组织行为学

组织行为学
分享
扫描下方二维码分享到微信
打开微信,点击右上角”+“,
使用”扫一扫“即可将网页分享到朋友圈。
作者:
出版社: 中信出版社
2004-04
版次: 1
ISBN: 9787508601564
定价: 63.00
装帧: 平装
开本: 其他
纸张: 胶版纸
页数: 643页
字数: 809千字
分类: 管理
17人买过
  • 本书具有一些特色鲜明、新颖有趣的内容,这些内容经受住了时间的考验,同时还富有创造性。在第一章的开头,都明确指出了本章学习目标,可以让学生预先知道本章的意图。后面的“本章小结”与这些学习目标又密切相关。书中的图表可以使学生把握主题要旨,积极参与学习过程。各章中穿插的图片,包括图片说明,可以强化,甚至在很多情况下可以补充正文内容。
      
      本书包括了多个行业(制造业、服务业、国防工业)中不同类型组织(多国组织、地区性组织、非营利性组织、公共组织)的案例。这些案例被整合到了正文之中。本书还有一个独一无二的特色,就是重点关注前面提到的六个典型组织。它们代表了组织的不同类型——大型和小型的,营利性的和非营利性的,制造业的和服务业的。这样做是为了追求单一案例所无法达到的连贯性和深度。 黛布拉·L·纳尔逊,阿灵顿得克萨斯大学博士,俄克拉何马州大学工商管理和管理学专业教授。在组织压力管理、组织新人社会化、科技管理领域享有盛誉。已出版的有《组织中预防压力管理》、《管理中的杰出女性》。曾在AT&T、美国富达担保公司、国家农场保险公司,以及西南贝 前言

    第一编  导论

     第1章 变革时代的组织行为

     第2章 21世纪组织和管理面临的挑战

    第二编  个体过程和行为 

     第3章 人格、知觉和归因

     第4章 态度、价值观和伦理

     第5章 工作动机

     第6章 学习与绩效管理

     第7章 工作中的压力和健康

    第三编 人际过程和行为

     第8章 沟通

     第9章 工作团队与群体

     第10章 个体决策与群体决策

     第11章 权力与权术行为

     第12章 领导与服从

     第13章 工作中的冲突

    第四编  组织过程和结构 

     第14章 职务与工作设计

     第15章 组织设计与结构

     第16章 组织文化

     第17章 职业生涯管理

     第18章 管理变革

     附录A 组织行为学简史

     附录B 我们是如何进行组织行为学研究的?

     术语汇编

     译后记
  • 内容简介:
    本书具有一些特色鲜明、新颖有趣的内容,这些内容经受住了时间的考验,同时还富有创造性。在第一章的开头,都明确指出了本章学习目标,可以让学生预先知道本章的意图。后面的“本章小结”与这些学习目标又密切相关。书中的图表可以使学生把握主题要旨,积极参与学习过程。各章中穿插的图片,包括图片说明,可以强化,甚至在很多情况下可以补充正文内容。
      
      本书包括了多个行业(制造业、服务业、国防工业)中不同类型组织(多国组织、地区性组织、非营利性组织、公共组织)的案例。这些案例被整合到了正文之中。本书还有一个独一无二的特色,就是重点关注前面提到的六个典型组织。它们代表了组织的不同类型——大型和小型的,营利性的和非营利性的,制造业的和服务业的。这样做是为了追求单一案例所无法达到的连贯性和深度。
  • 作者简介:
    黛布拉·L·纳尔逊,阿灵顿得克萨斯大学博士,俄克拉何马州大学工商管理和管理学专业教授。在组织压力管理、组织新人社会化、科技管理领域享有盛誉。已出版的有《组织中预防压力管理》、《管理中的杰出女性》。曾在AT&T、美国富达担保公司、国家农场保险公司,以及西南贝
  • 目录:
    前言

    第一编  导论

     第1章 变革时代的组织行为

     第2章 21世纪组织和管理面临的挑战

    第二编  个体过程和行为 

     第3章 人格、知觉和归因

     第4章 态度、价值观和伦理

     第5章 工作动机

     第6章 学习与绩效管理

     第7章 工作中的压力和健康

    第三编 人际过程和行为

     第8章 沟通

     第9章 工作团队与群体

     第10章 个体决策与群体决策

     第11章 权力与权术行为

     第12章 领导与服从

     第13章 工作中的冲突

    第四编  组织过程和结构 

     第14章 职务与工作设计

     第15章 组织设计与结构

     第16章 组织文化

     第17章 职业生涯管理

     第18章 管理变革

     附录A 组织行为学简史

     附录B 我们是如何进行组织行为学研究的?

     术语汇编

     译后记
查看详情
相关图书 / 更多
组织行为学
组织行为与管理
熊勇清
组织行为学
组织级项目管理实践与研究前沿
强茂山、温祺、安楠
组织行为学
组织理论与设计(第2版)
于斌
组织行为学
组织学与胚胎学实验教程(第3版)
张标
组织行为学
组织设计——七步构建高效协同的组织(第四版)
(美)理查德·伯顿 (丹)伯格·奥伯尔 (丹)多尔特·多伊巴克·霍孔森 (加)鲍勇剑
组织行为学
组织行为学:先知而后行 行必有所为(第4版)
(新加坡)李秀娟(Lee Siew Kim Jean)
组织行为学
组织发展:阿里巴巴人才管理之道
张琳
组织行为学
组织绩效管理实战一本通
仝宝雄
组织行为学
组织行为学(英文版·第18版)
(美)斯蒂芬·罗宾斯(Stephen P.Robbins)、蒂莫西·贾奇(Timothy A. Judge)
组织行为学
组织理论 管理研究入门引导 姚小涛
姚小涛 著
组织行为学
组织领导学(第九版)(公共行政与公共管理经典译丛;“十三五”国家重点出版物出版规划项目)
(美) 加里·A.尤克尔 威廉·L加德纳三世
组织行为学
组织变革
《清华管理评论》编辑部
您可能感兴趣 / 更多
组织行为学
高效记忆力训练法
纳尔逊·德里斯
组织行为学
与自己对话
纳尔逊·曼德拉(Nelson Mandela) 著;王旭 译
组织行为学
勇者曼德拉自传:漫漫自由路
纳尔逊·曼德拉(Nelson Mandela) 著;谭振学 译
组织行为学
漫漫自由路:曼德拉自传
纳尔逊·曼德拉
组织行为学
第一批英雄
纳尔逊 著;苏擘、闫红梅 译
组织行为学
足迹:美国商业巨子讲述创业传奇
纳尔逊、贝尔、李妍、贾惊涛 著
组织行为学
迈克尔·杰克逊的故事
纳尔逊·乔治