劳动争议裁诉标准与规范

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作者:
出版社: 人民出版社
2011-10
版次: 1
ISBN: 9787010103457
定价: 85.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 511页
字数: 652千字
正文语种: 简体中文
分类: 法律
  • 《劳动争议裁诉标准与规范》的内容不仅包括实体性问题,还包括程序性问题;不仅包括劳动合同问题,还包括工伤的相关问题,内容全面,深入细致,各章结构统一完整,体例紧凑清晰。
    《劳动争议裁诉标准与规范》各章内容都是根据作者审判实践中所发现的问题整理而成,其中诸多问题都是目前我国劳动争议处理实践中的热点和难点问题,而作者则以这些问题为基础,从相关理论人手分类研究,并对实务问题论述分析,具有极强的实务指导性。
    《劳动争议裁诉标准与规范》涉及诸多审判实践中的难题,作者进行了有益的梳理探讨,并严格遵守现行法制,在现行法的框架下一一予以深入分析,观点鲜明,既具有较强的系统性和针对性,又具有较强的权威性和实用性。 王林清,男,山东烟台人。先后毕业于烟台大学、北京大学和中国政法大学,分别获法学学士学位、民法学硕士学位和商法学博士学位。中国社会科学院金融学博士后、中国人民大学经济学博士后,系新中国成立以来全国政法系统第一位双博士后。现任最高人民法院法官,从事民商事审判与研究工作,曾负责起草制定《劳动争议司法解释》(三)和(四)。兼任北京大学、首都经济贸易大学硕士研究生导师。主要学术成果:专著《证券法理论与司法适用:新证券法实施以来热点问题研究》《新保险法裁判百例精析》《新保险法实施以来热点问题适用研究》;合著《新公司法实施以来热点问题适用研究》(第一作者);编著《劳动法典型案例评析》;主编《中华人民共和国银行业监督管理法释义》等;发表学术论文四十余篇。2010年中国法学会部级研究重点课题“构建我国和谐劳动关系法律问题研究”主持人。 第一章劳动关系热点问题裁诉标准与规范
    第二章事实劳动关系和双重劳动关系热点问题裁诉标准与规范
    第三章劳动合同效力热点问题裁诉标准与规范
    第四章劳动合同期限热点问题裁诉标准与规范
    第五章无固定期限劳动合同热点问题裁诉标准与规范
    第六章试用期制度热点问题裁诉标准与规范
    第七章劳动合同服务期热点问题裁诉标准与规范
    第八章集体合同制度热点问题裁诉标准与规范
    第九章用人单位劳动规章制度热点问题裁诉标准与规范
    第十章非全日制用工热点问题裁诉标准与规范
    第十一章劳动报酬热点问题裁诉标准与规范
    第十二章工伤热点问题裁诉标准与规范
    第十三章劳动合同解除热点问题裁诉标准与规范
    第十四章劳动合同变更热点问题裁述标准与规范
    第十五章竞业限制热点问题裁述标准与规范
    第十六章劳动合同终止热点问题裁诉标准与规范
    第十七章经济补偿金热点问题裁诉标准与规范
    第十八章劳务派遣热点问题裁诉标准与规范
    第十九章《劳动合同法》立法热点问题探究
    第二十章《劳动争议调解仲裁法》立法热点问题探究
    第二十一章劳动争议“审裁关系”热点问题探究
  • 内容简介:
    《劳动争议裁诉标准与规范》的内容不仅包括实体性问题,还包括程序性问题;不仅包括劳动合同问题,还包括工伤的相关问题,内容全面,深入细致,各章结构统一完整,体例紧凑清晰。
    《劳动争议裁诉标准与规范》各章内容都是根据作者审判实践中所发现的问题整理而成,其中诸多问题都是目前我国劳动争议处理实践中的热点和难点问题,而作者则以这些问题为基础,从相关理论人手分类研究,并对实务问题论述分析,具有极强的实务指导性。
    《劳动争议裁诉标准与规范》涉及诸多审判实践中的难题,作者进行了有益的梳理探讨,并严格遵守现行法制,在现行法的框架下一一予以深入分析,观点鲜明,既具有较强的系统性和针对性,又具有较强的权威性和实用性。
  • 作者简介:
    王林清,男,山东烟台人。先后毕业于烟台大学、北京大学和中国政法大学,分别获法学学士学位、民法学硕士学位和商法学博士学位。中国社会科学院金融学博士后、中国人民大学经济学博士后,系新中国成立以来全国政法系统第一位双博士后。现任最高人民法院法官,从事民商事审判与研究工作,曾负责起草制定《劳动争议司法解释》(三)和(四)。兼任北京大学、首都经济贸易大学硕士研究生导师。主要学术成果:专著《证券法理论与司法适用:新证券法实施以来热点问题研究》《新保险法裁判百例精析》《新保险法实施以来热点问题适用研究》;合著《新公司法实施以来热点问题适用研究》(第一作者);编著《劳动法典型案例评析》;主编《中华人民共和国银行业监督管理法释义》等;发表学术论文四十余篇。2010年中国法学会部级研究重点课题“构建我国和谐劳动关系法律问题研究”主持人。
  • 目录:
    第一章劳动关系热点问题裁诉标准与规范
    第二章事实劳动关系和双重劳动关系热点问题裁诉标准与规范
    第三章劳动合同效力热点问题裁诉标准与规范
    第四章劳动合同期限热点问题裁诉标准与规范
    第五章无固定期限劳动合同热点问题裁诉标准与规范
    第六章试用期制度热点问题裁诉标准与规范
    第七章劳动合同服务期热点问题裁诉标准与规范
    第八章集体合同制度热点问题裁诉标准与规范
    第九章用人单位劳动规章制度热点问题裁诉标准与规范
    第十章非全日制用工热点问题裁诉标准与规范
    第十一章劳动报酬热点问题裁诉标准与规范
    第十二章工伤热点问题裁诉标准与规范
    第十三章劳动合同解除热点问题裁诉标准与规范
    第十四章劳动合同变更热点问题裁述标准与规范
    第十五章竞业限制热点问题裁述标准与规范
    第十六章劳动合同终止热点问题裁诉标准与规范
    第十七章经济补偿金热点问题裁诉标准与规范
    第十八章劳务派遣热点问题裁诉标准与规范
    第十九章《劳动合同法》立法热点问题探究
    第二十章《劳动争议调解仲裁法》立法热点问题探究
    第二十一章劳动争议“审裁关系”热点问题探究
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