女白领加薪减压路线图
出版时间:
2010-09
版次:
1
ISBN:
9787502837587
定价:
29.80
装帧:
平装
开本:
16开
纸张:
胶版纸
页数:
255页
字数:
268千字
正文语种:
简体中文
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《女白领加薪减压路线图》是中国第一本给女白领看的书。让你“升职优先、快乐无边”的宝典！加法生活，让女白领成为事业的能手。减法生活，让女白领放松疲惫的身心。乘法生活，让女白领展现女性的优势。除法生活，让女白领享受快乐的生活。调查显示：90％女白领不同程度地承受着各种压力，依次为工作压力、子女教育压力、工作与家庭难以兼顾的压力、婚姻情感压力、：健康压力、经济压力，众多的压力使得女白领不堪重负、身心疲惫。
女白领怎样才能成为事业的能手、温馨的妻子、孝顺的女儿、慈爱的母亲、朋友的知音呢？轻轻翻开这《女白领加薪减压路线图》，赠你一把悠然自得的金钥匙。 第一辑：女白领的加法生活
职场从不相信“女士优先”。
身为女白领，特别需要考虑职业发展，要加强学习，增加知识，提升自己的工作能力。
受经济危机的影响，不少公司“左手抢人，右手炒人”，对高管亦不例外。那么，女白领如何才能使自己职位稳固，在职场上游刃有余，成为不断成长的“常青树”呢?
要想在岗位上有所发展，女白领就要不断进步，在工作中体现自身价值。努力工作的同时还要经常学习，用积极进取的心态，在新的领域中学到更多知识，开拓思维和视野，增强自身的综合能力。
只有不断地学习，才能让女白领在职场上有更大的空间，突破人们常说的“天花板”。
只有不断地充实和提高自己，才能随时应对未来可能发生的各种变化。
第1章学习加法
女白领的3个缺点
女白领的生存法则
女白领的自我提升
女白领的学习之道
学习的根本原因
学习的4个信号
学习的5种选择
学习的4种规划
学习的最佳时机
学习与工作平衡
学习培养软能力
学习培养好习惯
学习男性的规则
学习要与时俱进
第2章自信加法
自信女人最美丽
自信女人最成功
自信女人小建议
自信是勇于面对
自信是敢于冒险
自信先自我认识
第3章创新加法
创新成就未来
创新才能制胜
创新就是创造
创新就是个性
创新就是超越
创新就是突破
创新需要培养
创新永无止境
第4章智慧加法
加点智慧
加点应变
加点巧干
加点机遇
加点聪明
加点乐观
加点宽容
加点责任
加点情商
第5章处世加法
加点心计
加点知足
加点坦诚
加点防备
加点忍耐
加点糊涂
加点隐藏
加点方圆
加点诚实
加点高明
加点玩笑
第6章挑战加法
加点梦想
加点行动
加点热情
加点拼搏
加点冒险
加点勇气
加点素质
加点直觉
第7章音韧性加法
加点坚持
加点屈伸
加点坚定
加点豁达
加点磨练
加点执著
加点希望
加点斗志
加点坚强
第8章人脉加法
加点人气
加点人缘
加点策略
加点真诚
加点魅力
加点尊重
加点谦虚
加点和气
加点退让
加点歉意
加点关心
第9章团队加法
带团队要因势利导
带团队要敢于承担
带团队要抓住人心
带团队要与人为善
带团队要注重仪表
带团队要善于治人
带团队要讲究方式
带团队要有好形象
带团队要换位思考
带团队要融人群体
带团队要扬长避短
带团队要维持团结
第10章管理加法
管理要讲究技巧
管理要能位相配
管理要知人善任
管理要因人而用
管理要用人不疑
管理要留些空间
管理要提高效率
管理要多些自由
管理要距离适当
管理要合理授权
管理要令行禁止
管理要善待员工
管理要善用激将
管理要讲究公平
管理要善于施压
第11章升职加法
升职靠女性魅力
升职要事先规划
升职规划三大忌
升职必须先保职
升职要时刻准备
升职要主动出击
升职要老板认可
升职要用心做事
升职要敢于挑战
升职要能屈能伸
升职要学会赞扬
升职要远离“雷区”
升职要提防上司
升职的6个秘诀
升职的几种资本
……
第二辑：女白领的减法生活
第三辑：女白领的乘法生活
第四辑：女白领的除法生活
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内容简介:
《女白领加薪减压路线图》是中国第一本给女白领看的书。让你“升职优先、快乐无边”的宝典！加法生活，让女白领成为事业的能手。减法生活，让女白领放松疲惫的身心。乘法生活，让女白领展现女性的优势。除法生活，让女白领享受快乐的生活。调查显示：90％女白领不同程度地承受着各种压力，依次为工作压力、子女教育压力、工作与家庭难以兼顾的压力、婚姻情感压力、：健康压力、经济压力，众多的压力使得女白领不堪重负、身心疲惫。
女白领怎样才能成为事业的能手、温馨的妻子、孝顺的女儿、慈爱的母亲、朋友的知音呢？轻轻翻开这《女白领加薪减压路线图》，赠你一把悠然自得的金钥匙。
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目录:
第一辑：女白领的加法生活
职场从不相信“女士优先”。
身为女白领，特别需要考虑职业发展，要加强学习，增加知识，提升自己的工作能力。
受经济危机的影响，不少公司“左手抢人，右手炒人”，对高管亦不例外。那么，女白领如何才能使自己职位稳固，在职场上游刃有余，成为不断成长的“常青树”呢?
要想在岗位上有所发展，女白领就要不断进步，在工作中体现自身价值。努力工作的同时还要经常学习，用积极进取的心态，在新的领域中学到更多知识，开拓思维和视野，增强自身的综合能力。
只有不断地学习，才能让女白领在职场上有更大的空间，突破人们常说的“天花板”。
只有不断地充实和提高自己，才能随时应对未来可能发生的各种变化。
第1章学习加法
女白领的3个缺点
女白领的生存法则
女白领的自我提升
女白领的学习之道
学习的根本原因
学习的4个信号
学习的5种选择
学习的4种规划
学习的最佳时机
学习与工作平衡
学习培养软能力
学习培养好习惯
学习男性的规则
学习要与时俱进
第2章自信加法
自信女人最美丽
自信女人最成功
自信女人小建议
自信是勇于面对
自信是敢于冒险
自信先自我认识
第3章创新加法
创新成就未来
创新才能制胜
创新就是创造
创新就是个性
创新就是超越
创新就是突破
创新需要培养
创新永无止境
第4章智慧加法
加点智慧
加点应变
加点巧干
加点机遇
加点聪明
加点乐观
加点宽容
加点责任
加点情商
第5章处世加法
加点心计
加点知足
加点坦诚
加点防备
加点忍耐
加点糊涂
加点隐藏
加点方圆
加点诚实
加点高明
加点玩笑
第6章挑战加法
加点梦想
加点行动
加点热情
加点拼搏
加点冒险
加点勇气
加点素质
加点直觉
第7章音韧性加法
加点坚持
加点屈伸
加点坚定
加点豁达
加点磨练
加点执著
加点希望
加点斗志
加点坚强
第8章人脉加法
加点人气
加点人缘
加点策略
加点真诚
加点魅力
加点尊重
加点谦虚
加点和气
加点退让
加点歉意
加点关心
第9章团队加法
带团队要因势利导
带团队要敢于承担
带团队要抓住人心
带团队要与人为善
带团队要注重仪表
带团队要善于治人
带团队要讲究方式
带团队要有好形象
带团队要换位思考
带团队要融人群体
带团队要扬长避短
带团队要维持团结
第10章管理加法
管理要讲究技巧
管理要能位相配
管理要知人善任
管理要因人而用
管理要用人不疑
管理要留些空间
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管理要多些自由
管理要距离适当
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管理要善待员工
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第11章升职加法
升职靠女性魅力
升职要事先规划
升职规划三大忌
升职必须先保职
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升职要远离“雷区”
升职要提防上司
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升职的几种资本
……
第二辑：女白领的减法生活
第三辑：女白领的乘法生活
第四辑：女白领的除法生活
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女白领加薪减压路线图【扉页有印章】
《由于本店加派人手，早上7点到晚上6点支付的订单，20分钟即可给出快递单号》默认八品，本店量大，书籍默认设置八品。所有书籍都实物拍照，具体品相请查看图片【本店都是实物拍照】咨询缺页、笔迹、破损等关于品相和是否有货问题：所有能拍下的都有货。本店单多，便宜！因人手有限，且书在书库，所以无法一一找出回答。品相有特别问题会在书名旁注明，没有注明的基本上足8成新（参考孔网8品）
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