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走出成功的陷阱：依恋、探索、复杂成熟度与组织变革

作者: [荷兰] 彼得·P.罗伯森著 , 唐宁玉译

出版社: 中国市场出版社

出版时间: 2016-01

版次: 1

ISBN: 9787509214312

定价: 40.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 200页

字数: 155千字

分类: 经济

29人买过

　　在管理界，人们如此频繁地谈论持续变革，几乎把这个词变成了一种媚俗。然而环顾四周我们就是发现，将理念付诸现实会遇到怎样的困难。许多企业陷入困境。它们的规则、程序和权力政治开始在变革过程中占据上风，在日常运作中变得越来越重要，压制了企业寻找新方法以更好服务顾客或降低成本的努力。
　　令人吃惊的是，往往是*成功的企业反而更可能落入这样的陷阱。当业务发展顺利时，我们会放松警惕。人们倾向于找出一种简单的成功秘方然后一味重复，而不管形势发生了怎样的改变。那么，有没有突破这种困难的方法？成功的企业如何才能保持环境适应性，不至于躺倒在成功的过去而走向衰落。
　　彼得·罗伯森在过去的30年里一直从事变革管理和成长战略的咨询，他将自己的丰富经验总结在本书中。作者没有向管理界提出一个简单的配方。相反，他识别出了一些帮助人们对变革持开放态度的要素，以及领导者们如何创造条件让组织在今天这样激烈变动的环境中保持谦顺、反应和有效。
　　彼得·罗伯森（PeterRoberson）教授（医学博士）、高管导师、领导艺术与社会生态研究学者与教师荷兰鹿特丹伊拉斯谟大学、奈尔洛德商业大学、阿姆斯特丹商学院、美国蒙特利国际研究学
第一章成功是一片安眠药
第二章依恋和探索
第三章不一致性：可变性的杀手
第四章依恋的灯塔
第五章复杂成熟度
第六章多样性
第七章如何打造一个有变革能力的组织
内容简介:
　　在管理界，人们如此频繁地谈论持续变革，几乎把这个词变成了一种媚俗。然而环顾四周我们就是发现，将理念付诸现实会遇到怎样的困难。许多企业陷入困境。它们的规则、程序和权力政治开始在变革过程中占据上风，在日常运作中变得越来越重要，压制了企业寻找新方法以更好服务顾客或降低成本的努力。
　　令人吃惊的是，往往是*成功的企业反而更可能落入这样的陷阱。当业务发展顺利时，我们会放松警惕。人们倾向于找出一种简单的成功秘方然后一味重复，而不管形势发生了怎样的改变。那么，有没有突破这种困难的方法？成功的企业如何才能保持环境适应性，不至于躺倒在成功的过去而走向衰落。
　　彼得·罗伯森在过去的30年里一直从事变革管理和成长战略的咨询，他将自己的丰富经验总结在本书中。作者没有向管理界提出一个简单的配方。相反，他识别出了一些帮助人们对变革持开放态度的要素，以及领导者们如何创造条件让组织在今天这样激烈变动的环境中保持谦顺、反应和有效。
作者简介:
　　彼得·罗伯森（PeterRoberson）教授（医学博士）、高管导师、领导艺术与社会生态研究学者与教师荷兰鹿特丹伊拉斯谟大学、奈尔洛德商业大学、阿姆斯特丹商学院、美国蒙特利国际研究学
目录:
第一章成功是一片安眠药
第二章依恋和探索
第三章不一致性：可变性的杀手
第四章依恋的灯塔
第五章复杂成熟度
第六章多样性
第七章如何打造一个有变革能力的组织

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走出成功的陷阱：依恋、探索、复杂成熟度与组织变革

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