现代MBA系列教材：组织行为学
出版时间:
2006-07
版次:
1
ISBN:
9787810827935
定价:
38.00
装帧:
平装
开本:
16开
纸张:
胶版纸
页数:
321页
字数:
661千字
2人买过
-
《现代MBA系列教材：组织行为学》是现代MBA系列教材之一，在内容的编排与写作的风格上充分考虑到MBA的教学特点，介绍了组织行为学领域的相关基础知识及其具体应用。《现代MBA系列教材：组织行为学》共4篇计16章。第1、2章是导论篇，介绍了组织与组织行为、组织理论与组织设计相关的基础理论。第3～6章是个体行为篇，介绍了与个体行为相关的心理活动及其行为规律相关的基本知识与基础理论，包括个体行为基础、价值观与态度、动机与激励、压力管理等。第7～13章是群体行为篇，介绍了与群体行为相关的基本知识与基础理论，包括群体行为的基础、团队理论、沟通、领导、权力与政治、冲突与谈判、决策等。第14～16章是组织行为篇，介绍了组织文化、组织变革与组织发展、组织学习等与组织行为相关的基本知识与基础理论。
为了方便学习与理解，《现代MBA系列教材：组织行为学》的每一章均安排了一个小的引导案例和补充阅读，并提供了复习与练习题和案例讨论题。 第1篇导论
第1章组织与组织行为学
第2章组织理论与组织设计
第2篇个体行为
第3章个体行为的基础
第4章价值观与态度
第5章动机与激励理论
第6章工作压力
第3篇群体行为
第7章群体行为的基础
第8章团队理论与实践
第9章沟通
第10章领导
第11章权力与政治
第12章冲突与谈判
第13章决策
第4篇组织行为
第14章组织文化
第15章组织变革与组织发展
第16章组织学习
参考文献
-
内容简介:
《现代MBA系列教材：组织行为学》是现代MBA系列教材之一，在内容的编排与写作的风格上充分考虑到MBA的教学特点，介绍了组织行为学领域的相关基础知识及其具体应用。《现代MBA系列教材：组织行为学》共4篇计16章。第1、2章是导论篇，介绍了组织与组织行为、组织理论与组织设计相关的基础理论。第3～6章是个体行为篇，介绍了与个体行为相关的心理活动及其行为规律相关的基本知识与基础理论，包括个体行为基础、价值观与态度、动机与激励、压力管理等。第7～13章是群体行为篇，介绍了与群体行为相关的基本知识与基础理论，包括群体行为的基础、团队理论、沟通、领导、权力与政治、冲突与谈判、决策等。第14～16章是组织行为篇，介绍了组织文化、组织变革与组织发展、组织学习等与组织行为相关的基本知识与基础理论。
为了方便学习与理解，《现代MBA系列教材：组织行为学》的每一章均安排了一个小的引导案例和补充阅读，并提供了复习与练习题和案例讨论题。
-
目录:
第1篇导论
第1章组织与组织行为学
第2章组织理论与组织设计
第2篇个体行为
第3章个体行为的基础
第4章价值观与态度
第5章动机与激励理论
第6章工作压力
第3篇群体行为
第7章群体行为的基础
第8章团队理论与实践
第9章沟通
第10章领导
第11章权力与政治
第12章冲突与谈判
第13章决策
第4篇组织行为
第14章组织文化
第15章组织变革与组织发展
第16章组织学习
参考文献
查看详情
-
组织行为学
正版二手放心买 套装书请咨询一下客服 感谢惠顾
九品
北京市通州区
平均发货8小时
成功完成率93.16%
-
2
八品
广东省汕头市
平均发货11小时
成功完成率91.8%
-
4
九品
上海市闵行区
平均发货3小时
成功完成率94.94%
-
八五品
河北省保定市
平均发货17小时
成功完成率93.68%
-
7
九五品
山东省济南市
平均发货10小时
成功完成率96.41%
占位居中
