华为的战略(华为的心法与打法,一本书读懂华为战略管理,中国企业管理层的精进手册)

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作者: ,
出版社: 华文出版社
2020-08
ISBN: 9787507552096
定价: 42.00
分类: 管理
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  • 众所周知,战略本身并不能确保企业走向成功,企业还需要解决战略解码和战略执行等问题,而华为就是通过引进IBM的BLM(业务领先模型)实现了商业的持续成功与管理思维的精进。BLM是什么?它是一套将战略制定和执行相连接的框架和工具,对于企业中高层来说,它是解决战略落地的抓手和突破点。 华为真正做到了将BLM融入企业运营过程,把BLM各个模板掰开了、揉碎了,贯穿到企业各个层级的战略和组织管理的年度循环中,变成了重复发生的日常“业务流程”。 本书将详细讲述华为BLM战略模型的结构和应用,不仅有方法,还有从点到面的系统管理思维,而学习华为的系统管理思维将帮助企业更高效地将战略地图转化为KPI实战。 
    王京刚,中国企业界的组织变革专家;北大纵横管理咨询集团高级合伙人;共享制阿米巴商业模式创始人;北京大学等15所高校EMBA特聘教授;北京博雅阿米巴信息科学研究院首席导师;多年来致力于世界标杆企业研究,出版《华为人力资源管理(活用版)》《一看就懂的迈克?波特竞争策略全图解》等多部管理学畅销书;创建“共享制自主绩效模式”“自主积分模式”“积分计酬”等理论;在中国企业自主经营领域享有高声誉,每年有数千名企业家及管理者聆听他的管理智慧。 谢雄,工商管理博士,银行职业经理人。目前就职于长沙银行总行;十多年金融行业从业经历,消费金融领域实战专家,知名内训师。 
    第一篇 战略制定:战略生成环节的深度思考 第一章 价值观导向:华为的核心价值判断 1.核心价值观是华为的胜利之本  /  004 2.华为公司的核心价值主张  /  008 3.以奋斗者为本,让听得到炮声的人来决策  /  013 第二章 差距分析:BLM是以“差距”为始,又以弥补“差距”为终的方法 1.业绩差距与机会差距  /  019 2.差距是制定战略的初衷  /  024 3.市场是规划的起点,差距是规划的结果  /  028 4.“双差”分析与战略目标设计  /  034 第三章 战略制定:BLM模型“战略”部分详解 1.战略意图:战略思考的起点  /  039 2.市场洞察:决定战略思考的深度  /  042 3.创新焦点:将创新作为战略思考的焦点  /  047 4.业务设计“五看”:战略思考要归结到业务设计中  /  050 5.战略生成“三定”:输出机会点和中长期战略规划  /  055 第二篇 战略解码:华为战略落地的抓手 第四章 战略解码:从战略到运营的层层分解 1.战略的务实与务虚  /  062 2.战略解码的价值和意义  /  064 3.六西格玛质量管理方法――华为战略解码的神奇工具  /  068 第五章 华为战略解码实践 1.价值创造决定价值分配  /  076 2.华为战略解码的意义  /  081 3.华为的PBC个人绩效管理  /  085 4.华为人如何升职和加薪  /  090 第六章 华为把控战略机会点的核心要素 1.一定要有一片市场  /  097 2.心朝一处想,力才能向一处使  /  101 3.华为的“五看三定”战略管理框架  /  106 4.华为的“五大级别”团队组织能力  /  109 5.“专利组合+客户关系”的复合战略控制点  /  113 第三篇 战略执行:为什么BLM模型可以连接“战略”和“执行” 第七章 高效执行力才是最终的生产力 1.“战略”与“执行”哪个更重要  /  122 2.为什么战略无法落地  /  125 3.为什么BLM模型可以连接“战略”和“执行”  /  129 4.华为执行理念  /  132 第八章 战略执行:BLM模型“执行”部分实操 1.关键任务:战略解码确定关键任务  /  140 2.组织体系:战略执行的坚实保障  /  148 3.人才供应:打造核心人才供应链  /  153 4.氛围文化:全力创造价值的企业文化  /  157 第四篇 战略复盘:先僵化,后优化,再固化 第九章 战略复盘:战略落地闭合的最后一环 1.灰度管理:坚持开放、妥协、灰度  /  166 2.制度化管理:企业要实现流程化、制度化、规范化  /  171 3.不断改良,先立后破,无穷逼近合理  /  175 4.华为战略转型及其战略目标近乎100%达成的真相何在  /  179 5.先僵化,后优化,再固化  /  183 第十章 领导力驱动:战略不能被授权,领导力须贯彻始终 1.领导力是企业战略成功的关键要素  /  190 2.华为的领导力模型  /  194 3.任氏领导力的思想基础――辩证法  /  198 4.领袖的作用是方向感,在不确定性中给出确定性判断  /  201 5.领导者要加强战略集中度,集中力量打歼灭战  /  204 
  • 内容简介:
    众所周知,战略本身并不能确保企业走向成功,企业还需要解决战略解码和战略执行等问题,而华为就是通过引进IBM的BLM(业务领先模型)实现了商业的持续成功与管理思维的精进。BLM是什么?它是一套将战略制定和执行相连接的框架和工具,对于企业中高层来说,它是解决战略落地的抓手和突破点。 华为真正做到了将BLM融入企业运营过程,把BLM各个模板掰开了、揉碎了,贯穿到企业各个层级的战略和组织管理的年度循环中,变成了重复发生的日常“业务流程”。 本书将详细讲述华为BLM战略模型的结构和应用,不仅有方法,还有从点到面的系统管理思维,而学习华为的系统管理思维将帮助企业更高效地将战略地图转化为KPI实战。 
  • 作者简介:
    王京刚,中国企业界的组织变革专家;北大纵横管理咨询集团高级合伙人;共享制阿米巴商业模式创始人;北京大学等15所高校EMBA特聘教授;北京博雅阿米巴信息科学研究院首席导师;多年来致力于世界标杆企业研究,出版《华为人力资源管理(活用版)》《一看就懂的迈克?波特竞争策略全图解》等多部管理学畅销书;创建“共享制自主绩效模式”“自主积分模式”“积分计酬”等理论;在中国企业自主经营领域享有高声誉,每年有数千名企业家及管理者聆听他的管理智慧。 谢雄,工商管理博士,银行职业经理人。目前就职于长沙银行总行;十多年金融行业从业经历,消费金融领域实战专家,知名内训师。 
  • 目录:
    第一篇 战略制定:战略生成环节的深度思考 第一章 价值观导向:华为的核心价值判断 1.核心价值观是华为的胜利之本  /  004 2.华为公司的核心价值主张  /  008 3.以奋斗者为本,让听得到炮声的人来决策  /  013 第二章 差距分析:BLM是以“差距”为始,又以弥补“差距”为终的方法 1.业绩差距与机会差距  /  019 2.差距是制定战略的初衷  /  024 3.市场是规划的起点,差距是规划的结果  /  028 4.“双差”分析与战略目标设计  /  034 第三章 战略制定:BLM模型“战略”部分详解 1.战略意图:战略思考的起点  /  039 2.市场洞察:决定战略思考的深度  /  042 3.创新焦点:将创新作为战略思考的焦点  /  047 4.业务设计“五看”:战略思考要归结到业务设计中  /  050 5.战略生成“三定”:输出机会点和中长期战略规划  /  055 第二篇 战略解码:华为战略落地的抓手 第四章 战略解码:从战略到运营的层层分解 1.战略的务实与务虚  /  062 2.战略解码的价值和意义  /  064 3.六西格玛质量管理方法――华为战略解码的神奇工具  /  068 第五章 华为战略解码实践 1.价值创造决定价值分配  /  076 2.华为战略解码的意义  /  081 3.华为的PBC个人绩效管理  /  085 4.华为人如何升职和加薪  /  090 第六章 华为把控战略机会点的核心要素 1.一定要有一片市场  /  097 2.心朝一处想,力才能向一处使  /  101 3.华为的“五看三定”战略管理框架  /  106 4.华为的“五大级别”团队组织能力  /  109 5.“专利组合+客户关系”的复合战略控制点  /  113 第三篇 战略执行:为什么BLM模型可以连接“战略”和“执行” 第七章 高效执行力才是最终的生产力 1.“战略”与“执行”哪个更重要  /  122 2.为什么战略无法落地  /  125 3.为什么BLM模型可以连接“战略”和“执行”  /  129 4.华为执行理念  /  132 第八章 战略执行:BLM模型“执行”部分实操 1.关键任务:战略解码确定关键任务  /  140 2.组织体系:战略执行的坚实保障  /  148 3.人才供应:打造核心人才供应链  /  153 4.氛围文化:全力创造价值的企业文化  /  157 第四篇 战略复盘:先僵化,后优化,再固化 第九章 战略复盘:战略落地闭合的最后一环 1.灰度管理:坚持开放、妥协、灰度  /  166 2.制度化管理:企业要实现流程化、制度化、规范化  /  171 3.不断改良,先立后破,无穷逼近合理  /  175 4.华为战略转型及其战略目标近乎100%达成的真相何在  /  179 5.先僵化,后优化,再固化  /  183 第十章 领导力驱动:战略不能被授权,领导力须贯彻始终 1.领导力是企业战略成功的关键要素  /  190 2.华为的领导力模型  /  194 3.任氏领导力的思想基础――辩证法  /  198 4.领袖的作用是方向感,在不确定性中给出确定性判断  /  201 5.领导者要加强战略集中度,集中力量打歼灭战  /  204 
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