公共管理学/全国中医药行业高等教育“十三五”规划教材

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作者:
2017-08
版次: 1
ISBN: 9787513242325
定价: 40.00
装帧: 平装
开本: 16开
  •   党的十八届三中全会指出,全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。这一目标的确立,为我们学习、认识和研究公共管理提出了新的任务和要求。公共管理学是一个科际整合的交叉学科群,它运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法来研究公共组织,尤其是政府组织的管理活动及其规律的学科体系。《公共管理学/全国中医药行业高等教育“十三五”规划教材》不仅适合公共事业管理、工商管理、市场营销等专业学生学习,而且也适合对公共管理感兴趣的读者参考。 第一篇 基础理论
    第一章 绪论
    第一节 公共管理与公共管理学概述
    一、公共管理
    二、公共管理学
    第二节 公共管理理论的产生和发展
    一、传统公共行政理论的兴起
    二、传统公共行政理论的构建与转型
    三、现代公共管理理论的发展
    第三节 公共管理的基础资源
    一、公共财政管理
    二、公共关系管理
    三、公共信息管理
    第四节 公共管理学的研究方法和研究意义
    一、公共管理学的研究方法
    二、公共管理学的研究意义
    第二章 公共组织
    第一节 公共组织概述
    一、公共组织的概念
    二、公共组织的构成要素
    三、公共组织的特征
    第二节 公共组织的结构和类型
    一、公共组织的结构
    二、公共组织的类型
    第三节 公共组织的变革与优化
    一、传统科层制组织的困境
    二、公共组织的变革
    三、我国政府机构改革
    第三章 公共管理者
    第一节 公共管理者概述
    一、公共管理者的含义
    二、公共管理者的角色
    三、公共管理者的技能
    第二节 领导者素质
    一、领导者与领导者素质的含义
    二、领导者的基本素质
    三、领导者素质的优化
    第三节 人性假设与领导风格
    一、人性假设
    二、领导行为的理论描述
    三、领导方式的类型
    第四章 公共管理职能
    第一节 公共管理职能概述
    一、公共管理职能的内涵
    二、公共管理职能的构成
    第二节 公共管理职能的历史演变
    一、传统社会的公共管理职能
    二、西方国家公共管理职能的演变
    三、我国公共管理职能的发展变化
    第三节 公共管理职能转变
    一、公共管理职能转变的动因
    二、公共管理职能转变的内容

    第二篇 制约与保障
    第五章 公共管理环境
    第一节 公共管理环境概述
    一、公共管理环境的含义
    二、公共管理环境的理论依据
    三、公共管理环境与公共管理的辩证关系
    第二节 公共管理环境要素分析
    一、公共管理环境的基础要素
    二、公共管理内部环境
    三、公共管理外部环境
    第三节 当代中国的公共管理环境
    一、国际环境
    二、国内环境
    第六章 公共管理规范
    第一节 公共管理责任与伦理
    一、公共管理责任
    二、公共管理伦理
    第二节 公共管理立法
    一、公共管理立法的分类
    二、公共管理立法的原则
    三、公共管理立法的程序
    四、我国公共管理立法的完善
    第三节 公共管理监督
    一、公共管理监督概述
    二、公共管理监督体系
    三、我国公共管理监督的完善
    第七章 公共管理体制与方法
    第一节 公共管理体制
    一、公共管理体制的概述
    二、公共管理主体间关系
    第二节 公共管理的技术与方法
    一、公共管理技术与方法概述
    二、传统公共管理方法
    三、当代公共管理新方法

    第三篇 过程与目标
    第八章 公共决策与执行
    第一节 公共决策概述
    一、公共决策的内涵、基本要素、地位
    二、公共决策的分类
    三、公共决策的原则、程序与方法
    第二节 现代公共决策体制与方式
    一、现代公共决策体制
    二、公共决策的“三化”
    三、现代公共决策方式
    第三节 公共决策执行
    一、公共决策执行的原则
    二、公共决策执行的基本环节
    三、公共决策执行力
    第九章 公共人力资源管理
    第一节 公共人力资源管理概述
    一、公共人力资源管理的内涵
    二、公共人力资源管理的理论基础
    第二节 公共人力资源管理的主要内容
    一、工作分析与分类管理
    二、人员招聘与培训
    三、人员绩效考核
    第三节 国家公务员制度
    一、西方国家公务员制度
    二、中国公务员制度
    第十章 公共管理改革与创新
    第一节 公共管理改革主要理论流派
    一、新公共管理
    二、新公共服务理论
    三、治理理论
    四、网络化治理
    第二节 中国公共管理改革展望
    一、非营利组织管理
    二、电子政务与电子政府
    三、法治政府
    四、国家治理现代化
    参考文献
  • 内容简介:
      党的十八届三中全会指出,全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。这一目标的确立,为我们学习、认识和研究公共管理提出了新的任务和要求。公共管理学是一个科际整合的交叉学科群,它运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法来研究公共组织,尤其是政府组织的管理活动及其规律的学科体系。《公共管理学/全国中医药行业高等教育“十三五”规划教材》不仅适合公共事业管理、工商管理、市场营销等专业学生学习,而且也适合对公共管理感兴趣的读者参考。
  • 目录:
    第一篇 基础理论
    第一章 绪论
    第一节 公共管理与公共管理学概述
    一、公共管理
    二、公共管理学
    第二节 公共管理理论的产生和发展
    一、传统公共行政理论的兴起
    二、传统公共行政理论的构建与转型
    三、现代公共管理理论的发展
    第三节 公共管理的基础资源
    一、公共财政管理
    二、公共关系管理
    三、公共信息管理
    第四节 公共管理学的研究方法和研究意义
    一、公共管理学的研究方法
    二、公共管理学的研究意义
    第二章 公共组织
    第一节 公共组织概述
    一、公共组织的概念
    二、公共组织的构成要素
    三、公共组织的特征
    第二节 公共组织的结构和类型
    一、公共组织的结构
    二、公共组织的类型
    第三节 公共组织的变革与优化
    一、传统科层制组织的困境
    二、公共组织的变革
    三、我国政府机构改革
    第三章 公共管理者
    第一节 公共管理者概述
    一、公共管理者的含义
    二、公共管理者的角色
    三、公共管理者的技能
    第二节 领导者素质
    一、领导者与领导者素质的含义
    二、领导者的基本素质
    三、领导者素质的优化
    第三节 人性假设与领导风格
    一、人性假设
    二、领导行为的理论描述
    三、领导方式的类型
    第四章 公共管理职能
    第一节 公共管理职能概述
    一、公共管理职能的内涵
    二、公共管理职能的构成
    第二节 公共管理职能的历史演变
    一、传统社会的公共管理职能
    二、西方国家公共管理职能的演变
    三、我国公共管理职能的发展变化
    第三节 公共管理职能转变
    一、公共管理职能转变的动因
    二、公共管理职能转变的内容

    第二篇 制约与保障
    第五章 公共管理环境
    第一节 公共管理环境概述
    一、公共管理环境的含义
    二、公共管理环境的理论依据
    三、公共管理环境与公共管理的辩证关系
    第二节 公共管理环境要素分析
    一、公共管理环境的基础要素
    二、公共管理内部环境
    三、公共管理外部环境
    第三节 当代中国的公共管理环境
    一、国际环境
    二、国内环境
    第六章 公共管理规范
    第一节 公共管理责任与伦理
    一、公共管理责任
    二、公共管理伦理
    第二节 公共管理立法
    一、公共管理立法的分类
    二、公共管理立法的原则
    三、公共管理立法的程序
    四、我国公共管理立法的完善
    第三节 公共管理监督
    一、公共管理监督概述
    二、公共管理监督体系
    三、我国公共管理监督的完善
    第七章 公共管理体制与方法
    第一节 公共管理体制
    一、公共管理体制的概述
    二、公共管理主体间关系
    第二节 公共管理的技术与方法
    一、公共管理技术与方法概述
    二、传统公共管理方法
    三、当代公共管理新方法

    第三篇 过程与目标
    第八章 公共决策与执行
    第一节 公共决策概述
    一、公共决策的内涵、基本要素、地位
    二、公共决策的分类
    三、公共决策的原则、程序与方法
    第二节 现代公共决策体制与方式
    一、现代公共决策体制
    二、公共决策的“三化”
    三、现代公共决策方式
    第三节 公共决策执行
    一、公共决策执行的原则
    二、公共决策执行的基本环节
    三、公共决策执行力
    第九章 公共人力资源管理
    第一节 公共人力资源管理概述
    一、公共人力资源管理的内涵
    二、公共人力资源管理的理论基础
    第二节 公共人力资源管理的主要内容
    一、工作分析与分类管理
    二、人员招聘与培训
    三、人员绩效考核
    第三节 国家公务员制度
    一、西方国家公务员制度
    二、中国公务员制度
    第十章 公共管理改革与创新
    第一节 公共管理改革主要理论流派
    一、新公共管理
    二、新公共服务理论
    三、治理理论
    四、网络化治理
    第二节 中国公共管理改革展望
    一、非营利组织管理
    二、电子政务与电子政府
    三、法治政府
    四、国家治理现代化
    参考文献
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