工学一体化课程开发指导手册——教师手记

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2024-02
版次: 1
ISBN: 9787516762356
定价: 27.00
装帧: 平装
开本: 其他
页数: 108页
字数: 0.124千字
分类: 教育
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  • 本书与《工学一体化课程开发指导手册(2023)》配套,主要包括三方面内容:一是对《工学一体化课程开发指导手册(2023)》中的文字内容进行系统化梳理,与《工学一体化课程开发指导手册(2023)》中的图示相对照,帮助教师进一步理解掌握工学一体化课程开发的技术要点;二是对《工学一体化课程开发指导手册(2023)》中的重点、难点进行提示、解释和说明,帮助教师强化记忆,必要时可做注释说明;三是在正文侧边设置“教师笔记”栏目,供教师在学习过程中记录笔记,提炼要点。 中国就业培训技术指导中心是人力资源和社会保障部的直属事业单位,负责全国就业、职业培训的技术指导以及技能人才评价的技术指导、技术监管和服务、组织实施工作。 第一部分 专业信息

    工作环节一 专业信息描述/3

    一、为什么要描述专业信息?/4

    二、如何描述专业信息?/5

    第二部分 培养目标和要求

    工作环节二 行业企业调研/9

    一、为什么要进行行业企业调研?/10

    二、如何进行行业企业调研?/11

    三、每一步骤有何技术要点?/12

    工作环节三 典型工作任务确定/21

    一、为什么要确定典型工作任务?/22

    二、如何确定典型工作任务?/22

    三、每一步骤有何技术要点?/23

    工作环节四 典型工作任务分析/31

    一、为什么要进行典型工作任务分析?/32

    二、如何进行典型工作任务分析?/32

    三、每一步骤有何技术要点?/32

    第三部分 培养模式

    工作环节五 培养模式确立/47

    一、为什么要确立人才培养模式?/48

    二、怎样确立人才培养模式?/48

    三、确立过程有何技术要点?/48

    第四部分 课程安排

    工作环节六 一体化课程转化/55

    一、为什么要进行一体化课程转化?/56

    二、如何进行一体化课程转化? /56

    三、每一步骤有何技术要点?/56

    工作环节七 一体化课程框架确立/63

    一、为什么要确立一体化课程框架?/64

    二、如何确立一体化课程框架?/64

    三、每一步骤有何技术要点?/64

    第五部分 课程标准

    工作环节八 课程标准编制/75

    一、为什么要编制课程标准?/76

    二、怎样编制课程标准?/76

    三、每一步骤有何技术要点?/76

    第六部分 实施建议

    工作环节九 实施建议编制/91

    一、为什么要编制实施建议?/92

    二、怎样编制实施建议?/92

    三、有何具体要求?/92

    第七部分 考核与评价

    工作环节十 考核与评价编制/97

    一、为什么要编制考核与评价建议?/98

    二、怎样编制考核与评价建议?/98

    三、有何具体要求?/98
  • 内容简介:
    本书与《工学一体化课程开发指导手册(2023)》配套,主要包括三方面内容:一是对《工学一体化课程开发指导手册(2023)》中的文字内容进行系统化梳理,与《工学一体化课程开发指导手册(2023)》中的图示相对照,帮助教师进一步理解掌握工学一体化课程开发的技术要点;二是对《工学一体化课程开发指导手册(2023)》中的重点、难点进行提示、解释和说明,帮助教师强化记忆,必要时可做注释说明;三是在正文侧边设置“教师笔记”栏目,供教师在学习过程中记录笔记,提炼要点。
  • 作者简介:
    中国就业培训技术指导中心是人力资源和社会保障部的直属事业单位,负责全国就业、职业培训的技术指导以及技能人才评价的技术指导、技术监管和服务、组织实施工作。
  • 目录:
    第一部分 专业信息

    工作环节一 专业信息描述/3

    一、为什么要描述专业信息?/4

    二、如何描述专业信息?/5

    第二部分 培养目标和要求

    工作环节二 行业企业调研/9

    一、为什么要进行行业企业调研?/10

    二、如何进行行业企业调研?/11

    三、每一步骤有何技术要点?/12

    工作环节三 典型工作任务确定/21

    一、为什么要确定典型工作任务?/22

    二、如何确定典型工作任务?/22

    三、每一步骤有何技术要点?/23

    工作环节四 典型工作任务分析/31

    一、为什么要进行典型工作任务分析?/32

    二、如何进行典型工作任务分析?/32

    三、每一步骤有何技术要点?/32

    第三部分 培养模式

    工作环节五 培养模式确立/47

    一、为什么要确立人才培养模式?/48

    二、怎样确立人才培养模式?/48

    三、确立过程有何技术要点?/48

    第四部分 课程安排

    工作环节六 一体化课程转化/55

    一、为什么要进行一体化课程转化?/56

    二、如何进行一体化课程转化? /56

    三、每一步骤有何技术要点?/56

    工作环节七 一体化课程框架确立/63

    一、为什么要确立一体化课程框架?/64

    二、如何确立一体化课程框架?/64

    三、每一步骤有何技术要点?/64

    第五部分 课程标准

    工作环节八 课程标准编制/75

    一、为什么要编制课程标准?/76

    二、怎样编制课程标准?/76

    三、每一步骤有何技术要点?/76

    第六部分 实施建议

    工作环节九 实施建议编制/91

    一、为什么要编制实施建议?/92

    二、怎样编制实施建议?/92

    三、有何具体要求?/92

    第七部分 考核与评价

    工作环节十 考核与评价编制/97

    一、为什么要编制考核与评价建议?/98

    二、怎样编制考核与评价建议?/98

    三、有何具体要求?/98
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