总裁的检讨

总裁的检讨
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作者:
出版社: 作家出版社
1999-03
ISBN: 9787506314336
定价: 18.90
装帧: 平装
开本: 其他
纸张: 其他
页数: 247页
分类: 管理
108人买过
  • 曾几何时,一只小小的矿泉壶将刚刚走入市场经济的大半个中国“搅”了个沸沸扬扬。而今,在中国企业普遍面临“二次创业”的关键时刻,为警示自己,昭示他人,当年被众多媒介誉为“壶主”的“百龙”矿泉壶领衔主演孙寅贵先生以惊人的勇气重揭伤疤,检讨自己和“百龙”企业,深刻反思‘一次创业“时期中国民营企业的普遍性弱点和遗留问题,理性剖析制度化管理在”二次创业“中的重要意义。 孙寅贵,1956年5月4日出生,肖猴,湘西人氏。14而立,在家乡做过县办企业厂长、律师、商贩,最擅革新发明。1985年揣人民币4000元闯荡北京,靠出卖专利为生。1986年与朋友合作创办“北京亚都”。1988年自立门户,创办“青岛亚都”,首开塑钢门窗生涯先河。
    1991年创建百龙,推出中国第一台矿泉壶,并引燃“矿泉壶大战”。此后淡出商界。1995年重出江湖,麾下“青岛百龙大亚塑钢门窗异型
    材有限公司”连续四年夺全国同行业产销量第一,至今日在全国拥有七家塑钢门窗专业生产公司。
    聪明、狡黠、自负、好战,曾屡犯相同错误,被媒体称作“中国壶主”、“商战怪才”,不知是褒是贬,该喜该忧。
    商海沉浮,终有顿悟。认识到唯有反思和否定才是进步的真正动力,并将这种感悟视作最大的成功。
    自序 壮士断腕,方显英雄本色。
    第一章 检讨做人
    引言
    做贼偷瓜起,是丢瓜的损失大,还是偷瓜的损失大?
    第一节 在湘西的两笔投机生意
    夜色中的较量,坑人反被人坑。放高利贷,收购黄金,却被公安伏击,投机,冒进、狭隘,早已注定未来。
    第二节 今晚我们相识
    为做宣传做假“电视红娘”,引发员工婚姻危机。献计者撰文披露内幕“百龙”媒体信誉受挫。愚弄天下者必被别人愚弄。
    第三节“百龙”商标抢注风波
    从湘西到北京,寻找创业的圣殿。与合作者反目,又被其抢注“百龙”商标,以毒攻毒,“只想捞一根救命稻草”。
    第四节 莫用官司赌明天
    我懂法律我怕谁?谁敢惹我我就告他!山不在高,有仙则灵;事不怕多,打官司就行。与“富豪”一场惊心动魄的诉讼,虽胜犹败。
    第二章 检讨做企业
    引言
    人允许犯错误,但不允许犯同一个错误。人可以错误一时,但不可贻误一生。
    第一节 检讨十大失误
    预测矿泉壶生命周期为七年,疯狂的市场操作,七年冲动换来十条反思
    第二节 战略设计高度近视
    一只壶源自一口水。公关大腕说:“想把矿泉壶市场做起来,下世纪见!”策动公关闪电战。千里跃进矿泉壶。名为科技所,实为公关所。“金钥匙放飞”造势重于招贤 产品创新跟着感觉走
    第三节 企业管理积重难返
    外甥请命去新疆开拓市场,但在仓库门口就把壶卖掉。弟弟坐镇“南方‘百龙’”卖壶从无回款。加工厂家像孩子的脸,说变就变。欲走税务的偏门旁道,反遭“秋后算账”销售环节“失踪”的矿泉壶能装十多节车皮
    第四节 市场竞争相煎太急
    杀敌一千,自损八百。矿石之战、灭菌包之战、矿芯之战 、断臂破相,惨不忍睹。彼此甚至无法忍受短暂的联合。谁守规矩谁先死?矿泉壶大战无赢家
    第五节“窝里横”与“人来疯
    旧社会人吃人。狠狠打击侵略者。电影看多了,于是崇尚你死我活。君子协定,合作共荣。一山之大,可容百虎“国门之内无名牌”。宁当凤尾,不当鸡头
    第三章 知耻后勇话塑窗
    引言
    我从未设想过一蹶不振。做事是我最大的愿望。我曾下令:“让青岛塑窗项目自生自灭吧。”数年后,它却开始重塑“百龙”
    第一节 远离矿泉壶时代
    一个病入膏肓的管理者,一个积重难返的企业,有何资格面对未来?打破!不要温和改良,放弃企业修复术,只求彻底改变。宁可创新失败,不能让“青岛塑窗”成为第二只“百龙”矿泉壶
    第二节 机制创新――没有任期的目标
    脱离机制谈论“放权”没有意义。“只求结果,不问过程”的目标管理体系造就“一个和八个”。
    从“企业家的滑铁卢”到“企业家的摇篮”宋桂忠总经理说:“我想在‘百龙”干到退休”
    第三节 让制度回归冷漠,把管理升华为精神
    转变源自一次“危险”的谈话:信任是相对的,不信任是绝对的。“金字塔”式人才框架和制度体系,成全彼此间的纯技术关系“欢迎二十四小时随时查账”不做制度的奴隶,企业是需要一点精神的
    第四节 做产品创新模范――三十年质量承诺再造梦想
    亲任集团创新总工程师。技术创新列入考评标目的是“不战而屈人之兵”。三十年质量承诺不允许第二十九年出现问题
    第五节 企业改造――改变“百龙”的一剂猛药
    体现民营企业通病,折射一个时代的恩怨。多一些胸怀,少几分放纵。责任高于一切。外部环境瞬息万变,改造浪潮惊涛拍岸。持续地学习,持续地改造,就会有持续的希望

  • 内容简介:
    曾几何时,一只小小的矿泉壶将刚刚走入市场经济的大半个中国“搅”了个沸沸扬扬。而今,在中国企业普遍面临“二次创业”的关键时刻,为警示自己,昭示他人,当年被众多媒介誉为“壶主”的“百龙”矿泉壶领衔主演孙寅贵先生以惊人的勇气重揭伤疤,检讨自己和“百龙”企业,深刻反思‘一次创业“时期中国民营企业的普遍性弱点和遗留问题,理性剖析制度化管理在”二次创业“中的重要意义。
  • 作者简介:
    孙寅贵,1956年5月4日出生,肖猴,湘西人氏。14而立,在家乡做过县办企业厂长、律师、商贩,最擅革新发明。1985年揣人民币4000元闯荡北京,靠出卖专利为生。1986年与朋友合作创办“北京亚都”。1988年自立门户,创办“青岛亚都”,首开塑钢门窗生涯先河。
    1991年创建百龙,推出中国第一台矿泉壶,并引燃“矿泉壶大战”。此后淡出商界。1995年重出江湖,麾下“青岛百龙大亚塑钢门窗异型
    材有限公司”连续四年夺全国同行业产销量第一,至今日在全国拥有七家塑钢门窗专业生产公司。
    聪明、狡黠、自负、好战,曾屡犯相同错误,被媒体称作“中国壶主”、“商战怪才”,不知是褒是贬,该喜该忧。
    商海沉浮,终有顿悟。认识到唯有反思和否定才是进步的真正动力,并将这种感悟视作最大的成功。
  • 目录:
    自序 壮士断腕,方显英雄本色。
    第一章 检讨做人
    引言
    做贼偷瓜起,是丢瓜的损失大,还是偷瓜的损失大?
    第一节 在湘西的两笔投机生意
    夜色中的较量,坑人反被人坑。放高利贷,收购黄金,却被公安伏击,投机,冒进、狭隘,早已注定未来。
    第二节 今晚我们相识
    为做宣传做假“电视红娘”,引发员工婚姻危机。献计者撰文披露内幕“百龙”媒体信誉受挫。愚弄天下者必被别人愚弄。
    第三节“百龙”商标抢注风波
    从湘西到北京,寻找创业的圣殿。与合作者反目,又被其抢注“百龙”商标,以毒攻毒,“只想捞一根救命稻草”。
    第四节 莫用官司赌明天
    我懂法律我怕谁?谁敢惹我我就告他!山不在高,有仙则灵;事不怕多,打官司就行。与“富豪”一场惊心动魄的诉讼,虽胜犹败。
    第二章 检讨做企业
    引言
    人允许犯错误,但不允许犯同一个错误。人可以错误一时,但不可贻误一生。
    第一节 检讨十大失误
    预测矿泉壶生命周期为七年,疯狂的市场操作,七年冲动换来十条反思
    第二节 战略设计高度近视
    一只壶源自一口水。公关大腕说:“想把矿泉壶市场做起来,下世纪见!”策动公关闪电战。千里跃进矿泉壶。名为科技所,实为公关所。“金钥匙放飞”造势重于招贤 产品创新跟着感觉走
    第三节 企业管理积重难返
    外甥请命去新疆开拓市场,但在仓库门口就把壶卖掉。弟弟坐镇“南方‘百龙’”卖壶从无回款。加工厂家像孩子的脸,说变就变。欲走税务的偏门旁道,反遭“秋后算账”销售环节“失踪”的矿泉壶能装十多节车皮
    第四节 市场竞争相煎太急
    杀敌一千,自损八百。矿石之战、灭菌包之战、矿芯之战 、断臂破相,惨不忍睹。彼此甚至无法忍受短暂的联合。谁守规矩谁先死?矿泉壶大战无赢家
    第五节“窝里横”与“人来疯
    旧社会人吃人。狠狠打击侵略者。电影看多了,于是崇尚你死我活。君子协定,合作共荣。一山之大,可容百虎“国门之内无名牌”。宁当凤尾,不当鸡头
    第三章 知耻后勇话塑窗
    引言
    我从未设想过一蹶不振。做事是我最大的愿望。我曾下令:“让青岛塑窗项目自生自灭吧。”数年后,它却开始重塑“百龙”
    第一节 远离矿泉壶时代
    一个病入膏肓的管理者,一个积重难返的企业,有何资格面对未来?打破!不要温和改良,放弃企业修复术,只求彻底改变。宁可创新失败,不能让“青岛塑窗”成为第二只“百龙”矿泉壶
    第二节 机制创新――没有任期的目标
    脱离机制谈论“放权”没有意义。“只求结果,不问过程”的目标管理体系造就“一个和八个”。
    从“企业家的滑铁卢”到“企业家的摇篮”宋桂忠总经理说:“我想在‘百龙”干到退休”
    第三节 让制度回归冷漠,把管理升华为精神
    转变源自一次“危险”的谈话:信任是相对的,不信任是绝对的。“金字塔”式人才框架和制度体系,成全彼此间的纯技术关系“欢迎二十四小时随时查账”不做制度的奴隶,企业是需要一点精神的
    第四节 做产品创新模范――三十年质量承诺再造梦想
    亲任集团创新总工程师。技术创新列入考评标目的是“不战而屈人之兵”。三十年质量承诺不允许第二十九年出现问题
    第五节 企业改造――改变“百龙”的一剂猛药
    体现民营企业通病,折射一个时代的恩怨。多一些胸怀,少几分放纵。责任高于一切。外部环境瞬息万变,改造浪潮惊涛拍岸。持续地学习,持续地改造,就会有持续的希望

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