公司治理/21世纪工商管理特色教材

作者: 刘彦文编 , 张晓红编

出版社: 清华大学出版社

出版时间: 2010-06

版次: 1

ISBN: 9787302225386

定价: 38.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 383页

正文语种: 简体中文

丛书: 21世纪工商管理特色教材

分类: 教材教辅考试>教材>大学教材>经济

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《公司治理》旨在帮助企业界人士以及普通高校各级各类学生了解公司治理。教材全面介绍了公司治理所涉及的几乎所有领域，包括公司治理结构、公司治理方法和手段以及公司治理模式等，从基本概念到最新理论与实践都有简要而又综合的阐述。教材具有内容全面、实践性强、易于自学等特点，并以案例为引导，在各章章末都设有案例作为佐证和参考。
本教材可供普通高校工商管理专业学生，特别是MBA层次的学生作为教材选用，也可供广大对公司治理感兴趣的读者参阅。刘彦文博士，大连理工大学副教授。主讲公司理财、公司治理、财务会计和审计等课程；主要研究领域为公司理财和公司治理；主持、参与科研课题30余项，发表论文40余篇。
张晓红博士，大连理工大学讲师。主要研究方向为公司治理国际比较研究。第一篇公司治理基础
第1章企业及企业制度
1．1企业
1．1．1企业的定义
1．1．2公司与企业的联系和区别
1．1．3企业的基本属性
1．1．4企业的类型
1．2企业制度
1．2．1现代企业制度的基本特征
1．2．2现代企业制度的主要内容
1．2．3现代企业制度是企业永续发展的保障

第2章公司治理的主要内容
2．1公司治理的基本问题
2．1．1公司治理为什么会成为热点
2．1．2公司治理的定义
2．2公司治理的主体与客体
2．2．1公司治理主体
2．2．2公司治理客体
2．3公司治理的主要内容
2．3．1公司治理的原则
2．3．2公司治理的四个要素
2．3．3参与公司治理的相关组织
2．3．4公司治理和公司管理的联系与区别
2．3．5建立有效公司治理的意义

第3章公司治理的演变与形成
3．1公司治理的演变
3．1．1公司治理产生的背景
3．1．2公司治理的演变
3．2公司治理面临的挑战
3．2．1发达国家公司治理面临的问题
3．2．2发展中国家和转轨国家公司治理面临的问题

第二篇公司治理结构
第4章公司治理结构框架
4．1公司治理结构的基本概念
4．1．1公司所有权（者）治理结构：分权、制衡关系
4．1．2公司法人治理结构：委托代理关系
4．1．3公司经营权（者）治理结构：调节经营者关系
4．1．4公司制度治理结构：“法治”而不是“人治”
4．2公司治理结构的内容
4．2．1公司治理结构的特征
4．2．2公司治理结构的作用
4．2．3公司治理结构的选择
4．2．4公司治理结构产牛的必然性
4．2．5公司治理结构所要解决的根本问题
4．3我国的公司治理结构
4．3．1我国上市公司治理结构的特征和存在的缺陷
4．3．2我同完善公司治理结构应采取的措施

第5章股东及股东大会
5．1股东
5．1．1股东的定义
5．1．2股东的法律地位
5．1．3股东的权利和义务
5．1．4累积投票权
5．2股东大会
5．2．1股东大会的定义
5．2．2股东大会的类型
5．2．3股东大会的性质
5．2．4股东大会的职权

第6章董事及董事会
6．1董事
6．1．1董事的定义
6．1．2董事的分类
6．1．3外部董事的作用
6．1．4董事的属性
6．1．5董事的权利和义务
6．2董事会
6．2．1董事会的定义
6．2．2董事会的类型
6．2．3董事会的职责
6．2．4董事会的形成
6．2．5股东大会和董事会的关系
6．3独立董事
6．3．1独立董事的定义
6．3．2独立董事的特征
6．3．3独立董事设计的理论依据
6．3．4独立董事的任职资格
6．3．5独立董事的特别职权
6．3．6独立董事的其他独立意见
6．3．7公刊对独立董事的承诺
6．3．8独立董事与外部董事的关系
6．4专业委员会
6．4．1董事会专业委员会的界定
6．4．2专业委员会的性质和特征
6．4．3专业委员会的构成及功能

第7章监事及监事会
7．1临事
7．1．1监事的定义
7．1．2监事的主要职责
7．2临事会
7．2．1监事会的定义
7．2监事会的作用
7．2．3监事会监督的主要形式
7．2．4监事会的职权
7．2．5法律中监事会的相关规定

第三篇公司治理方法与手段
第8章高层管理人员激励与约束
8．1．1激励的定义
8．1．2激励机制的理论依据
8．1．3激励的基本原则
8．1．4激励机制的主要内容
8．2约束机制
8．2．1对企业行为构成约束的要素
8．2．2约束的类型
8．2．3约束机制的主要内容
8．2．4企业约束机制的表现
8．2．5建立激励约束机制的必要性
8．3股票期权：高层管理者激励约束机制的重要实现形式
8．3．1股票期权的定义
8．3．2股票期权的特征
8．3．3股票期权激励的原理
8．3．4股票期权激励与其他激励机制的区别与联系
8．3．5实施ESO的主要做法
8．3．6ESO的作用及局限性
8．3．7股票期权的执行
8．4EVA评价与激励系统：公司治理的新工具
8．4．1什么是EVA
8．4．2EVA体系的“4M’S”
8．4．3EVA如何帮助公司创造财富
8．4．4EVA如何帮助公司治理

第9章内部审计、会计与公司治理
9．1内部审计与公司治理
9．1．1公司治理与内部审汁的关系
9．1．2有效的内部审计是公司治理的重要保征
9．1．3审计委员会
9．1．4审计委员会的职责
9．1．5完善与发展内部审汁
9．2会计与公司治理
9．2．1会计控制的目标
9．2．2会计控制与公司治理的关系
9．2．3公司治理角度下的会计职能
9．2．4从公司治理结构角度剖析公司会计信息失真的原因
9．2．5会计师的角色
9．3财务报表对公司治理的影响
内容简介:
《公司治理》旨在帮助企业界人士以及普通高校各级各类学生了解公司治理。教材全面介绍了公司治理所涉及的几乎所有领域，包括公司治理结构、公司治理方法和手段以及公司治理模式等，从基本概念到最新理论与实践都有简要而又综合的阐述。教材具有内容全面、实践性强、易于自学等特点，并以案例为引导，在各章章末都设有案例作为佐证和参考。
本教材可供普通高校工商管理专业学生，特别是MBA层次的学生作为教材选用，也可供广大对公司治理感兴趣的读者参阅。
作者简介:
刘彦文博士，大连理工大学副教授。主讲公司理财、公司治理、财务会计和审计等课程；主要研究领域为公司理财和公司治理；主持、参与科研课题30余项，发表论文40余篇。
张晓红博士，大连理工大学讲师。主要研究方向为公司治理国际比较研究。
目录:
第一篇公司治理基础
第1章企业及企业制度
1．1企业
1．1．1企业的定义
1．1．2公司与企业的联系和区别
1．1．3企业的基本属性
1．1．4企业的类型
1．2企业制度
1．2．1现代企业制度的基本特征
1．2．2现代企业制度的主要内容
1．2．3现代企业制度是企业永续发展的保障

第2章公司治理的主要内容
2．1公司治理的基本问题
2．1．1公司治理为什么会成为热点
2．1．2公司治理的定义
2．2公司治理的主体与客体
2．2．1公司治理主体
2．2．2公司治理客体
2．3公司治理的主要内容
2．3．1公司治理的原则
2．3．2公司治理的四个要素
2．3．3参与公司治理的相关组织
2．3．4公司治理和公司管理的联系与区别
2．3．5建立有效公司治理的意义

第3章公司治理的演变与形成
3．1公司治理的演变
3．1．1公司治理产生的背景
3．1．2公司治理的演变
3．2公司治理面临的挑战
3．2．1发达国家公司治理面临的问题
3．2．2发展中国家和转轨国家公司治理面临的问题

第二篇公司治理结构
第4章公司治理结构框架
4．1公司治理结构的基本概念
4．1．1公司所有权（者）治理结构：分权、制衡关系
4．1．2公司法人治理结构：委托代理关系
4．1．3公司经营权（者）治理结构：调节经营者关系
4．1．4公司制度治理结构：“法治”而不是“人治”
4．2公司治理结构的内容
4．2．1公司治理结构的特征
4．2．2公司治理结构的作用
4．2．3公司治理结构的选择
4．2．4公司治理结构产牛的必然性
4．2．5公司治理结构所要解决的根本问题
4．3我国的公司治理结构
4．3．1我国上市公司治理结构的特征和存在的缺陷
4．3．2我同完善公司治理结构应采取的措施

第5章股东及股东大会
5．1股东
5．1．1股东的定义
5．1．2股东的法律地位
5．1．3股东的权利和义务
5．1．4累积投票权
5．2股东大会
5．2．1股东大会的定义
5．2．2股东大会的类型
5．2．3股东大会的性质
5．2．4股东大会的职权

第6章董事及董事会
6．1董事
6．1．1董事的定义
6．1．2董事的分类
6．1．3外部董事的作用
6．1．4董事的属性
6．1．5董事的权利和义务
6．2董事会
6．2．1董事会的定义
6．2．2董事会的类型
6．2．3董事会的职责
6．2．4董事会的形成
6．2．5股东大会和董事会的关系
6．3独立董事
6．3．1独立董事的定义
6．3．2独立董事的特征
6．3．3独立董事设计的理论依据
6．3．4独立董事的任职资格
6．3．5独立董事的特别职权
6．3．6独立董事的其他独立意见
6．3．7公刊对独立董事的承诺
6．3．8独立董事与外部董事的关系
6．4专业委员会
6．4．1董事会专业委员会的界定
6．4．2专业委员会的性质和特征
6．4．3专业委员会的构成及功能

第7章监事及监事会
7．1临事
7．1．1监事的定义
7．1．2监事的主要职责
7．2临事会
7．2．1监事会的定义
7．2监事会的作用
7．2．3监事会监督的主要形式
7．2．4监事会的职权
7．2．5法律中监事会的相关规定

第三篇公司治理方法与手段
第8章高层管理人员激励与约束
8．1．1激励的定义
8．1．2激励机制的理论依据
8．1．3激励的基本原则
8．1．4激励机制的主要内容
8．2约束机制
8．2．1对企业行为构成约束的要素
8．2．2约束的类型
8．2．3约束机制的主要内容
8．2．4企业约束机制的表现
8．2．5建立激励约束机制的必要性
8．3股票期权：高层管理者激励约束机制的重要实现形式
8．3．1股票期权的定义
8．3．2股票期权的特征
8．3．3股票期权激励的原理
8．3．4股票期权激励与其他激励机制的区别与联系
8．3．5实施ESO的主要做法
8．3．6ESO的作用及局限性
8．3．7股票期权的执行
8．4EVA评价与激励系统：公司治理的新工具
8．4．1什么是EVA
8．4．2EVA体系的“4M’S”
8．4．3EVA如何帮助公司创造财富
8．4．4EVA如何帮助公司治理

第9章内部审计、会计与公司治理
9．1内部审计与公司治理
9．1．1公司治理与内部审汁的关系
9．1．2有效的内部审计是公司治理的重要保征
9．1．3审计委员会
9．1．4审计委员会的职责
9．1．5完善与发展内部审汁
9．2会计与公司治理
9．2．1会计控制的目标
9．2．2会计控制与公司治理的关系
9．2．3公司治理角度下的会计职能
9．2．4从公司治理结构角度剖析公司会计信息失真的原因
9．2．5会计师的角色
9．3财务报表对公司治理的影响

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