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绩效考评（第2版）

绩效考评（第2版）
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作者: 编 , 编
出版社: 电子工业出版社
2010-01
版次: 2
ISBN: 9787121099083
定价: 26.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 241页
字数: 353千字
分类: 教材教辅考试>教材>高职教材>经济
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  • 全书以绩效考评的内容和职能为主线，对绩效计划、绩效考评技术准备、关键绩效指标的设立、绩效考评方法、绩效实施、绩效评估和绩效考评结果的应用等进行了介绍。《绩效考评（第2版）》在第1版的基础上增加了“学习导航”、“相关链接”等新栏目，更新了大部分案例，丰富了课后复习思考题的题型。《绩效考评（第2版）》既可作为高职高专人力资源管理专业的教材，又可作为人力资源培训机构的培训用书，还可以供社会各界从事人力资源管理工作的人员参考阅读。 第1章绩效考评基本理论
    1.1绩效与绩效考评概述
    1.2绩效考评的理论基础
    1.3影响绩效考评的因素
    1.4绩效考评的流程
    本章重点概念
    自测题
    案例分析
    调查研讨题
    第2章绩效计划
    2.1绩效考评的目的和对象
    2.2绩效考评的内容
    2.3绩效考评的时间与方法
    本章重点概念
    自测题
    案例分析
    调查研讨题
    第3章绩效考评技术准备
    3.1确定绩效考评目标
    3.2确定绩效考评指标
    3.3确定绩效考评标准
    3.4绩效考评人员的准备和培训
    本章重点概念
    自测题
    案例分析
    调查研讨题
    第4章关键绩效指标的设立
    4.1设立KPI的原则和程序
    4.2建立KPI的方法
    4.3KPI设立中的问题及修订
    本章重点概念
    自测题
    案例分析
    调查研讨题
    第5章绩效考评方法
    5.1品质导向法
    5.2行为导向法
    5.3效果导向法
    本章重点概念
    自测题
    案例分析
    调查研讨题
    第6章绩效实施
    6.1绩效考评过程的信息收集
    6.2绩效考评过程的沟通
    6.3绩效实施过程中的角色分解
    本章重点概念
    自测题
    案例分析
    调查研讨题
    第7章绩效评估
    7.1绩效评估概述
    7.2绩效评估的过程
    7.3绩效面谈
    本章重点概念
    自测题
    案例分析
    调查研讨题
    第8章绩效考评结果的应用
    8.1制定绩效改进计划
    8.2调整员工招聘与选拔计划
    8.3审视人力资源规划
    8.4完善员工培训计划
    8.5健全企业激励机制
    本章重点概念
    自测题
    案例分析
    调查研讨题
    参考文献
  • 内容简介:
    全书以绩效考评的内容和职能为主线，对绩效计划、绩效考评技术准备、关键绩效指标的设立、绩效考评方法、绩效实施、绩效评估和绩效考评结果的应用等进行了介绍。《绩效考评（第2版）》在第1版的基础上增加了“学习导航”、“相关链接”等新栏目，更新了大部分案例，丰富了课后复习思考题的题型。《绩效考评（第2版）》既可作为高职高专人力资源管理专业的教材，又可作为人力资源培训机构的培训用书，还可以供社会各界从事人力资源管理工作的人员参考阅读。
  • 目录:
    第1章绩效考评基本理论
    1.1绩效与绩效考评概述
    1.2绩效考评的理论基础
    1.3影响绩效考评的因素
    1.4绩效考评的流程
    本章重点概念
    自测题
    案例分析
    调查研讨题
    第2章绩效计划
    2.1绩效考评的目的和对象
    2.2绩效考评的内容
    2.3绩效考评的时间与方法
    本章重点概念
    自测题
    案例分析
    调查研讨题
    第3章绩效考评技术准备
    3.1确定绩效考评目标
    3.2确定绩效考评指标
    3.3确定绩效考评标准
    3.4绩效考评人员的准备和培训
    本章重点概念
    自测题
    案例分析
    调查研讨题
    第4章关键绩效指标的设立
    4.1设立KPI的原则和程序
    4.2建立KPI的方法
    4.3KPI设立中的问题及修订
    本章重点概念
    自测题
    案例分析
    调查研讨题
    第5章绩效考评方法
    5.1品质导向法
    5.2行为导向法
    5.3效果导向法
    本章重点概念
    自测题
    案例分析
    调查研讨题
    第6章绩效实施
    6.1绩效考评过程的信息收集
    6.2绩效考评过程的沟通
    6.3绩效实施过程中的角色分解
    本章重点概念
    自测题
    案例分析
    调查研讨题
    第7章绩效评估
    7.1绩效评估概述
    7.2绩效评估的过程
    7.3绩效面谈
    本章重点概念
    自测题
    案例分析
    调查研讨题
    第8章绩效考评结果的应用
    8.1制定绩效改进计划
    8.2调整员工招聘与选拔计划
    8.3审视人力资源规划
    8.4完善员工培训计划
    8.5健全企业激励机制
    本章重点概念
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    案例分析
    调查研讨题
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