发现你的职业性格：—MBTI帮助你发挥自身潜力

作者: [美] 格里高力·E·哈苏克苏（Gregory E.Huszczo）著 , 穆瑞锋译

出版社: 电子工业出版社

出版时间: 2012-01

版次: 1

ISBN: 9787121150814

定价: 32.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 216页

字数: 151千字

正文语种: 简体中文

分类: 哲学心理学

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在日新月异的环境中，只有不断改变才能走向成功，那你应该如何改变呢？《发现你的职业性格：MBTI帮助你发挥自身潜力》作者通过涉及500多人的3次研究，结合迈尔斯·布里格斯个性分析指标（MBTI）的性格类型及自己的工作经验，总结出四种倾向的性格类型，以及具有这四种性格类型的人在工作、生活和人际关系中的改变方法。书中简单的自我测评和练习使你掌握自己的核心性格类型；100多个小故事帮你学会如何利用性格类型发挥自身潜力；附录部分帮你迅速了解自己的性格类型。格里高力·E·哈苏克苏博士是著名的组织心理学家和教授作为优秀的获奖教师、研究人员，以及组织变革、团队建设、个性研究和领导领域的顾问，他已有30多年的丁作经验著有Tools for Team Excellence和Tools for Team Leadership等经典作品。第1部分做出改变，发现自己

第1章为什么做出改变显得如此重要

在当今世界，做出改变有多么重要

为什么做出改变对我们来说如此重要

选择改变，而不是十全十美

选择改变，而不是推卸责任

第2章你如何做出改变

在工作上做出改变

在人际关系中做出改变

为什么做出改变对你而言非常重要

做出改变是否对每个人都具有相同的意义

第3章你是谁？利用你的性格类型

对“做真正的自己”的回答

寻找你真正的自我

描述你的性格类型

了解你的性格类型

4种核心的性格类型

工作中的4类核心性格类型

有意识地生活

利用你的性格类型

第2部分用你的性格做出改变

第4章“稳定者”如何做出改变

关于稳定者的更多细节

稳定者之间的差别

稳定者在工作中做出的改变

稳定者在人际关系中做出的改变

稳定者与其他核心性格类型的人之间的对比

相关练习

第5章“协调者”如何做出改变

进一步了解协调者

协调者之间的差别

协调者在工作中做出的改变

协调者在人际关系中做出的改变

协调者和其他核心性格类型的人之间的对比

相关练习

第6章“有感染力者”如何做出改变

关于有感染力者的更多细节

有感染力者之间的差别

有感染力者在工作中做出的改变

有感染力者在人际关系中做出的改变

有感染力者与其他核心性格类型的人之间的对比

相关练习

第7章“远见卓识者”如何做出改变

进一步了解远见卓识者

远见卓识者之间的差别

远见卓识者在工作中做出的改变

远见卓识者在人际关系中做出的改变

远见卓识者与其他核心性格类型的人之间的对比

相关练习

第8章制定计划，做出改变

为做出改变，了解自己的能力

在短期内做出改变

学到的经验教训

做出长期的改变

总结

附录A检验你的MBTI性格类型

附录B你在工作中的核心性格类型

附录C核心性格类型中“做出改变”的主题
内容简介:
在日新月异的环境中，只有不断改变才能走向成功，那你应该如何改变呢？《发现你的职业性格：MBTI帮助你发挥自身潜力》作者通过涉及500多人的3次研究，结合迈尔斯·布里格斯个性分析指标（MBTI）的性格类型及自己的工作经验，总结出四种倾向的性格类型，以及具有这四种性格类型的人在工作、生活和人际关系中的改变方法。书中简单的自我测评和练习使你掌握自己的核心性格类型；100多个小故事帮你学会如何利用性格类型发挥自身潜力；附录部分帮你迅速了解自己的性格类型。
作者简介:
格里高力·E·哈苏克苏博士是著名的组织心理学家和教授作为优秀的获奖教师、研究人员，以及组织变革、团队建设、个性研究和领导领域的顾问，他已有30多年的丁作经验著有Tools for Team Excellence和Tools for Team Leadership等经典作品。
目录:
第1部分做出改变，发现自己

第1章为什么做出改变显得如此重要

在当今世界，做出改变有多么重要

为什么做出改变对我们来说如此重要

选择改变，而不是十全十美

选择改变，而不是推卸责任

第2章你如何做出改变

在工作上做出改变

在人际关系中做出改变

为什么做出改变对你而言非常重要

做出改变是否对每个人都具有相同的意义

第3章你是谁？利用你的性格类型

对“做真正的自己”的回答

寻找你真正的自我

描述你的性格类型

了解你的性格类型

4种核心的性格类型

工作中的4类核心性格类型

有意识地生活

利用你的性格类型

第2部分用你的性格做出改变

第4章“稳定者”如何做出改变

关于稳定者的更多细节

稳定者之间的差别

稳定者在工作中做出的改变

稳定者在人际关系中做出的改变

稳定者与其他核心性格类型的人之间的对比

相关练习

第5章“协调者”如何做出改变

进一步了解协调者

协调者之间的差别

协调者在工作中做出的改变

协调者在人际关系中做出的改变

协调者和其他核心性格类型的人之间的对比

相关练习

第6章“有感染力者”如何做出改变

关于有感染力者的更多细节

有感染力者之间的差别

有感染力者在工作中做出的改变

有感染力者在人际关系中做出的改变

有感染力者与其他核心性格类型的人之间的对比

相关练习

第7章“远见卓识者”如何做出改变

进一步了解远见卓识者

远见卓识者之间的差别

远见卓识者在工作中做出的改变

远见卓识者在人际关系中做出的改变

远见卓识者与其他核心性格类型的人之间的对比

相关练习

第8章制定计划，做出改变

为做出改变，了解自己的能力

在短期内做出改变

学到的经验教训

做出长期的改变

总结

附录A检验你的MBTI性格类型

附录B你在工作中的核心性格类型

附录C核心性格类型中“做出改变”的主题

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