绩效管理(21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列)

绩效管理(21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列)
分享
扫描下方二维码分享到微信
打开微信,点击右上角”+“,
使用”扫一扫“即可将网页分享到朋友圈。
2019-09
版次: 1
ISBN: 9787300274539
定价: 29.00
装帧: 平装
4人买过
  • 本教材系21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列之一。本教材从新的角度对绩效管理进行了定义,并阐述了绩效管理与其他人力资源管理模块之间的相互关系,在此基础上,介绍了目标管理、关键绩效指标的设定、绩效计划的制订、绩效管理过程中的引领与回馈、绩效评估、评估结果的应用等内容。全书图文结合、结构清晰、理论与实践相结合、可读性强,适合高等继续教育学生学习。本书稿政治导向正确,学术水平一般,以理论知识为主,兼顾实务操作。相对而言,书稿内容完整、体例规范、结构清晰。 徐斌,首都经济贸易大学教授,主要研究领域:工作分析、职位评估;业绩管理方案设计;薪酬方案设计;人力资源战略管理;领导艺术;培训师的培训。科研与成就:实践与教学经验,为企业多次成功地设计了人力资源管理方案并有效地实施。发表多篇学术论文。现被聘为中国政府与国际劳工组织人力资源项目专家,北京大学企业家特训班、清华大学总裁班特聘培训师,同时为多家国内外企业人力资源管理咨询顾问。 第1章绩效管理与绩效管理系统1

    第一节绩效管理新视角1

    第二节绩效管理在人力资源管理中的地位11

    第三节企业绩效管理中存在的问题14

    第四节绩效管理沟通流程17

    案例简评与思考25

    第2章绩效管理目标30

    第一节目标管理导入30

    第二节绩效管理目标的基础:工作分析34

    第三节绩效管理目标的基础:职位评估46

    案例简评与思考53

    第3章关键绩效指标的设定55

    第一节关键绩效指标概述55

    第二节关键绩效指标的设立58

    第三节平衡记分法在关键绩效指标设定中的应用66

    第四节关键绩效指标示例73

    案例简评与思考78

    第4章绩效计划81

    第一节绩效计划概述81

    第二节绩效计划制订流程85

    案例简评与思考95

    第5章绩效管理过程中的引领与回馈97

    第一节绩效沟通与协调过程97

    第二节绩效回馈100

    第三节绩效引领106

    第四节跟踪评审110

    案例简评与思考113

    第6章绩效评估116

    第一节绩效评估概述116

    第二节绩效面谈125

    第三节绩效考核方法133

    第四节绩效评估案例142

    案例简评与思考152

    第7章评估结果应用154

    第一节评估结果分析及应用概述154

    第二节员工调整156

    第三节员工发展160

    案例简评与思考165

    参考文献167
  • 内容简介:
    本教材系21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列之一。本教材从新的角度对绩效管理进行了定义,并阐述了绩效管理与其他人力资源管理模块之间的相互关系,在此基础上,介绍了目标管理、关键绩效指标的设定、绩效计划的制订、绩效管理过程中的引领与回馈、绩效评估、评估结果的应用等内容。全书图文结合、结构清晰、理论与实践相结合、可读性强,适合高等继续教育学生学习。本书稿政治导向正确,学术水平一般,以理论知识为主,兼顾实务操作。相对而言,书稿内容完整、体例规范、结构清晰。
  • 作者简介:
    徐斌,首都经济贸易大学教授,主要研究领域:工作分析、职位评估;业绩管理方案设计;薪酬方案设计;人力资源战略管理;领导艺术;培训师的培训。科研与成就:实践与教学经验,为企业多次成功地设计了人力资源管理方案并有效地实施。发表多篇学术论文。现被聘为中国政府与国际劳工组织人力资源项目专家,北京大学企业家特训班、清华大学总裁班特聘培训师,同时为多家国内外企业人力资源管理咨询顾问。
  • 目录:
    第1章绩效管理与绩效管理系统1

    第一节绩效管理新视角1

    第二节绩效管理在人力资源管理中的地位11

    第三节企业绩效管理中存在的问题14

    第四节绩效管理沟通流程17

    案例简评与思考25

    第2章绩效管理目标30

    第一节目标管理导入30

    第二节绩效管理目标的基础:工作分析34

    第三节绩效管理目标的基础:职位评估46

    案例简评与思考53

    第3章关键绩效指标的设定55

    第一节关键绩效指标概述55

    第二节关键绩效指标的设立58

    第三节平衡记分法在关键绩效指标设定中的应用66

    第四节关键绩效指标示例73

    案例简评与思考78

    第4章绩效计划81

    第一节绩效计划概述81

    第二节绩效计划制订流程85

    案例简评与思考95

    第5章绩效管理过程中的引领与回馈97

    第一节绩效沟通与协调过程97

    第二节绩效回馈100

    第三节绩效引领106

    第四节跟踪评审110

    案例简评与思考113

    第6章绩效评估116

    第一节绩效评估概述116

    第二节绩效面谈125

    第三节绩效考核方法133

    第四节绩效评估案例142

    案例简评与思考152

    第7章评估结果应用154

    第一节评估结果分析及应用概述154

    第二节员工调整156

    第三节员工发展160

    案例简评与思考165

    参考文献167
查看详情
12
相关图书 / 更多
绩效管理(21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列)
绩效咨询(第3版)(修订本)
[美]Dana Gaines Robinson(达纳·盖恩斯·罗宾逊)
绩效管理(21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列)
绩效管理(第五版)
林新奇 著
绩效管理(21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列)
绩效管理实务(活页式教材)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)
王冰
绩效管理(21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列)
绩效考核管理工具 KPI、OKR、MBO、BSC、360度考核的实施流程与应用技巧
关敬男
绩效管理(21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列)
绩效增长:人人都是绩效引擎
绩效增长:人人都是绩效引擎
绩效管理(21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列)
绩效管理
罗亚玲,黄国武主编
绩效管理(21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列)
绩效管理(第四版)
严伟 主编
绩效管理(21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列)
绩效管理高级教程
周施恩 周赫然
绩效管理(21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列)
绩效管理实训教程
孔冬;蒋定福;江永众;兰兰;叶晟婷
绩效管理(21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列)
绩效管理:理论与案例
郭萍
绩效管理(21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列)
绩效管理
行金玲
绩效管理(21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列)
绩效飞轮:让战略成为每个人的日常工作
方永飞
您可能感兴趣 / 更多
绩效管理(21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列)
低压低氧舱的基础与应用
徐斌 任旷
绩效管理(21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列)
精准选人 人才画像与人才识别
徐斌 王一江 徐子骁
绩效管理(21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列)
教师角色与身份建构:中学英语教师专业发展研究
徐斌 著
绩效管理(21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列)
商务谈判实务(第3版·数字教材版)()
徐斌 王军旗
绩效管理(21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列)
元大内规划复原研究/故宫博物院博士后文库
徐斌 著
绩效管理(21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列)
中国制度:新时代中国治理(阿)
徐斌 著
绩效管理(21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列)
TRIZ创新理论方法及应用
徐斌 主编;武彦芳 副主编;蒲彦君;严玉峰
绩效管理(21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列)
当代作家精品·散文卷——草木诗心:张籍诗歌中的植物世界(塑封)
徐斌 著
绩效管理(21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列)
向美而行 : 区域艺术教育优质均衡发展的“翠屏样本”
徐斌 编著;鲍媛媛
绩效管理(21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列)
中国制度:新时代中国治理(法)
徐斌 著
绩效管理(21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列)
自行车之歌
徐斌 著;杨洁 绘
绩效管理(21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列)
哪里比天空更高
徐斌 著;夕阳的画 绘