面试一本通(最新版)

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作者: , ,
出版社: 红旗出版社
2013-10
版次: 1
ISBN: 9787505128606
定价: 50.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 356页
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  • 内容主要针对国家公务员面试的相关内容设置,分析、判断、预测2015年国家公务员面试的相关信息,创作、搜集、整理考前学习资料,提供最佳的面试技巧和大量的典型试题,力争使有需求的考生能够在短时间内提高知识素养和面试能力。 付颖   华图公务员考试研究中心研究员,经济学硕士。具有扎实的面试理论功底和丰富的教学、辅导经验,深入研究结构化、无领导等各类公务员面试考题题型和解题技巧。讲课思路清晰,逻辑缜密,深入浅出,教学效果显著。注重因材施教和启发式教学,善于挖掘学员潜力,帮助学员在短时间内提高应试能力和自身素养,深受学员喜爱。
    姚艺伟   华图教育面试研究院面试研究员。经济学硕士,长期从事公务员面试考试的研究和教学工作,具有丰富的教学经验和实践能力。对于各类公考面试有深刻的研究和把握。教学严谨细致,思路清晰,授课深入浅出,富有耐心和亲和力。善于和学生交流、互动和心理辅导,注重从学生内在发现问题、解决问题;因材施教,注重根据学生个人特色进行针对性、个性化的培养。注重理论与实践的结合,善于创新,教学效果明显,深受学员欢迎。
    王丽琛 华图公务员考试研究中心研究员,硕士学位。华图面试核心教研团队骨干师资,公务员面试课程体系核心研发成员。长期工作在公考面授第一线,参与了结构化面试、无领导小组讨论、党政领导干部公开选拔及竞争上岗等多个培训项目的研发与升级,能够精确把握全国各地公考面试的命题特点及发展脉络,尤为注重面试培训的针对性与实效性。授课思路清晰,方法独特、可操作性强,擅长因材施教,深受广大学员欢迎。

    绪论真题冲击

    2014年2月10日国家安全局面试真题1

    第一篇国家公务员面试概述

    第一章结构化面试概述4

    一、结构化面试的特点4

    二、结构化面试流程5

    三、题型介绍6

    四、测评要素7

    第二章无领导小组讨论概述10

    一、题型特点11

    二、考场安排和流程解读12

    三、测评要素和打分表16

    四、无领导小组讨论题型分类18

    第三章国家公务员面试锦囊24

    一、面试能力24

    二、面试礼仪25

    三、面试心态26

    第二篇结构化面试

    第一章基础知识必备28

    第一节人际沟通类28

    一、题型分析28

    二、解题技巧31

    三、分类巩固练习34

    四、题型总结50

    五、拓展资料50

    第二节组织管理类54

    一、题型分析54

    二、解题技巧56

    三、分类巩固练习59

    四、题型总结78

    五、拓展资料78

    第三节综合分析类82

    一、题型分析82

    二、解题技巧90

    三、分类巩固练习98

    四、题型总结125

    五、拓展资料125

    第四节自我认知类130

    一、题型分析130

    二、解题技巧132

    三、分类巩固练习134

    四、题型总结141

    五、拓展资料141

    第五节应急应变类146

    一、题型分析146

    二、解题技巧151

    三、分类巩固练习155

    四、题型总结171

    五、拓展资料171

    第六节情景模拟类174

    一、题型分析174

    二、解题技巧175

    三、分类巩固练习178

    四、题型总结182

    五、拓展资料183

    第七节新题型类185

    一、题型分析185

    二、解题技巧187

    三、分类巩固练习189

    四、拓展资料196

    第二章经典真题模式199

    第一节人际沟通类199

    第二节组织管理类203

    第三节综合分析类208

    一、综合分析之现象类真题208

    二、综合分析之观点类真题214

    第四节自我认知类218

    第五节应急应变类222

    第六节情景模拟类227

    第七节新题型类229

    第三章名师点评模式237

    第一节人际沟通类237

    第二节组织管理类239

    第三节综合分析类242

    一、综合分析之现象类名师点评242

    二、综合分析之观点类名师点评245

    第四节自我认知类246

    第五节应急应变类248

    第六节情景模拟类250

    第四章强化演练模式252

    第一节人际沟通类252

    第二节组织管理类256

    第三节综合分析类260

    一、综合分析之现象类高分强化题260

    二、综合分析之观点类高分强化题268

    第四节自我认知类271

    第五节应急应变类276

    第六节情景模拟类281

    第七节新题型类284

    第五章终极挑战模式288

    第三篇无领导小组讨论

    第一章经典例题分类精讲291

    一、开放类题型经典例题精讲291

    二、两难类题型经典例题精讲293

    三、多选类题型经典例题精讲295

    四、资源争夺类题型经典例题精讲299

    五、操作类题型经典例题精讲302

    第二章战略技巧304

    一、各环节常见问题及应对技巧304

    二、专家点睛310

    三、注意事项312

    第三章历年真题模拟解析313

    一、开放类313

    二、两难类316

    三、多选类320

    四、复合类323

    第四篇热点集锦

    1.城管请商贩打分329

    2.暴力伤医零容忍330

    3.居民跪求环保局局长治污331

    4.幼儿园按等级收费332

    5.大妈火车上跳“广场舞”333

    6.24小时不打烊书店334

    7.公务员试用期学插秧335

    8.开征遗产税的思考336

    9.“土豪文化”337

    10.“汉字危机”338

    11.“地铁纳凉族”339

    12.“中国好大爷”340

    附录

    1.国家公务员面试85分的经验之谈341

    2.面试高分“翻盘”经验分享342

    3.怎样以细节取胜343

    4.公务员面试中30字箴言345

    5.胸有成竹:演讲与口才347

  • 内容简介:
    内容主要针对国家公务员面试的相关内容设置,分析、判断、预测2015年国家公务员面试的相关信息,创作、搜集、整理考前学习资料,提供最佳的面试技巧和大量的典型试题,力争使有需求的考生能够在短时间内提高知识素养和面试能力。
  • 作者简介:
    付颖   华图公务员考试研究中心研究员,经济学硕士。具有扎实的面试理论功底和丰富的教学、辅导经验,深入研究结构化、无领导等各类公务员面试考题题型和解题技巧。讲课思路清晰,逻辑缜密,深入浅出,教学效果显著。注重因材施教和启发式教学,善于挖掘学员潜力,帮助学员在短时间内提高应试能力和自身素养,深受学员喜爱。
    姚艺伟   华图教育面试研究院面试研究员。经济学硕士,长期从事公务员面试考试的研究和教学工作,具有丰富的教学经验和实践能力。对于各类公考面试有深刻的研究和把握。教学严谨细致,思路清晰,授课深入浅出,富有耐心和亲和力。善于和学生交流、互动和心理辅导,注重从学生内在发现问题、解决问题;因材施教,注重根据学生个人特色进行针对性、个性化的培养。注重理论与实践的结合,善于创新,教学效果明显,深受学员欢迎。
    王丽琛 华图公务员考试研究中心研究员,硕士学位。华图面试核心教研团队骨干师资,公务员面试课程体系核心研发成员。长期工作在公考面授第一线,参与了结构化面试、无领导小组讨论、党政领导干部公开选拔及竞争上岗等多个培训项目的研发与升级,能够精确把握全国各地公考面试的命题特点及发展脉络,尤为注重面试培训的针对性与实效性。授课思路清晰,方法独特、可操作性强,擅长因材施教,深受广大学员欢迎。
  • 目录:

    绪论真题冲击

    2014年2月10日国家安全局面试真题1

    第一篇国家公务员面试概述

    第一章结构化面试概述4

    一、结构化面试的特点4

    二、结构化面试流程5

    三、题型介绍6

    四、测评要素7

    第二章无领导小组讨论概述10

    一、题型特点11

    二、考场安排和流程解读12

    三、测评要素和打分表16

    四、无领导小组讨论题型分类18

    第三章国家公务员面试锦囊24

    一、面试能力24

    二、面试礼仪25

    三、面试心态26

    第二篇结构化面试

    第一章基础知识必备28

    第一节人际沟通类28

    一、题型分析28

    二、解题技巧31

    三、分类巩固练习34

    四、题型总结50

    五、拓展资料50

    第二节组织管理类54

    一、题型分析54

    二、解题技巧56

    三、分类巩固练习59

    四、题型总结78

    五、拓展资料78

    第三节综合分析类82

    一、题型分析82

    二、解题技巧90

    三、分类巩固练习98

    四、题型总结125

    五、拓展资料125

    第四节自我认知类130

    一、题型分析130

    二、解题技巧132

    三、分类巩固练习134

    四、题型总结141

    五、拓展资料141

    第五节应急应变类146

    一、题型分析146

    二、解题技巧151

    三、分类巩固练习155

    四、题型总结171

    五、拓展资料171

    第六节情景模拟类174

    一、题型分析174

    二、解题技巧175

    三、分类巩固练习178

    四、题型总结182

    五、拓展资料183

    第七节新题型类185

    一、题型分析185

    二、解题技巧187

    三、分类巩固练习189

    四、拓展资料196

    第二章经典真题模式199

    第一节人际沟通类199

    第二节组织管理类203

    第三节综合分析类208

    一、综合分析之现象类真题208

    二、综合分析之观点类真题214

    第四节自我认知类218

    第五节应急应变类222

    第六节情景模拟类227

    第七节新题型类229

    第三章名师点评模式237

    第一节人际沟通类237

    第二节组织管理类239

    第三节综合分析类242

    一、综合分析之现象类名师点评242

    二、综合分析之观点类名师点评245

    第四节自我认知类246

    第五节应急应变类248

    第六节情景模拟类250

    第四章强化演练模式252

    第一节人际沟通类252

    第二节组织管理类256

    第三节综合分析类260

    一、综合分析之现象类高分强化题260

    二、综合分析之观点类高分强化题268

    第四节自我认知类271

    第五节应急应变类276

    第六节情景模拟类281

    第七节新题型类284

    第五章终极挑战模式288

    第三篇无领导小组讨论

    第一章经典例题分类精讲291

    一、开放类题型经典例题精讲291

    二、两难类题型经典例题精讲293

    三、多选类题型经典例题精讲295

    四、资源争夺类题型经典例题精讲299

    五、操作类题型经典例题精讲302

    第二章战略技巧304

    一、各环节常见问题及应对技巧304

    二、专家点睛310

    三、注意事项312

    第三章历年真题模拟解析313

    一、开放类313

    二、两难类316

    三、多选类320

    四、复合类323

    第四篇热点集锦

    1.城管请商贩打分329

    2.暴力伤医零容忍330

    3.居民跪求环保局局长治污331

    4.幼儿园按等级收费332

    5.大妈火车上跳“广场舞”333

    6.24小时不打烊书店334

    7.公务员试用期学插秧335

    8.开征遗产税的思考336

    9.“土豪文化”337

    10.“汉字危机”338

    11.“地铁纳凉族”339

    12.“中国好大爷”340

    附录

    1.国家公务员面试85分的经验之谈341

    2.面试高分“翻盘”经验分享342

    3.怎样以细节取胜343

    4.公务员面试中30字箴言345

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