高端总裁系列·大道有为：杨洪与航盛成长密码

作者: 樊荣著

出版社: 深圳出版发行集团；海天出版社

出版时间: 2009-01

版次: 1

ISBN: 9787807474678

定价: 32.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 其他

页数: 159页

正文语种: 简体中文

分类: 管理

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《大道有为：杨洪与航盛成长密码》从年产值100万到12亿，其中经历了怎样的变局？一个本土企业成为国际巨头关注的焦点，这其中有什么奥秘？航盛电子——汽车电子业崛起的新贵，它的快速发展一度引起同行者赞羡。成功一定有方法，一个成功的企业也必定遵循着自然规律，一定沿着“自然大道”前行。当我们关注着航盛背后那些耀眼的荣誉、闪光的奖杯，终于明白“大道有为”的意义，航盛的成功不是偶然，而是拼搏后的丰盛。杨洪，1963年出生于江西，研究员级高级工程师，清华大学工商管理硕士，享受国务院特殊津贴专家。历任陕南航空大学团委书记、深圳西万公司副总经理。1993年至今任深圳市航盛电子股份有限公司总经理。其领导的企业成为中国汽车电子行业的龙头企业之一；本人获得中央企业级劳动模范、中国汽车电子行业最佳CEO、深圳市第二届优秀创业企业家等称号。第一篇进取有道
第一章道成于勤，取则行远
1誉满全球
2临危受命
3百亿集团

第二章大谋无惧，盛行天下
1道与术
2顺道而为
3掘金GPS市场

第三章大道至简，品质至上
1遵道，化繁为简
2专注，铸就品牌
3专业，决定品质
4文化，推进质量

第四章大势看好，宠辱不惊
1汽车电子盛宴
2走自主之路
3抵制并购之惑

第二篇合作有道
第一章借力使力
1借技术
2借渠道
3借资金

第二章同船共渡
1建设“三高”团队
2人品决定产品
3实际行动留住人才

第三章与狼共舞
1竞合局
2低成本
3国际化
4生存态

第四章创新不止
1制胜法宝：自主创新
2唯有创新才可生存
3无处不在的创新文化

第三篇经营有道
第一章要想取之必先予
1顾客化管理
2为客户创造价值
3市场现状解读
4贴近买方市场

第二章不赢一时赢一世
1企图决定版图
2格局决定结局
3态度决定高度
4思路决定出路

第三章平衡才能持久
1为员工创造机会
2为顾客创造价值
3为股东创造效益
4为社会承担责任

第四篇管理有道
第一章四好一高
1好的目标
2好的心态
3好的方法
4好的作风
5高的效率

第二章责任文化
1以人为本
2提高执行力
3分层次落实责任

第三章日清日结
1“日清日结”管理法
2“日清日结”的原则
3“日清日结”的作用

第四章速度求胜
1汽车产业变局
2追求反应速度
3技术制胜

第五篇用人有道
第一章用人以德
1德才兼备，德为先
2弘扬美德，凝聚人心
3以诚待人，以德治众

第二章用人择法
1改进方法吸引人
2因时不同选择人
3因才各异使用人

第三章培育人才
1急流勇进，人才培育
2功以才成，业以才广
3理想员工，善加培育
附录一企业荣誉
附录二企业大事记
参考文献
后记做专，做强，再做大
内容简介:
《大道有为：杨洪与航盛成长密码》从年产值100万到12亿，其中经历了怎样的变局？一个本土企业成为国际巨头关注的焦点，这其中有什么奥秘？航盛电子——汽车电子业崛起的新贵，它的快速发展一度引起同行者赞羡。成功一定有方法，一个成功的企业也必定遵循着自然规律，一定沿着“自然大道”前行。当我们关注着航盛背后那些耀眼的荣誉、闪光的奖杯，终于明白“大道有为”的意义，航盛的成功不是偶然，而是拼搏后的丰盛。
作者简介:
杨洪，1963年出生于江西，研究员级高级工程师，清华大学工商管理硕士，享受国务院特殊津贴专家。历任陕南航空大学团委书记、深圳西万公司副总经理。1993年至今任深圳市航盛电子股份有限公司总经理。其领导的企业成为中国汽车电子行业的龙头企业之一；本人获得中央企业级劳动模范、中国汽车电子行业最佳CEO、深圳市第二届优秀创业企业家等称号。
目录:
第一篇进取有道
第一章道成于勤，取则行远
1誉满全球
2临危受命
3百亿集团

第二章大谋无惧，盛行天下
1道与术
2顺道而为
3掘金GPS市场

第三章大道至简，品质至上
1遵道，化繁为简
2专注，铸就品牌
3专业，决定品质
4文化，推进质量

第四章大势看好，宠辱不惊
1汽车电子盛宴
2走自主之路
3抵制并购之惑

第二篇合作有道
第一章借力使力
1借技术
2借渠道
3借资金

第二章同船共渡
1建设“三高”团队
2人品决定产品
3实际行动留住人才

第三章与狼共舞
1竞合局
2低成本
3国际化
4生存态

第四章创新不止
1制胜法宝：自主创新
2唯有创新才可生存
3无处不在的创新文化

第三篇经营有道
第一章要想取之必先予
1顾客化管理
2为客户创造价值
3市场现状解读
4贴近买方市场

第二章不赢一时赢一世
1企图决定版图
2格局决定结局
3态度决定高度
4思路决定出路

第三章平衡才能持久
1为员工创造机会
2为顾客创造价值
3为股东创造效益
4为社会承担责任

第四篇管理有道
第一章四好一高
1好的目标
2好的心态
3好的方法
4好的作风
5高的效率

第二章责任文化
1以人为本
2提高执行力
3分层次落实责任

第三章日清日结
1“日清日结”管理法
2“日清日结”的原则
3“日清日结”的作用

第四章速度求胜
1汽车产业变局
2追求反应速度
3技术制胜

第五篇用人有道
第一章用人以德
1德才兼备，德为先
2弘扬美德，凝聚人心
3以诚待人，以德治众

第二章用人择法
1改进方法吸引人
2因时不同选择人
3因才各异使用人

第三章培育人才
1急流勇进，人才培育
2功以才成，业以才广
3理想员工，善加培育
附录一企业荣誉
附录二企业大事记
参考文献
后记做专，做强，再做大

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