中外个业家成长环境、激励与制约机制比较研究

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作者:
2010-08
版次: 1
ISBN: 9787811387919
定价: 25.00
装帧: 平装
开本: 32开
纸张: 胶版纸
页数: 249页
字数: 210千字
分类: 管理
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  • 本研究共进行了三个调查项目,其中主项目为“中外企业家成长环境、激励与制约机制比较研究”,该项目在前期理论分析的基础上,首先通过焦点小组讨论及个案访谈了解企业家在个人素
      质、行为、环境、激励与约束方面存在的问题,制定研究框架,建立假设,然后用分层抽样方式进行问卷调查,采用数理统计软件分析和证实相关问题的存在状况和程度。国内抽样范围主要在东、中、西部六个城市进行,国外抽样对象主要来自美国、日本、澳大利亚、加拿大等地。主项目采用sPss(10.0)软件对调查数据进行了中外、国有与民营、民营与国外、国有与国外等群体的比较和相关性分析,然后在各章将分析结论结合理论和实际进行讨论。同时在四川省进行的“国有企业经营绩效与企业家素质职工民主评议调查”和“中小企业科技创新环境与企业发展调查”两个项目。是本研究的局部议题,为本研究提供了第一手数据资料。 绪论

      第一节 研究目的及框架

        一、研究H的

        二、研究框架及思路

      第二节 本研究实证调查项目介绍

        一、“中、外企业家成长环境、激励与制约机制比较研究”项目介绍

        二、“中小企业科技创新环境与企业发展调查”项目介绍

        三、“国有企业经营绩效与企业家素质职工民主评议研究”项目介绍

    第一章 企业家及企业家精神理论

      第一节 企业家与企业家精神

        一、企业家及企业家精神概念的演进

        一、企业家及企业家精神定义

      第二节 企业家作用机制理论

        一、经营与风险理论

        二、创新理论

        三、人力资本理论

        四、交易费用理论

      第三节 企业家成长环境及行为特征理论

      ……

    第二章 我国企业家成长环境分析

    第三章 企业家素质与国有企业家任命制度改革

    第四章 企业家激励理论及实施体系创新

    第五章 完善企业家约束机制

    参考文献
  • 内容简介:
    本研究共进行了三个调查项目,其中主项目为“中外企业家成长环境、激励与制约机制比较研究”,该项目在前期理论分析的基础上,首先通过焦点小组讨论及个案访谈了解企业家在个人素
      质、行为、环境、激励与约束方面存在的问题,制定研究框架,建立假设,然后用分层抽样方式进行问卷调查,采用数理统计软件分析和证实相关问题的存在状况和程度。国内抽样范围主要在东、中、西部六个城市进行,国外抽样对象主要来自美国、日本、澳大利亚、加拿大等地。主项目采用sPss(10.0)软件对调查数据进行了中外、国有与民营、民营与国外、国有与国外等群体的比较和相关性分析,然后在各章将分析结论结合理论和实际进行讨论。同时在四川省进行的“国有企业经营绩效与企业家素质职工民主评议调查”和“中小企业科技创新环境与企业发展调查”两个项目。是本研究的局部议题,为本研究提供了第一手数据资料。
  • 目录:
    绪论

      第一节 研究目的及框架

        一、研究H的

        二、研究框架及思路

      第二节 本研究实证调查项目介绍

        一、“中、外企业家成长环境、激励与制约机制比较研究”项目介绍

        二、“中小企业科技创新环境与企业发展调查”项目介绍

        三、“国有企业经营绩效与企业家素质职工民主评议研究”项目介绍

    第一章 企业家及企业家精神理论

      第一节 企业家与企业家精神

        一、企业家及企业家精神概念的演进

        一、企业家及企业家精神定义

      第二节 企业家作用机制理论

        一、经营与风险理论

        二、创新理论

        三、人力资本理论

        四、交易费用理论

      第三节 企业家成长环境及行为特征理论

      ……

    第二章 我国企业家成长环境分析

    第三章 企业家素质与国有企业家任命制度改革

    第四章 企业家激励理论及实施体系创新

    第五章 完善企业家约束机制

    参考文献
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