看山还是山

看山还是山
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作者:
2013-06
版次: 1
ISBN: 9787301225554
定价: 39.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 212页
字数: 166千字
分类: 文学
8人买过
  •   本书以随笔的形式,写出作者对日常工作、管理、旅行、生活的观察和感悟。文字朴实、寓意深邃;情感真切、观察敏锐;画面丰富、眼光独特。寓深于浅,举重若轻,又不失幽默。读完之后,相信读者能够对管理和生活均有更透彻的理解。   陈晓萍,美国伊利诺伊大学工业和组织心理学博士,现任美国华盛顿大学福斯特商

      学院菲力浦·康迪特捐席教授兼组织管理系主任。在此之前,曾是香港科技大学和美国印第安纳大学商学院的教授。目前担任专业英文期刊OrganizationalBehavior and Human Decision Processes的主编,以及中英文双语杂志《中国管理新视野》(ChineseManagement Insights)的执行主编。

      学术研究涉及组织行为和人力资源管理诸多领域,主要的研究课题包括跨文化管理、

      个体和群体决策、领导学、商业谈判、创业者激情和中国人的关系等。学术论文发表于全球顶尖的管理学和心理学期刊,如Academy ofManagement Journal,Academy of Management Review,Journal of AppliedPsychology,Organizational Behavior and Human DecisionProcesses,Journal of Personality and Social Psychology,Journal ofCross-Cultural Psychology,Journal of International BusinessStudies等。同时也是《跨文化管理》《组织与管理研究的实证方法》《平衡——工作和生活的艺术》《幸福的决定因素》《简化人情》等中文书的作者。

      教授跨文化管理、组织行为学、人力资源管理、团队建设、领导学等MBA、EMBA和博士生课程。曾多次获得教学和科研大奖,还两度荣获华盛顿大学福斯特商学院的“杰出博导奖”。 看山还是山

     

    领导的当法

    外包激励

    准备开会

    民主管理是个麻烦事

    80后的面孔

    公司的品德

    劳动力的价值

    难缠的人

    领导力的本质

    有自由才有创新

    企业民主才有活力

    改制后的中国企业能走多远?

    成也关系败也关系

    不需艺术的管理方法

    管理的难题(I)

    管理的难题(II)

    自由的员工和有创意的公司之间有什么关系?

    我的晋升我做主

    千万不要消灭竞争对手

    夹心饼干的滋味

     

    看水不是水

     

    画墙

    独一无二的周杰伦

    戴安娜的眼神和Lady Gaga的面具

    权 色 戒

    《悲惨世界》:一部拷问灵魂的巨著

    别开生面的追悼会

    听琴

    美眉开店

    美眉画脸

    我家有女初长成

    美国青年上山下乡

    全家旅行

    登山望水

    越南之行散记

    牛津大学掠影

    樱花雨

    爱情公园

    一个人

    纪念

    曾经

    古树里的爱情

    莲花交响

    大自然的纹理:石头对水的记忆
  • 内容简介:
      本书以随笔的形式,写出作者对日常工作、管理、旅行、生活的观察和感悟。文字朴实、寓意深邃;情感真切、观察敏锐;画面丰富、眼光独特。寓深于浅,举重若轻,又不失幽默。读完之后,相信读者能够对管理和生活均有更透彻的理解。
  • 作者简介:
      陈晓萍,美国伊利诺伊大学工业和组织心理学博士,现任美国华盛顿大学福斯特商

      学院菲力浦·康迪特捐席教授兼组织管理系主任。在此之前,曾是香港科技大学和美国印第安纳大学商学院的教授。目前担任专业英文期刊OrganizationalBehavior and Human Decision Processes的主编,以及中英文双语杂志《中国管理新视野》(ChineseManagement Insights)的执行主编。

      学术研究涉及组织行为和人力资源管理诸多领域,主要的研究课题包括跨文化管理、

      个体和群体决策、领导学、商业谈判、创业者激情和中国人的关系等。学术论文发表于全球顶尖的管理学和心理学期刊,如Academy ofManagement Journal,Academy of Management Review,Journal of AppliedPsychology,Organizational Behavior and Human DecisionProcesses,Journal of Personality and Social Psychology,Journal ofCross-Cultural Psychology,Journal of International BusinessStudies等。同时也是《跨文化管理》《组织与管理研究的实证方法》《平衡——工作和生活的艺术》《幸福的决定因素》《简化人情》等中文书的作者。

      教授跨文化管理、组织行为学、人力资源管理、团队建设、领导学等MBA、EMBA和博士生课程。曾多次获得教学和科研大奖,还两度荣获华盛顿大学福斯特商学院的“杰出博导奖”。
  • 目录:
    看山还是山

     

    领导的当法

    外包激励

    准备开会

    民主管理是个麻烦事

    80后的面孔

    公司的品德

    劳动力的价值

    难缠的人

    领导力的本质

    有自由才有创新

    企业民主才有活力

    改制后的中国企业能走多远?

    成也关系败也关系

    不需艺术的管理方法

    管理的难题(I)

    管理的难题(II)

    自由的员工和有创意的公司之间有什么关系?

    我的晋升我做主

    千万不要消灭竞争对手

    夹心饼干的滋味

     

    看水不是水

     

    画墙

    独一无二的周杰伦

    戴安娜的眼神和Lady Gaga的面具

    权 色 戒

    《悲惨世界》:一部拷问灵魂的巨著

    别开生面的追悼会

    听琴

    美眉开店

    美眉画脸

    我家有女初长成

    美国青年上山下乡

    全家旅行

    登山望水

    越南之行散记

    牛津大学掠影

    樱花雨

    爱情公园

    一个人

    纪念

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    古树里的爱情

    莲花交响

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