A管理模式:人皆专家-公关部经理

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2003-09
版次: 1
ISBN: 9787801479020
定价: 68.00
装帧: 平装
开本: 其他
纸张: 胶版纸
页数: 408页
字数: 290千字
分类: 管理
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  • 品牌,是公关部经理心中的第一大事,名牌是公关部经理的成功业绩。
       公关部不卖商品,推出的是品牌,公众会被品牌吸引过来,这在营销过程中叫“拉”!
      在品牌竞争、信誉竞争日趋激烈的今天,倘若企业有一位能代表自己形象、在市场上闪闪发光的公关部经理实在是一种幸运。
      公关部经理就是企业的外交部长。 第一章岗位职能

      一、岗位名称

      二、公关部经理的本职工作

    第二章直接责任

      一、什么是直接责任

      二、直接责任概述

      三、直接责任条款

    第三章领导责任

      一、什么是领导责任

      二、领导责任概述

      三、领导责任条款

      附录:营销中心工作程序

    第四章主要权力

      一、什么是主要权力

      二、主要权力概述

      三、主要权力条款

    第五章学习与培训

      一、公关部经理应该学习什么

      二、公关部经理教什么

      附件

    第六章岗位素质常模

      一、岗位素质常模的内容

      二、品德素质

      三、知识素质

      四、公关部经理的主要能力及考核办法

      五、情商

    第七章任用与培养

      一、公关部经理的任用

      二、公关部经理的培养

      结束语

      后记
  • 内容简介:
    品牌,是公关部经理心中的第一大事,名牌是公关部经理的成功业绩。
       公关部不卖商品,推出的是品牌,公众会被品牌吸引过来,这在营销过程中叫“拉”!
      在品牌竞争、信誉竞争日趋激烈的今天,倘若企业有一位能代表自己形象、在市场上闪闪发光的公关部经理实在是一种幸运。
      公关部经理就是企业的外交部长。
  • 目录:
    第一章岗位职能

      一、岗位名称

      二、公关部经理的本职工作

    第二章直接责任

      一、什么是直接责任

      二、直接责任概述

      三、直接责任条款

    第三章领导责任

      一、什么是领导责任

      二、领导责任概述

      三、领导责任条款

      附录:营销中心工作程序

    第四章主要权力

      一、什么是主要权力

      二、主要权力概述

      三、主要权力条款

    第五章学习与培训

      一、公关部经理应该学习什么

      二、公关部经理教什么

      附件

    第六章岗位素质常模

      一、岗位素质常模的内容

      二、品德素质

      三、知识素质

      四、公关部经理的主要能力及考核办法

      五、情商

    第七章任用与培养

      一、公关部经理的任用

      二、公关部经理的培养

      结束语

      后记
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