离开公司你什么都不是(精装典藏版)
出版时间:
2018-12
版次:
1
ISBN:
9787517829744
定价:
49.80
装帧:
精装
开本:
32开
纸张:
纯质纸
页数:
208页
字数:
92千字
正文语种:
简体中文
14人买过
-
在《离开公司你什么都不是:精装典藏版》一书中,作者以诙谐的语言和独到的故事解读,深刻分析了个人与团队、下属与上司、员工与公司的关系,阐述了职场中的生存博弈与智慧,揭示了一个职场人的成功秘诀。《离开公司你什么都不是:精装典藏版》语言风趣,深入浅出地讲道理,既是一本员工学习进阶的优质教材,也是一本帮助一个社会人成长的觉悟之书。
赵 强
毕业于中国传媒大学新闻系、电视系,长江商学院首届工商管理硕士。
现任中国百商会董事长、马中国际投资促进会执行会长、圣康资本联合创始人、赵强冠军赢销顾问机构董事长、清华大学总裁俱乐部专家委员会主任委员。
历任婷美集团董事、总裁,广东格兰仕企业(集团)总公司助理总裁、新闻发言人,广东名人电脑科技有限公司董事、高级副总裁、营销中心总经理,北京百龙绿色科技企业总公司高级副总裁等职务。
著有中国首部长篇商战小说《找不着北》,累计销量超过60万册,并被改编成同名电视连续剧。著有史上有战斗力的红色智慧《枪杆子赢销》,职场励志畅销书《老板凭啥提拔你》《离开公司你什么都不是》。其中《离开公司你什么都不是》第一版销量已经超过100万册。
推荐序 有一种力量叫遇见赵强 前 言 把自己当作公司经营
第一章 你在为谁工作 (优秀的员工一定会认识到:我们给公司打工,却是在为自己工作;员工和公司之间的关系,永远是公司成就员工,而不是员工成就公司。)
佛塔里的老鼠 热爱自己的公司 不让薪水束缚自己
第二章 融入你的团队 (不能与同事友好合作、没有团队意识的人,是很难在职场中立足的。要想取得成功,离不开一个前提,那就是千万不要脱离团队。)
崇尚团队合作,不要单打独斗 沟通是团队的润滑剂 享受融入团队的乐趣
第三章 把老板当自己的第一顾客
(当你还是员工的时候,要接受与老板事实上的不平等关系,并把老板当作自己的第一顾客。记住:千万要尊重老板!) 老板是最好的学习榜样 努力赢得老板的心 和老板交往的黄金法则
第四章 用成绩说话 (不要问公司给了你什么,先问问自己为公司创造了什么。员工的价值体现在能为公司创造什么价值。无法创造价值就千万别把自己当人才。) 别以为自己有才华 从问题员工到关键员工 你离“打工皇帝”有多远
第五章 把忠诚放在第几位
(不断跳槽只会不断地葬送自己积攒的社会资本。能力固然重要,但是人品更为重要,证明人品的最好方法就是忠诚。)
读老板的书,听上司的话 不做“麻木型”的忠诚员工 职场有规则,做人有底线
第六章 职场没有借口
(员工要练就执行力,只需记住两点:第一,闭嘴;第二,干活儿。我们之所以做得更好,不是因为比别人聪明,而是因为比别人更会执行。)
有令必行,不找借口 在行动中提升执行力 高度负责,有效执行 第七章 工作是一种态度
(有什么样的工作心态就有什么样的未来,而决定心态的权力掌握在我们自己手中。)
激情让你脱颖而出 心态决定未来 别怕做最“傻”的员工 第八章 感恩是生命的大智慧
(心中充满感恩时,就不会感到忧虑、生气、沮丧。感恩让我们的能力充分发挥,让消沉的意志恢复生气,让冲突变成和睦,让紧绷变得舒缓平和。成功的人生关键在于感恩。)
感谢那些折磨你的人 成功的人生关键在于感恩
后 记 拥有“下下签心态”
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内容简介:
在《离开公司你什么都不是:精装典藏版》一书中,作者以诙谐的语言和独到的故事解读,深刻分析了个人与团队、下属与上司、员工与公司的关系,阐述了职场中的生存博弈与智慧,揭示了一个职场人的成功秘诀。《离开公司你什么都不是:精装典藏版》语言风趣,深入浅出地讲道理,既是一本员工学习进阶的优质教材,也是一本帮助一个社会人成长的觉悟之书。
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作者简介:
赵 强
毕业于中国传媒大学新闻系、电视系,长江商学院首届工商管理硕士。
现任中国百商会董事长、马中国际投资促进会执行会长、圣康资本联合创始人、赵强冠军赢销顾问机构董事长、清华大学总裁俱乐部专家委员会主任委员。
历任婷美集团董事、总裁,广东格兰仕企业(集团)总公司助理总裁、新闻发言人,广东名人电脑科技有限公司董事、高级副总裁、营销中心总经理,北京百龙绿色科技企业总公司高级副总裁等职务。
著有中国首部长篇商战小说《找不着北》,累计销量超过60万册,并被改编成同名电视连续剧。著有史上有战斗力的红色智慧《枪杆子赢销》,职场励志畅销书《老板凭啥提拔你》《离开公司你什么都不是》。其中《离开公司你什么都不是》第一版销量已经超过100万册。
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目录:
推荐序 有一种力量叫遇见赵强 前 言 把自己当作公司经营
第一章 你在为谁工作 (优秀的员工一定会认识到:我们给公司打工,却是在为自己工作;员工和公司之间的关系,永远是公司成就员工,而不是员工成就公司。)
佛塔里的老鼠 热爱自己的公司 不让薪水束缚自己
第二章 融入你的团队 (不能与同事友好合作、没有团队意识的人,是很难在职场中立足的。要想取得成功,离不开一个前提,那就是千万不要脱离团队。)
崇尚团队合作,不要单打独斗 沟通是团队的润滑剂 享受融入团队的乐趣
第三章 把老板当自己的第一顾客
(当你还是员工的时候,要接受与老板事实上的不平等关系,并把老板当作自己的第一顾客。记住:千万要尊重老板!) 老板是最好的学习榜样 努力赢得老板的心 和老板交往的黄金法则
第四章 用成绩说话 (不要问公司给了你什么,先问问自己为公司创造了什么。员工的价值体现在能为公司创造什么价值。无法创造价值就千万别把自己当人才。) 别以为自己有才华 从问题员工到关键员工 你离“打工皇帝”有多远
第五章 把忠诚放在第几位
(不断跳槽只会不断地葬送自己积攒的社会资本。能力固然重要,但是人品更为重要,证明人品的最好方法就是忠诚。)
读老板的书,听上司的话 不做“麻木型”的忠诚员工 职场有规则,做人有底线
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(员工要练就执行力,只需记住两点:第一,闭嘴;第二,干活儿。我们之所以做得更好,不是因为比别人聪明,而是因为比别人更会执行。)
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(有什么样的工作心态就有什么样的未来,而决定心态的权力掌握在我们自己手中。)
激情让你脱颖而出 心态决定未来 别怕做最“傻”的员工 第八章 感恩是生命的大智慧
(心中充满感恩时,就不会感到忧虑、生气、沮丧。感恩让我们的能力充分发挥,让消沉的意志恢复生气,让冲突变成和睦,让紧绷变得舒缓平和。成功的人生关键在于感恩。)
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