最新工会干部培训与业务指导手册(全16册)

最新工会干部培训与业务指导手册(全16册)
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作者: ,
2009-02
版次: 1
ISBN: 9787540207908
定价: 684.00
装帧: 平装
开本: 大32开
纸张: 胶版纸
字数: 5100千字
分类: 政治
45人买过
  • 为了把广大基层工会干部和职工的思想行动统一到党的十七大精神上来,把贯彻落实工会十五大精神落实到基层、落实到行动中,因此,非常有必要在新形势下加强基层工会干部培训与日常工作业务指导,使得基层工会能够不断推出新举措,指导基层工会工作在各方面的创新发展。
      
      
      基层工会工作在新时期表现为对会员群众自然性的影响力或非权力的号召力,因此,基层工会干部必须以卓越的工作能力和优良的工作作风换得会员群众的信任和拥护,并与职工群众建立起真诚的友谊和持久而广泛的思想交流,从而对职工群众的行为产生影响,这就是说,既能与职工群众同心,又能为职工群众说话,还能实实在在地为职工群众谋利益。
      
      
      提高基层工会干部的工作能力,关键是提高基层工会主席的工作能力,它涉及基层工会领导工作各方面的具体表现,如决策、用人、授权、组织、协调、影响、参与、维权等,丰富而全面,但必须与时俱进。随着时代发展变化的加速,对基层工会主席的工作能力要求也越来越高,并且需要不断求新求变,呈现出鲜明的时代性和发展性,这样才能把基层工会的领导工作与日常活动搞得丰富多彩。
      
      
      作为一个基层工会工作者,无论是基层工会主席,还是普通基层工会干部,在提高思想政治素质、专业知识素质的同时,更要重视提高工会工作的一般知识,比如基层工会的日常工作、基层工会的建家工作、基层工会的组建与换届改选工作、基层工会的文体娱乐活动工作等,这样才能全方位地搞好基层工会工作。
      
      
      基层工会还要搞好工会的财务会计与经费审查工作,要本着勤俭节约,少花钱,多办事的精神,认真做好工会的经费使用,这就要求我们严格财务和资产的管理,做到统筹安排,加强管理,严格执行国家和上级工会规定的统一收支标准,严格执行审批制度,并按月认真收缴会费,做到将整个基层工会财务会计与经费审查工作置于群众的管理和监督之下,确保基层工会的廉洁性。
      
      
      作为基层工会,还要搞好职工代表的培训工作,因为职工代表的素质、能力与意识等在一定程度上影响职代会作用的发挥。当然,要当好职工代表,在日常工作中,要树立正确的大局意识,真正履行好自己的职责,把好选举关,并做好民主评议工作等,使自己成为一个真正合格的职工代表。 工会建家工作指南

      第一章 新形势下职工之家的建设

        1.新形势下建设职工之家的目标和基本要求

        2.职工之家建设的组织和领导

        3.建设职工之家应重视的问题

        4.推进职工之家建设的方法

      第二章 基层工会组织的自身建设

        1.新形势下工会组织的基本职责

        2.工会自身建设的主要任务

        3.增强基层工会自身活力的方法

        4.提高基层工会干部素质与能力的措施

        5.基层工会队伍建设的方法

        6.完善和健全各项规章制度

        7.充分发挥基层工会组织的作用

        8.新形势下工会主席的责任和职能

      第三章 基层工会干部的选拔培养

        1.基层工会自身建设的指导思想

        2.企业专、兼职工会干部的配备

        3.选拔工会干部的条件和标准

        4.工会干部的选拔和培养

        5.基层干部的培训工作

        6.基层工会干部的权益保障、

        7.加强企业工会干部队伍建设的途径

      第四章 促进企业民主制度与领导班子建设

        1.企业民主管理的实现形式

        2.新形势下企业职工民主管理的总体要求

        3.新形势下企业民主管理的探索和创新

        4.促进企业领导班子建设的方法

        5.开展民主评议企业领导干部活动

        6.实施民主质询企业领导干部措施

        7.坚持和完善职工代表大会制度

        8.认真落实职工代表大会各项职权

        9.深入实行厂务公开制度

        10.加强车间、班组的民主管理

      第五章 参与企业的决策和管理

        1.参与企业决策和管理的方法

        2.当好企业职工的传声筒和代言人

        3.指导企业建立职工董事、监事制度

        4.督促职工持股活动的正常开展

        5.组织开展平等协商和签订集体合同活动

      第六章 建立和谐的劳动关系

        1.社会转型期劳动关系的特点

        2.工会在构建和谐劳动关系中的重大作用

        3.工会在协调企业劳动关系中的主要工作

        4.工会帮助劳动者签订劳动合同的方法

        5.集体协商制度的建立和作用

        6.工会代表职工与企业签订集体合同的方法

        7.工会履行维护职责的措施

        ……

      第七章 为促进企业健康发展,深入开展职工文化活动

      第八章 切实维护职工合法权益

    煤矿职工安全教育手册

    工会小组组长工作手册——怎样做好工会小组工作

    新编基层工会财务会计与经费审查工作手册

    工会趣味文体娱乐活动小百科

    最新工作常用政策法律法规汇编

    工会主席工作手册

    新编职工代表培训教材——怎样当好职工代表

    卓越班组长工作手册

    怎样做好优秀班组建设与管理工作

    基层工会日常工作手册

    新编基层工会组建与换届改选工作手册

    基层工会干部如何做好工会工作

    新编车间班组工会工作与职工民主管理

    石化职工安全教育手册

    怎样当好班组长
  • 内容简介:
    为了把广大基层工会干部和职工的思想行动统一到党的十七大精神上来,把贯彻落实工会十五大精神落实到基层、落实到行动中,因此,非常有必要在新形势下加强基层工会干部培训与日常工作业务指导,使得基层工会能够不断推出新举措,指导基层工会工作在各方面的创新发展。
      
      
      基层工会工作在新时期表现为对会员群众自然性的影响力或非权力的号召力,因此,基层工会干部必须以卓越的工作能力和优良的工作作风换得会员群众的信任和拥护,并与职工群众建立起真诚的友谊和持久而广泛的思想交流,从而对职工群众的行为产生影响,这就是说,既能与职工群众同心,又能为职工群众说话,还能实实在在地为职工群众谋利益。
      
      
      提高基层工会干部的工作能力,关键是提高基层工会主席的工作能力,它涉及基层工会领导工作各方面的具体表现,如决策、用人、授权、组织、协调、影响、参与、维权等,丰富而全面,但必须与时俱进。随着时代发展变化的加速,对基层工会主席的工作能力要求也越来越高,并且需要不断求新求变,呈现出鲜明的时代性和发展性,这样才能把基层工会的领导工作与日常活动搞得丰富多彩。
      
      
      作为一个基层工会工作者,无论是基层工会主席,还是普通基层工会干部,在提高思想政治素质、专业知识素质的同时,更要重视提高工会工作的一般知识,比如基层工会的日常工作、基层工会的建家工作、基层工会的组建与换届改选工作、基层工会的文体娱乐活动工作等,这样才能全方位地搞好基层工会工作。
      
      
      基层工会还要搞好工会的财务会计与经费审查工作,要本着勤俭节约,少花钱,多办事的精神,认真做好工会的经费使用,这就要求我们严格财务和资产的管理,做到统筹安排,加强管理,严格执行国家和上级工会规定的统一收支标准,严格执行审批制度,并按月认真收缴会费,做到将整个基层工会财务会计与经费审查工作置于群众的管理和监督之下,确保基层工会的廉洁性。
      
      
      作为基层工会,还要搞好职工代表的培训工作,因为职工代表的素质、能力与意识等在一定程度上影响职代会作用的发挥。当然,要当好职工代表,在日常工作中,要树立正确的大局意识,真正履行好自己的职责,把好选举关,并做好民主评议工作等,使自己成为一个真正合格的职工代表。
  • 目录:
    工会建家工作指南

      第一章 新形势下职工之家的建设

        1.新形势下建设职工之家的目标和基本要求

        2.职工之家建设的组织和领导

        3.建设职工之家应重视的问题

        4.推进职工之家建设的方法

      第二章 基层工会组织的自身建设

        1.新形势下工会组织的基本职责

        2.工会自身建设的主要任务

        3.增强基层工会自身活力的方法

        4.提高基层工会干部素质与能力的措施

        5.基层工会队伍建设的方法

        6.完善和健全各项规章制度

        7.充分发挥基层工会组织的作用

        8.新形势下工会主席的责任和职能

      第三章 基层工会干部的选拔培养

        1.基层工会自身建设的指导思想

        2.企业专、兼职工会干部的配备

        3.选拔工会干部的条件和标准

        4.工会干部的选拔和培养

        5.基层干部的培训工作

        6.基层工会干部的权益保障、

        7.加强企业工会干部队伍建设的途径

      第四章 促进企业民主制度与领导班子建设

        1.企业民主管理的实现形式

        2.新形势下企业职工民主管理的总体要求

        3.新形势下企业民主管理的探索和创新

        4.促进企业领导班子建设的方法

        5.开展民主评议企业领导干部活动

        6.实施民主质询企业领导干部措施

        7.坚持和完善职工代表大会制度

        8.认真落实职工代表大会各项职权

        9.深入实行厂务公开制度

        10.加强车间、班组的民主管理

      第五章 参与企业的决策和管理

        1.参与企业决策和管理的方法

        2.当好企业职工的传声筒和代言人

        3.指导企业建立职工董事、监事制度

        4.督促职工持股活动的正常开展

        5.组织开展平等协商和签订集体合同活动

      第六章 建立和谐的劳动关系

        1.社会转型期劳动关系的特点

        2.工会在构建和谐劳动关系中的重大作用

        3.工会在协调企业劳动关系中的主要工作

        4.工会帮助劳动者签订劳动合同的方法

        5.集体协商制度的建立和作用

        6.工会代表职工与企业签订集体合同的方法

        7.工会履行维护职责的措施

        ……

      第七章 为促进企业健康发展,深入开展职工文化活动

      第八章 切实维护职工合法权益

    煤矿职工安全教育手册

    工会小组组长工作手册——怎样做好工会小组工作

    新编基层工会财务会计与经费审查工作手册

    工会趣味文体娱乐活动小百科

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    新编职工代表培训教材——怎样当好职工代表

    卓越班组长工作手册

    怎样做好优秀班组建设与管理工作

    基层工会日常工作手册

    新编基层工会组建与换届改选工作手册

    基层工会干部如何做好工会工作

    新编车间班组工会工作与职工民主管理

    石化职工安全教育手册

    怎样当好班组长
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