家族企业的可持续性发展:家族和企业的发展与平衡

家族企业的可持续性发展:家族和企业的发展与平衡
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作者:
2018-11
版次: 1
ISBN: 9787513653770
定价: 58.00
装帧: 平装
开本: 16
纸张: 胶版纸
页数: 212页
分类: 管理
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  •         中国家族企业经过改革开放40年的积累,已到了代际传承、突破创新的关键时刻,相较于欧美多代的家族企业,我国家族企业多在第一代或大部份面临着一代向二代的交接,且这种交接速度正在加快。本书通过对家族关系、家族企业中员工的角色、专业化管理、家族企业战略、家族企业绩效、代际传承和社会经济影响七个结果类别进行梳理分析,在这七个类别的基础上整合家族企业平衡发展模型,并对我国家族企业可持续发展提出启示。         涂玉龙,岭南师范学院法政学院副教授。 
            学术研究领域包括:组织行为、人力资源管理和家族企业。教授《国际人力资源管理》等课程。在SSCI期刊《The Anthropoligist》、CSSCI期刊《科研管理》和中文核心期刊上发表论文十余篇,独立撰写专著两部,合作编写专著一部。主持教育部课题一项,市级课题一项,厅级课题一项,参与国家、省部级课题多项。是广东省第七批“千百十”校级培养对象。
  • 内容简介:
            中国家族企业经过改革开放40年的积累,已到了代际传承、突破创新的关键时刻,相较于欧美多代的家族企业,我国家族企业多在第一代或大部份面临着一代向二代的交接,且这种交接速度正在加快。本书通过对家族关系、家族企业中员工的角色、专业化管理、家族企业战略、家族企业绩效、代际传承和社会经济影响七个结果类别进行梳理分析,在这七个类别的基础上整合家族企业平衡发展模型,并对我国家族企业可持续发展提出启示。
  • 作者简介:
            涂玉龙,岭南师范学院法政学院副教授。 
            学术研究领域包括:组织行为、人力资源管理和家族企业。教授《国际人力资源管理》等课程。在SSCI期刊《The Anthropoligist》、CSSCI期刊《科研管理》和中文核心期刊上发表论文十余篇,独立撰写专著两部,合作编写专著一部。主持教育部课题一项,市级课题一项,厅级课题一项,参与国家、省部级课题多项。是广东省第七批“千百十”校级培养对象。
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