就是运作…………………………… 226
适合国情的，就是最有创意的…………………………… 229
QQ 是“拿来”的创新 …………………………………… 232
创新和引入不矛盾………………………………………… 235
第十一章马云：独特的视角和预见性
执行力与创新力并存……………………………………… 241
似我者俗，学我者死……………………………………… 244
不要保守，去干高风险的事情…………………………… 247
创新就是要与明天竞争…………………………………… 250
企业内部要有创新机制…………………………………… 253
创新要把控好节奏………………………………………… 256
第十二章杨致远：不跟随被踩烂了的成功之路
创新引领时代潮流………………………………………… 261
创新能走出新的成功之路………………………………… 264
不创新，必死无疑………………………………………… 266
不断寻求的创新…………………………………………… 269
想创新就必须敢犯错误…………………………………… 272

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