孔夫子旧书网-网上买书卖书、古旧书收藏品交易平台 孔夫子旧书网-网上买书卖书、古旧书收藏品交易平台 占位居中 孔夫子旧书网-网上买书卖书、古旧书收藏品交易平台
商品
拍卖区
在售
已售
搜索历史
搜索
高级搜索

组织行为学（第5版）

组织行为学（第5版）
分享
扫描下方二维码分享到微信
打开微信，点击右上角”+“，
使用”扫一扫“即可将网页分享到朋友圈。
作者:
出版社: 清华大学出版社
2018-04
版次: 5
ISBN: 9787302495666
定价: 54.80
装帧: 其他
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 444页
字数: 577千字
分类: 管理
4 张插图图片
75人买过
  • “组织行为学”是现代管理科学的一门核心课程。本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，它们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织行为学概述，知觉、归因理论与个人决策，个性与心理测验，价值观与态度，激励理论及其应用，群体心理与行为，管理沟通，权力与政治，领导理论，组织文化，组织变革与发展，员工心理健康等共12章。
      本书语言通畅、条理清晰、结构严谨、例证风趣、体例活泼，既方便教师教学，增加课堂教学气氛，提高教学效果，也方便学生自学，十分适合作为经管类专业的本科教材或者企业员工的自学读物，也适合作为MBA、EMBA和经管类研究生“组织行为学”或“管理心理学”课程的教材或辅助教材。
      本书适于本科的经济类、管理类及相关专业的师生以及各类企事业单位从事管理工作的人员使用，也可以作为各类企业培训教材或参考资料。 第一章  组织行为学概述 1

    第一节  组织行为学的发展 2

    第二节  组织行为学的概念、作用和研究方法 9

    第三节  积极组织行为学的兴起 17

    本章小结 22

    案例分析1-1  荷米公司 23

    本章参考文献 24

    第二章  知觉、归因理论与个人决策

    27

    第一节  知觉与社会知觉 28

    第二节  归因理论 37

    第三节  洞察力 41

    第四节  个人决策 44

    本章小结 53

    案例分析2-1  你会继续投资吗 53

    本章参考文献 54

    第三章  个性与心理测验 56

    第一节  个性与个性理论 57

    第二节  个性与职业的匹配 63

    第三节  心理测验 72

    本章小结 80

    案例分析3-1  乔布斯——有缺口的完美人生

    81

    本章参考文献 83

    第四章  价值观与态度 85

    第一节  价值观 86

    第二节  态度及其改变 92

    第三节  工作满意度 106

    第四节  组织承诺 117

    本章小结 122

    案例分析4-1  价值2亿美元的工作态度 123

    本章参考文献 125

    第五章  激励理论及其应用 128

    第一节  内容型激励理论 129

    第二节  过程型激励理论 139

    第三节  激励理论的应用 154

    本章小结 171

    案例分析5-1  阿里巴巴如何激励员工

    172

    本章参考文献 174

    第六章  群体心理与行为 178

    第一节  群体基本概念 179

    第二节  群体动力 191

    第三节  团队建设 202

    本章小结 215

    案例分析6-1  虚拟环境下的工作团队

    216

    本章参考文献 218

    第七章  管理沟通 220

    第一节  组织沟通原理 221

    第二节  群体决策 234

    第三节  改善管理沟通 244

    本章小结 258

    案例分析7-1  迪特尼公司的沟通机制

    259

    本章参考文献 260

    第八章  权力与政治 263

    第一节  权力 264

    第二节  政治 272

    第三节  性骚扰 285

    本章小结 291

    案例分析8-1  新东方高层内斗 292

    本章参考文献 293

    第九章  领导理论 295

    第一节  领导概述 296

    第二节  领导特质理论 300

    第三节  领导行为理论 307

    第四节  领导权变理论 311

    第五节  领导理论的新发展和应用

    316

    本章小结 323

    案例分析9-1  华为总裁任正非的特质

    324

    本章参考文献 327

    第十章  组织文化 330

    第一节  组织文化概述 331

    第二节  组织文化的作用 345

    第三节  塑造完善的组织文化 350

    第四节  组织公民行为 362

    本章小结 366

    案例分析10-1  华为的企业文化建设 367

    本章参考文献 370

    第十一章  组织变革与发展 372

    第一节  组织变革与发展概述 374

    第二节  组织变革的力场分析 383

    第三节  组织变革方式与组织发展干预技术 394

    本章小结 402

    案例分析11-1  海尔的组织变革之路 402

    本章参考文献 404

    第十二章  员工心理健康 406

    第一节  员工心理保健 407

    第二节  员工援助计划 426

    第三节  员工心理咨询 434

    本章小结 444

    案例分析12-1  广州地铁车务中心EAP项目实践 445

    本章参考文献 447
  • 内容简介:
    “组织行为学”是现代管理科学的一门核心课程。本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，它们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织行为学概述，知觉、归因理论与个人决策，个性与心理测验，价值观与态度，激励理论及其应用，群体心理与行为，管理沟通，权力与政治，领导理论，组织文化，组织变革与发展，员工心理健康等共12章。
      本书语言通畅、条理清晰、结构严谨、例证风趣、体例活泼，既方便教师教学，增加课堂教学气氛，提高教学效果，也方便学生自学，十分适合作为经管类专业的本科教材或者企业员工的自学读物，也适合作为MBA、EMBA和经管类研究生“组织行为学”或“管理心理学”课程的教材或辅助教材。
      本书适于本科的经济类、管理类及相关专业的师生以及各类企事业单位从事管理工作的人员使用，也可以作为各类企业培训教材或参考资料。
  • 目录:
    第一章  组织行为学概述 1

    第一节  组织行为学的发展 2

    第二节  组织行为学的概念、作用和研究方法 9

    第三节  积极组织行为学的兴起 17

    本章小结 22

    案例分析1-1  荷米公司 23

    本章参考文献 24

    第二章  知觉、归因理论与个人决策

    27

    第一节  知觉与社会知觉 28

    第二节  归因理论 37

    第三节  洞察力 41

    第四节  个人决策 44

    本章小结 53

    案例分析2-1  你会继续投资吗 53

    本章参考文献 54

    第三章  个性与心理测验 56

    第一节  个性与个性理论 57

    第二节  个性与职业的匹配 63

    第三节  心理测验 72

    本章小结 80

    案例分析3-1  乔布斯——有缺口的完美人生

    81

    本章参考文献 83

    第四章  价值观与态度 85

    第一节  价值观 86

    第二节  态度及其改变 92

    第三节  工作满意度 106

    第四节  组织承诺 117

    本章小结 122

    案例分析4-1  价值2亿美元的工作态度 123

    本章参考文献 125

    第五章  激励理论及其应用 128

    第一节  内容型激励理论 129

    第二节  过程型激励理论 139

    第三节  激励理论的应用 154

    本章小结 171

    案例分析5-1  阿里巴巴如何激励员工

    172

    本章参考文献 174

    第六章  群体心理与行为 178

    第一节  群体基本概念 179

    第二节  群体动力 191

    第三节  团队建设 202

    本章小结 215

    案例分析6-1  虚拟环境下的工作团队

    216

    本章参考文献 218

    第七章  管理沟通 220

    第一节  组织沟通原理 221

    第二节  群体决策 234

    第三节  改善管理沟通 244

    本章小结 258

    案例分析7-1  迪特尼公司的沟通机制

    259

    本章参考文献 260

    第八章  权力与政治 263

    第一节  权力 264

    第二节  政治 272

    第三节  性骚扰 285

    本章小结 291

    案例分析8-1  新东方高层内斗 292

    本章参考文献 293

    第九章  领导理论 295

    第一节  领导概述 296

    第二节  领导特质理论 300

    第三节  领导行为理论 307

    第四节  领导权变理论 311

    第五节  领导理论的新发展和应用

    316

    本章小结 323

    案例分析9-1  华为总裁任正非的特质

    324

    本章参考文献 327

    第十章  组织文化 330

    第一节  组织文化概述 331

    第二节  组织文化的作用 345

    第三节  塑造完善的组织文化 350

    第四节  组织公民行为 362

    本章小结 366

    案例分析10-1  华为的企业文化建设 367

    本章参考文献 370

    第十一章  组织变革与发展 372

    第一节  组织变革与发展概述 374

    第二节  组织变革的力场分析 383

    第三节  组织变革方式与组织发展干预技术 394

    本章小结 402

    案例分析11-1  海尔的组织变革之路 402

    本章参考文献 404

    第十二章  员工心理健康 406

    第一节  员工心理保健 407

    第二节  员工援助计划 426

    第三节  员工心理咨询 434

    本章小结 444

    案例分析12-1  广州地铁车务中心EAP项目实践 445

    本章参考文献 447
查看详情
相关分类
管理学 人力资源管理 企业管理 市场营销 财务管理 供应链管理 项目管理 商务实务 MBA与工商管理
相关图书 / 更多
组织行为学（第5版）
组织行为与管理
熊勇清
￥29.42 起
组织行为学（第5版）
组织级项目管理实践与研究前沿
强茂山、温祺、安楠
￥42.20 起
组织行为学（第5版）
组织理论与设计（第2版）
于斌
￥27.27 起
组织行为学（第5版）
组织学与胚胎学实验教程（第3版）
张标
￥28.49 起
组织行为学（第5版）
组织设计——七步构建高效协同的组织（第四版）
（美）理查德·伯顿 （丹）伯格·奥伯尔 （丹）多尔特·多伊巴克·霍孔森 （加）鲍勇剑
￥44.03 起
组织行为学（第5版）
组织学与胚胎学(第3版)
张琳；汪琳
￥62.64 起
组织行为学（第5版）
组织行为学：先知而后行 行必有所为（第4版）
（新加坡）李秀娟（Lee Siew Kim Jean）
￥37.40 起
组织行为学（第5版）
组织发展：阿里巴巴人才管理之道
张琳
￥37.04 起
组织行为学（第5版）
组织绩效管理实战一本通
仝宝雄
￥22.50 起
组织行为学（第5版）
组织理论 管理研究入门引导 姚小涛
姚小涛 著
￥30.60 起
组织行为学（第5版）
组织领导学（第九版）（公共行政与公共管理经典译丛；“十三五”国家重点出版物出版规划项目）
（美） 加里·A.尤克尔 威廉·L加德纳三世
￥55.05 起
组织行为学（第5版）
组织变革
《清华管理评论》编辑部
￥25.98 起
您可能感兴趣 / 更多
组织行为学（第5版）
管理心理学（第5版）
陈国海 林悦云 陈梦雄
￥10.00 起
组织行为学（第5版）
员工培训与开发（第4版）
陈国海 卢晓璐 张旭
￥19.90 起
组织行为学（第5版）
工作分析与组织设计
陈国海 江伟 谭琳于 主编；李培祥 张旭 副主编
￥20.00 起
组织行为学（第5版）
绩效管理
陈国海 卢晓璐 邓宗春
￥27.00 起
组织行为学（第5版）
管理心理学
陈国海
￥14.75 起
组织行为学（第5版）
跨文化沟通（第2版）
陈国海；安凡所；刘晓琴；陈伟珍
￥10.39 起
组织行为学（第5版）
人力资源管理学（第2版）
陈国海；马海刚
￥10.00 起
组织行为学（第5版）
组织行为学（第6版）（）
陈国海
￥8.00 起
组织行为学（第5版）
组织行为学简明教程（第4版）（21世纪卓越人力资源管理与服务丛书）
陈国海 著
￥4.96 起
组织行为学（第5版）
管理心理学（第4版）
陈国海
￥4.00 起
组织行为学（第5版）
薪酬管理
陈国海；罗国栋；刘晓琴
￥2.70 起
组织行为学（第5版）
员工培训与开发（第3版）/21世纪卓越人力资源管理与服务丛书
陈国海、霍文宇 著
￥1.00 起
© 2002-2024 Kongfz.com 孔夫子旧书网 版权所有
关于孔网 联系我们 帮助中心 版权隐私 广告业务 工作机会 移动版 图书目录 图书标签 热搜书籍 作家大全