唐骏说

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作者:
2009-03
版次: 1
ISBN: 9787539930848
定价: 28.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 288页
字数: 220千字
正文语种: 简体中文
分类: 管理
3人买过
  • 《唐骏说》所要阐述的,就理是简简单单和唐骏的故事与传奇,而是更关注于他戴着镣铐跳舞的技巧与方法。 中国职业经理人的标杆
    第一章唐骏式传奇——从普通员工到打工皇帝
    微软的职业化
    在盛大“毕业”
    新华都才是起点
    职业经理人的标杆
    第二章夯实你的职场基石——身价十亿的“唐骏策”
    怎么学比学什么更重要
    在每个公司都要做出成绩
    经营好自己的职场品牌
    坚守你的职业道德
    瞄准最甜的那节甘蔗
    第三章宁做凤尾不做鸡头——职场起点决定发展空间
    第一次工作要选择“好”公司
    三年做一次职业规划
    选择正确的时机
    做一个资本型职业经理人
    第四章改变别人先要改变自己——影响力来自好性格
    性格决定命运
    读大学为什么
    无法改变环境,就改变自己
    领导力就是榜样
    第五章认真一定赢——做什么事不重要,重要的是做事的态度
    勤奋是生命的发动机
    机会要靠自己
    做希望成功的事
    会讲故事的孩子有奶吃
    “成功4+1”理论
    第六章做事先要做人——人走茶不凉的“唐骏式做人”
    微软唯一的终身名誉总裁
    跨行业跳槽的自我约束
    简单勤奋
    交际之法
    第七章刺猬哲学——和“东家”相处的原则
    “等距离相处”原则
    不要和老板抢风头
    磨合老板
    职业化就是明白利害关系
    第八章新官上任“不烧火”——“空降兵”管理民营企业的成功法
    一个人“空降”
    拒绝公司政治
    坚定执行老板的意图
    没有机制,绝对不做领导
    不同的公司相通的管理
    第九章“做秀”就是在经营——适当的“做秀”可以提升你的个人品牌-
    做秀的价值
    公众形象一定要职业
    强烈的公关意识
    为跳槽下属最后“送礼”
    后记打工皇帝的最后一棒:冲刺新华都
    附录金融危机在未来9到12个月会见底
  • 内容简介:
    《唐骏说》所要阐述的,就理是简简单单和唐骏的故事与传奇,而是更关注于他戴着镣铐跳舞的技巧与方法。
  • 目录:
    中国职业经理人的标杆
    第一章唐骏式传奇——从普通员工到打工皇帝
    微软的职业化
    在盛大“毕业”
    新华都才是起点
    职业经理人的标杆
    第二章夯实你的职场基石——身价十亿的“唐骏策”
    怎么学比学什么更重要
    在每个公司都要做出成绩
    经营好自己的职场品牌
    坚守你的职业道德
    瞄准最甜的那节甘蔗
    第三章宁做凤尾不做鸡头——职场起点决定发展空间
    第一次工作要选择“好”公司
    三年做一次职业规划
    选择正确的时机
    做一个资本型职业经理人
    第四章改变别人先要改变自己——影响力来自好性格
    性格决定命运
    读大学为什么
    无法改变环境,就改变自己
    领导力就是榜样
    第五章认真一定赢——做什么事不重要,重要的是做事的态度
    勤奋是生命的发动机
    机会要靠自己
    做希望成功的事
    会讲故事的孩子有奶吃
    “成功4+1”理论
    第六章做事先要做人——人走茶不凉的“唐骏式做人”
    微软唯一的终身名誉总裁
    跨行业跳槽的自我约束
    简单勤奋
    交际之法
    第七章刺猬哲学——和“东家”相处的原则
    “等距离相处”原则
    不要和老板抢风头
    磨合老板
    职业化就是明白利害关系
    第八章新官上任“不烧火”——“空降兵”管理民营企业的成功法
    一个人“空降”
    拒绝公司政治
    坚定执行老板的意图
    没有机制,绝对不做领导
    不同的公司相通的管理
    第九章“做秀”就是在经营——适当的“做秀”可以提升你的个人品牌-
    做秀的价值
    公众形象一定要职业
    强烈的公关意识
    为跳槽下属最后“送礼”
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