快乐工作快乐生活

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作者:
出版社: 长征出版社
2009-07
版次: 1
ISBN: 9787802045613
定价: 32.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 286页
字数: 280千字
正文语种: 简体中文
分类: 哲学心理学
10人买过
  •   快乐生活可以拥有以下优势:更多的动力和优势;更和谐的人脉关系;更多更好的刨造力;更好的健康状况;更少的压力;更多的成功;快乐的工作都具有以下特征:更高的生产效率;更优质的产品和服务;更多的创意和创造力;更好的业绩,更高的利润。   常桦,河南省新郑市人,中国国际经济科技法律人才学会理事,现任北京博雅正典文化发展中心总经理。出版有《逐鹿北京》、《成功求职》、《成功晋升》、《就业力》等。 第一章快乐的工作始于积极的心态
    一、快乐取决于自我
    二、快乐工作的哲学
    三、善于妥协

    第二章快乐员工的快乐追求
    一、体验弱者变强者的快感
    二、优秀出于平凡
    三、一次善举,终身受益
    四、实践成就欲望
    五、让老板欣赏你
    六、像老板一样工作

    第三章快乐老板的快乐理念
    一、诚信是快乐的支点
    二、识人,更会用人
    三、享受管理乐趣
    四、给员工指明方向
    五、举贤纳言天地宽
    六、员工与企业共荣辱

    第四章从快乐角度透视老板
    一、辨析老板类型
    二、仰视老板风采
    三、用心与老板搞好关系
    四、想老板所想,急老板所急
    五、品析老板意中人
    六、不与老板论对错
    七、优秀老板不平凡
    八、与老板同步
    九、处世经典,吃亏是福

    第五章用快乐心境关爱员工
    一、想员工所想
    二、了解员工的心理需求
    三、让员工充满成就感
    四、慷慨赞美:增进感情的润滑剂
    五、不妨也实践一下“七擒孟获”
    六、高收入最有诱惑力

    第六章员工老板的愉悦沟通
    一、善待人才,把“灯”拨亮
    二、情深意浓,叫员工感恩
    三、多一分宽容
    四、懂得感恩
    五、感觉为自己而工作
    六、不计报酬工作
    七、让老板欢心

    第七章宽容平和是快乐的源泉
    一、把程序化工作变成“游戏”
    二、把别人的快乐当做最大快乐
    三、做拥有积极心态的人
    四、乐于接受困难
    五、莫怪别人
    六、用微笑赢得同事
    七、热忱是你“内心的神”
    八、好口才点旺人气
    九、每天保持平常心
    十、从容面对命运

    第八章自立自强,工作最美
    一、自信是快乐的航标
    二、保持自己的个性
    三、永远保持和气
    四、化解不良情绪
    五、切记不要太贪婪
    六、肯于坐“冷板凳”

    第九章寻找快乐,驱除烦恼
    一、用笑声打扫心房
    二、至少还有好心情
    三、拾起欢喜之心
    四、给心灵一点空间
    五、幽默,聪明人的快乐
    六、快乐秘方

    第十章工作并快乐着
    一、积极主动,态度平和
    二、忠诚待人,精诚团结
    三、热爱工作能创造奇迹

    第十一章轻松快乐每一天
    一、给自己准确定位
    二、珍惜自己的身心健康
    三、得失仅存“一念间”
    四、培养自己的好习惯
    五、做一个乐观向上的人
    六、给老板挡一面
  • 内容简介:
      快乐生活可以拥有以下优势:更多的动力和优势;更和谐的人脉关系;更多更好的刨造力;更好的健康状况;更少的压力;更多的成功;快乐的工作都具有以下特征:更高的生产效率;更优质的产品和服务;更多的创意和创造力;更好的业绩,更高的利润。
  • 作者简介:
      常桦,河南省新郑市人,中国国际经济科技法律人才学会理事,现任北京博雅正典文化发展中心总经理。出版有《逐鹿北京》、《成功求职》、《成功晋升》、《就业力》等。
  • 目录:
    第一章快乐的工作始于积极的心态
    一、快乐取决于自我
    二、快乐工作的哲学
    三、善于妥协

    第二章快乐员工的快乐追求
    一、体验弱者变强者的快感
    二、优秀出于平凡
    三、一次善举,终身受益
    四、实践成就欲望
    五、让老板欣赏你
    六、像老板一样工作

    第三章快乐老板的快乐理念
    一、诚信是快乐的支点
    二、识人,更会用人
    三、享受管理乐趣
    四、给员工指明方向
    五、举贤纳言天地宽
    六、员工与企业共荣辱

    第四章从快乐角度透视老板
    一、辨析老板类型
    二、仰视老板风采
    三、用心与老板搞好关系
    四、想老板所想,急老板所急
    五、品析老板意中人
    六、不与老板论对错
    七、优秀老板不平凡
    八、与老板同步
    九、处世经典,吃亏是福

    第五章用快乐心境关爱员工
    一、想员工所想
    二、了解员工的心理需求
    三、让员工充满成就感
    四、慷慨赞美:增进感情的润滑剂
    五、不妨也实践一下“七擒孟获”
    六、高收入最有诱惑力

    第六章员工老板的愉悦沟通
    一、善待人才,把“灯”拨亮
    二、情深意浓,叫员工感恩
    三、多一分宽容
    四、懂得感恩
    五、感觉为自己而工作
    六、不计报酬工作
    七、让老板欢心

    第七章宽容平和是快乐的源泉
    一、把程序化工作变成“游戏”
    二、把别人的快乐当做最大快乐
    三、做拥有积极心态的人
    四、乐于接受困难
    五、莫怪别人
    六、用微笑赢得同事
    七、热忱是你“内心的神”
    八、好口才点旺人气
    九、每天保持平常心
    十、从容面对命运

    第八章自立自强,工作最美
    一、自信是快乐的航标
    二、保持自己的个性
    三、永远保持和气
    四、化解不良情绪
    五、切记不要太贪婪
    六、肯于坐“冷板凳”

    第九章寻找快乐,驱除烦恼
    一、用笑声打扫心房
    二、至少还有好心情
    三、拾起欢喜之心
    四、给心灵一点空间
    五、幽默,聪明人的快乐
    六、快乐秘方

    第十章工作并快乐着
    一、积极主动,态度平和
    二、忠诚待人,精诚团结
    三、热爱工作能创造奇迹

    第十一章轻松快乐每一天
    一、给自己准确定位
    二、珍惜自己的身心健康
    三、得失仅存“一念间”
    四、培养自己的好习惯
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