劳动经济学(第六版)

劳动经济学(第六版)
分享
扫描下方二维码分享到微信
打开微信,点击右上角”+“,
使用”扫一扫“即可将网页分享到朋友圈。
作者:
2021-03
版次: 6
ISBN: 9787565440908
定价: 45.00
装帧: 其他
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 342页
字数: 461千字
  • 劳动经济学理论研究与教学工作者,认识劳动经济领域的新现象、新实践,探讨和预判劳动经济学理论的新走势,比如AI 的运用与发展,将会怎样引起就业与失业、劳动关系、薪酬、社会保障、罢工、工会等一系列理论问题的全新变化,同样是一个艰巨的任务。
      这次修订本书,比较充分地反映了近5年来人工智能等新科技、新经济对社会经济生活带来的新变化、新趋势,及其在劳动经济学研究领域的*状况。希望这部分粗浅的工作能够助力同行教学与研究思考。 第1 章导论 1

    学习目标 1

    1.1 劳动经济学的产生 1

    1.2 劳动经济学的研究对象 5

    1.3 劳动经济学的研究方法 12

    1.4 劳动经济学的新发展 14

    【推荐阅读材料】(一) 企业社会责任观的思想渊源 29

    【推荐阅读材料】(二) 产值结构与就业结构的关系 30

    【推荐阅读材料】(三) 曼昆经济学十大原理 30

    【本章小结】 32

    【关键概念】 32

    【课堂讨论题】 32

    【复习思考题】 33

    【自测题】 33

    第2 章劳动力供给 34

    学习目标 34

    2.1 劳动力供给概述 34

    2.2 个人劳动力供给 41

    2.3 家庭劳动力供给 50

    2.4 社会劳动力供给 55

    2.5 我国社会劳动力供给现状 58

    【推荐阅读材料】(一) 社会劳动力的测量与统计 62

    【推荐阅读材料】(二) 综合考察就业率、失业率和劳动参与率 63

    【推荐阅读材料】(三) 劳动参与率国际比较 63

    【本章小结】 64

    【关键概念】 64

    【课堂讨论题】 64

    【复习思考题】 65

    【课后练习题】 65

    【自测题】 65

    劳动经济学 2

    第3 章劳动力需求 66

    学习目标 66

    3.1 劳动力需求的基本概念 66

    3.2 企业劳动力需求 75

    3.3 我国劳动力需求现状 85

    【推荐阅读材料】(一) 中国的结构性失业 89

    【推荐阅读材料】(二) 我国劳动力需求变动的产业与行业特征 90

    【推荐阅读材料】(三)“互联网 ”发展对劳动力需求带来的机遇和挑战 90

    【本章小结】 92

    【关键概念】 92

    【课堂讨论题】 92

    【复习思考题】 92

    【课后练习题】 92

    【自测题】 93

    第4 章劳动力市场 94

    学习目标 94

    4.1 劳动力市场的一般理论 94

    4.2 劳动力市场均衡 101

    4.3 劳动力资源的市场配置 108

    4.4 政府行为与劳动力市场 118

    4.5 我国劳动力市场现状 124

    【推荐阅读材料】(一) 最低工资规定 125

    【本章小结】 128

    【关键概念】 128

    【课堂讨论题】 128

    【复习思考题】 128

    【课后练习题】 128

    【自测题】 129

    第5 章劳动力流动 130

    学习目标 130

    5.1 劳动力流动理论 130

    5.2 劳动力流动的类型及决定因素 137

    5.3 劳动力的区域流动 140

    5.4 劳动力流动的合理决策 146

    【推荐阅读材料】(一) 迈克尔·P.托达罗批评刘易斯模型 148

    【推荐阅读材料】(二) 劳动力流动的国际经验启示 149

    【本章小结】 150

    【关键概念】 150

    【课堂讨论题】 151

    【复习思考题】 151

    【课后练习题】 151

    【自测题】 151

    第6 章人力资本投资 152

    学习目标 152

    6.1 人力资本理论概述 152

    6.2 人力资本投资 161

    6.3 人力资本投资的成本与收益核算 166

    6.4 人力资本理论的政策意义及中国人力资本投资评价 174

    【推荐阅读材料】(一) 人力资本对经济增长与社会发展的重要作用 180

    【推荐阅读材料】(二) 人力资本投资的回报 181

    【本章小结】 181

    【关键概念】 182

    【课堂讨论题】 182

    【复习思考题】 182

    【课后练习题】 182

    【自测题】 182

    第7 章劳动工资与福利 183

    学习目标 183

    7.1 工资理论 183

    7.2 工资与工资形式 189

    7.3 工资水平 193

    7.4 工资差别 196

    7.5 最低工资法 202

    7.6 职业福利 205

    【推荐阅读材料】(一)“平均”无法反映社会真实情况 209

    【本章小结】 210

    【关键概念】 210

    【课堂讨论题】 210

    【复习思考题】 210

    【自测题】 210

    第8 章工会 211

    学习目标 211

    8.1 工会概述 211

    8.2 工会结构与类型 218

    劳动经济学 4

    8.3 集体谈判 221

    8.4 中国工会 225

    【推荐阅读材料】(一) 习近平谈工会 234

    【推荐阅读材料】(二) 集体合同制度:保证劳动关系和谐的有效制度形式 235

    【推荐阅读材料】(三) 工会不独立工人维权难 236

    【推荐阅读材料】(四) 中国工会作用弱化 236

    【本章小结】 236

    【关键概念】 236

    【课堂讨论题】 236

    【复习思考题】 237

    【自测题】 237

    第9 章劳动保障 238

    学习目标 238

    9.1 劳动保障概述 238

    9.2 劳动保护 246

    9.3 中国社会保障制度 252

    【推荐阅读材料】(一) 中国社会保障制度改革背景 265

    【推荐阅读材料】(二) 中国失业保障体系 267

    【推荐阅读材料】(三) 智利圣何塞矿难的生死大营救 268

    【本章小结】 269

    【关键概念】 269

    【课堂讨论题】 269

    【复习思考题】 270

    【自测题】 270

    第10 章劳动就业 271

    学习目标 271

    10.1 劳动就业及其性质 271

    10.2 就业理论 276

    10.3 影响劳动就业的因素 282

    10.4 中国城镇就业制度 286

    【推荐阅读材料】(一) 企业就业测量三大问题 293

    【推荐阅读材料】(二) 我国对不同群体的就业政策有哪些? 293

    【推荐阅读材料】(三)《中华人民共和国就业促进法》修改 294

    【本章小结】 294

    【关键概念】 295

    【课堂讨论题】 295

    【复习思考题】 295

    【自测题】 295

    第11 章失业 296

    学习目标 296

    11.1 失业的界定与类型 296

    11.2 失业的衡量及社会承受力 303

    11.3 失业与通货膨胀 307

    11.4 失业治理的政策选择 311

    11.5 中国失业的形势 314

    【推荐阅读材料】(一) 失业警戒线的确定 319

    【推荐阅读材料】(二) 透视中国低失业率之谜 320

    【推荐阅读材料】(三) 跨国公司裁员潮频频波及中国或导致失业问题恶化 321

    【推荐阅读材料】(四) 茅于轼:中国目前没有真实的失业率数据 322

    【推荐阅读材料】(五) 机器人、人工智能5年内将使500万人失业 322

    【本章小结】 323

    【关键概念】 323

    【课堂讨论题】 323

    【复习思考题】 323

    【自测题】 323

    第12 章劳动管理 324

    学习目标 324

    12.1 政府管理 324

    12.2 劳动法 329

    12.3 SA8000:现代企业劳动管理新目标 336

    【推荐阅读材料】(一)“劳动力过剩”是一个伪命题 338

    【推荐阅读材料】(二) 富士康N 连跳事件:关注新生代员工生存状态 339

    【推荐阅读材料】(三) 三方机制 340

    【推荐阅读材料】(四) 2013年《劳动合同法》修正案解读 340

    【本章小结】 341

    【关键概念】 342

    【课堂讨论题】 342

    【复习思考题】 342

    【自测题】 342
  • 内容简介:
    劳动经济学理论研究与教学工作者,认识劳动经济领域的新现象、新实践,探讨和预判劳动经济学理论的新走势,比如AI 的运用与发展,将会怎样引起就业与失业、劳动关系、薪酬、社会保障、罢工、工会等一系列理论问题的全新变化,同样是一个艰巨的任务。
      这次修订本书,比较充分地反映了近5年来人工智能等新科技、新经济对社会经济生活带来的新变化、新趋势,及其在劳动经济学研究领域的*状况。希望这部分粗浅的工作能够助力同行教学与研究思考。
  • 目录:
    第1 章导论 1

    学习目标 1

    1.1 劳动经济学的产生 1

    1.2 劳动经济学的研究对象 5

    1.3 劳动经济学的研究方法 12

    1.4 劳动经济学的新发展 14

    【推荐阅读材料】(一) 企业社会责任观的思想渊源 29

    【推荐阅读材料】(二) 产值结构与就业结构的关系 30

    【推荐阅读材料】(三) 曼昆经济学十大原理 30

    【本章小结】 32

    【关键概念】 32

    【课堂讨论题】 32

    【复习思考题】 33

    【自测题】 33

    第2 章劳动力供给 34

    学习目标 34

    2.1 劳动力供给概述 34

    2.2 个人劳动力供给 41

    2.3 家庭劳动力供给 50

    2.4 社会劳动力供给 55

    2.5 我国社会劳动力供给现状 58

    【推荐阅读材料】(一) 社会劳动力的测量与统计 62

    【推荐阅读材料】(二) 综合考察就业率、失业率和劳动参与率 63

    【推荐阅读材料】(三) 劳动参与率国际比较 63

    【本章小结】 64

    【关键概念】 64

    【课堂讨论题】 64

    【复习思考题】 65

    【课后练习题】 65

    【自测题】 65

    劳动经济学 2

    第3 章劳动力需求 66

    学习目标 66

    3.1 劳动力需求的基本概念 66

    3.2 企业劳动力需求 75

    3.3 我国劳动力需求现状 85

    【推荐阅读材料】(一) 中国的结构性失业 89

    【推荐阅读材料】(二) 我国劳动力需求变动的产业与行业特征 90

    【推荐阅读材料】(三)“互联网 ”发展对劳动力需求带来的机遇和挑战 90

    【本章小结】 92

    【关键概念】 92

    【课堂讨论题】 92

    【复习思考题】 92

    【课后练习题】 92

    【自测题】 93

    第4 章劳动力市场 94

    学习目标 94

    4.1 劳动力市场的一般理论 94

    4.2 劳动力市场均衡 101

    4.3 劳动力资源的市场配置 108

    4.4 政府行为与劳动力市场 118

    4.5 我国劳动力市场现状 124

    【推荐阅读材料】(一) 最低工资规定 125

    【本章小结】 128

    【关键概念】 128

    【课堂讨论题】 128

    【复习思考题】 128

    【课后练习题】 128

    【自测题】 129

    第5 章劳动力流动 130

    学习目标 130

    5.1 劳动力流动理论 130

    5.2 劳动力流动的类型及决定因素 137

    5.3 劳动力的区域流动 140

    5.4 劳动力流动的合理决策 146

    【推荐阅读材料】(一) 迈克尔·P.托达罗批评刘易斯模型 148

    【推荐阅读材料】(二) 劳动力流动的国际经验启示 149

    【本章小结】 150

    【关键概念】 150

    【课堂讨论题】 151

    【复习思考题】 151

    【课后练习题】 151

    【自测题】 151

    第6 章人力资本投资 152

    学习目标 152

    6.1 人力资本理论概述 152

    6.2 人力资本投资 161

    6.3 人力资本投资的成本与收益核算 166

    6.4 人力资本理论的政策意义及中国人力资本投资评价 174

    【推荐阅读材料】(一) 人力资本对经济增长与社会发展的重要作用 180

    【推荐阅读材料】(二) 人力资本投资的回报 181

    【本章小结】 181

    【关键概念】 182

    【课堂讨论题】 182

    【复习思考题】 182

    【课后练习题】 182

    【自测题】 182

    第7 章劳动工资与福利 183

    学习目标 183

    7.1 工资理论 183

    7.2 工资与工资形式 189

    7.3 工资水平 193

    7.4 工资差别 196

    7.5 最低工资法 202

    7.6 职业福利 205

    【推荐阅读材料】(一)“平均”无法反映社会真实情况 209

    【本章小结】 210

    【关键概念】 210

    【课堂讨论题】 210

    【复习思考题】 210

    【自测题】 210

    第8 章工会 211

    学习目标 211

    8.1 工会概述 211

    8.2 工会结构与类型 218

    劳动经济学 4

    8.3 集体谈判 221

    8.4 中国工会 225

    【推荐阅读材料】(一) 习近平谈工会 234

    【推荐阅读材料】(二) 集体合同制度:保证劳动关系和谐的有效制度形式 235

    【推荐阅读材料】(三) 工会不独立工人维权难 236

    【推荐阅读材料】(四) 中国工会作用弱化 236

    【本章小结】 236

    【关键概念】 236

    【课堂讨论题】 236

    【复习思考题】 237

    【自测题】 237

    第9 章劳动保障 238

    学习目标 238

    9.1 劳动保障概述 238

    9.2 劳动保护 246

    9.3 中国社会保障制度 252

    【推荐阅读材料】(一) 中国社会保障制度改革背景 265

    【推荐阅读材料】(二) 中国失业保障体系 267

    【推荐阅读材料】(三) 智利圣何塞矿难的生死大营救 268

    【本章小结】 269

    【关键概念】 269

    【课堂讨论题】 269

    【复习思考题】 270

    【自测题】 270

    第10 章劳动就业 271

    学习目标 271

    10.1 劳动就业及其性质 271

    10.2 就业理论 276

    10.3 影响劳动就业的因素 282

    10.4 中国城镇就业制度 286

    【推荐阅读材料】(一) 企业就业测量三大问题 293

    【推荐阅读材料】(二) 我国对不同群体的就业政策有哪些? 293

    【推荐阅读材料】(三)《中华人民共和国就业促进法》修改 294

    【本章小结】 294

    【关键概念】 295

    【课堂讨论题】 295

    【复习思考题】 295

    【自测题】 295

    第11 章失业 296

    学习目标 296

    11.1 失业的界定与类型 296

    11.2 失业的衡量及社会承受力 303

    11.3 失业与通货膨胀 307

    11.4 失业治理的政策选择 311

    11.5 中国失业的形势 314

    【推荐阅读材料】(一) 失业警戒线的确定 319

    【推荐阅读材料】(二) 透视中国低失业率之谜 320

    【推荐阅读材料】(三) 跨国公司裁员潮频频波及中国或导致失业问题恶化 321

    【推荐阅读材料】(四) 茅于轼:中国目前没有真实的失业率数据 322

    【推荐阅读材料】(五) 机器人、人工智能5年内将使500万人失业 322

    【本章小结】 323

    【关键概念】 323

    【课堂讨论题】 323

    【复习思考题】 323

    【自测题】 323

    第12 章劳动管理 324

    学习目标 324

    12.1 政府管理 324

    12.2 劳动法 329

    12.3 SA8000:现代企业劳动管理新目标 336

    【推荐阅读材料】(一)“劳动力过剩”是一个伪命题 338

    【推荐阅读材料】(二) 富士康N 连跳事件:关注新生代员工生存状态 339

    【推荐阅读材料】(三) 三方机制 340

    【推荐阅读材料】(四) 2013年《劳动合同法》修正案解读 340

    【本章小结】 341

    【关键概念】 342

    【课堂讨论题】 342

    【复习思考题】 342

    【自测题】 342
查看详情