区域人才开发研究论集

区域人才开发研究论集
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作者:
出版社: 上海三联书店
2006-05
版次: 1
ISBN: 9787542623096
定价: 28.00
装帧: 平装
开本: 其他
纸张: 胶版纸
页数: 423页
字数: 350千字
分类: 管理
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  • 为进一步促进我国关于区域人才开发研究,从而推动区域经济社会地发展;也为了中国特色的人才地理学科的建设,笔者愿意有选择地将20年来有关区域人才开发的其他研究成果,汇编成这本《区域人才开发研究论集》,作为《人才地理学概论》的姐妹篇公开出版,献给我国人才学界和地理学界,并向各位同仁、各位有友们请教。
      
      
      《区域人才开发研究论集》约33万字,由两部分构成:第一部分系课题研究报告,共6篇,均是笔者作为课题组长或课题负责人之一完成的。这些研究报告,均没有公开发表过。第二部分系专题研究论文,共7篇,共中《中国西部不发达地区人才开发的若干基本问题》(1987年7月),属首次公开发表。
      
      
      本论集,时间跨度20年。在选编过程中,本人又尊重原有的文稿,未作修改,因此,在今天公开出版的成果,不可避免地存在着较多的不足,包括数据的陈旧、方法的传统,以及观点的局限性等。但可真实地反映作者研究区域人才开发的轨迹。 序言

    推进长江三角洲人才开发一体化研究报告(2005.6)  

      附件(1):长江三角洲人才资源的现状分析

      附件(2):长江三角洲地区若干人事人才政策梳理比较研究

      附件(3):推进长尖三角洲高技能人才开发一体化的对策

    上海人才区划及其发展比较研究报告(2002.3)

      附件:关于上海市人才空间开发地区导向的建议书

    上海市学术技术带头人成长和开发研究报告(2001.10)

    无锡市马山区人才开发研究报告(1994.7)

    长江三峡工程管理模式人才开发研究报告(1993.3)

    中国东南沿海丘陵山区人才开发和教育改革综合研究报告(1991.9)

    国际经济金融贸易中心人才总体特色和上海人才资源开发国际化

    南宋以来苏浙两省成为中国文人学者最大源地的综合研究(1992.10)

    区域人才资源开发的若干基本理论问题探讨(1991.5)

    中国人才开发的空间研究(1991.1)

    人才地理——人才学的一个重要研究领域(1989.5)

    人才开发要置于地区总开发的战略之中(1988.1)

    中国西部不发达地区人才开发的若干基本问题(1987.7)
  • 内容简介:
    为进一步促进我国关于区域人才开发研究,从而推动区域经济社会地发展;也为了中国特色的人才地理学科的建设,笔者愿意有选择地将20年来有关区域人才开发的其他研究成果,汇编成这本《区域人才开发研究论集》,作为《人才地理学概论》的姐妹篇公开出版,献给我国人才学界和地理学界,并向各位同仁、各位有友们请教。
      
      
      《区域人才开发研究论集》约33万字,由两部分构成:第一部分系课题研究报告,共6篇,均是笔者作为课题组长或课题负责人之一完成的。这些研究报告,均没有公开发表过。第二部分系专题研究论文,共7篇,共中《中国西部不发达地区人才开发的若干基本问题》(1987年7月),属首次公开发表。
      
      
      本论集,时间跨度20年。在选编过程中,本人又尊重原有的文稿,未作修改,因此,在今天公开出版的成果,不可避免地存在着较多的不足,包括数据的陈旧、方法的传统,以及观点的局限性等。但可真实地反映作者研究区域人才开发的轨迹。
  • 目录:
    序言

    推进长江三角洲人才开发一体化研究报告(2005.6)  

      附件(1):长江三角洲人才资源的现状分析

      附件(2):长江三角洲地区若干人事人才政策梳理比较研究

      附件(3):推进长尖三角洲高技能人才开发一体化的对策

    上海人才区划及其发展比较研究报告(2002.3)

      附件:关于上海市人才空间开发地区导向的建议书

    上海市学术技术带头人成长和开发研究报告(2001.10)

    无锡市马山区人才开发研究报告(1994.7)

    长江三峡工程管理模式人才开发研究报告(1993.3)

    中国东南沿海丘陵山区人才开发和教育改革综合研究报告(1991.9)

    国际经济金融贸易中心人才总体特色和上海人才资源开发国际化

    南宋以来苏浙两省成为中国文人学者最大源地的综合研究(1992.10)

    区域人才资源开发的若干基本理论问题探讨(1991.5)

    中国人才开发的空间研究(1991.1)

    人才地理——人才学的一个重要研究领域(1989.5)

    人才开发要置于地区总开发的战略之中(1988.1)

    中国西部不发达地区人才开发的若干基本问题(1987.7)
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