三分管人七分用人

三分管人七分用人
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作者:
2005-04
版次: 1
ISBN: 9787507824797
定价: 27.00
装帧: 平装
开本: 其他
纸张: 胶版纸
页数: 446页
字数: 330千字
分类: 管理
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  • 有的人能将自身潜力发挥得淋漓尽致,而成为某个方面的项尖高手。而有的人却能使别人乃至整个团队的潜力发挥得淋漓尽致。如果前一种人被称为人才的话,后一种人可谓之帅才。就像一根火柴点燃一堆干柴一样,帅才能点燃人气的熊熊之火。
      
      
      过去人们说:士为知已者死。现在人们说:士为知已者创。刘备三顾茅庐请诸葛,萧何月下追韩信,成为千古美谈。登蜀道难,得人才更难,要成一等事业,必得一流人才。不用贤能之智,不借良才之长,乃愚蠢之举。
      
      
      本书是属于领导者的,大部分事例和经验是他们自已所经历的。只不过是我们以新的思维,新的角度,给予了新的意义。本书分为透视人心的底层、把赌注押在选人上、用好我自己的权力、得人心者得天下、感召下属攻心为上、掌握意志就控制了人、协调关系 权力制衡、激励斗志 把能量最大化、刚柔相济 说服引导、借聪明人的大脑和让小人办大事共十一篇,吸收了许多西方管理科学、行为科学的思想和方法,使其尽可能地适应中国的实际,变成我们自己的智慧。 第一章  透视人心的底层——用人秘诀之一

      得一人而得天下

      画虎画皮难画骨

      八观六验 动态识人

      眼界决定价值取向

      透过现象看本质

      知人莫过于辨人

      善说的往往不善做

      识破形形色色的面具

      喜怒哀乐在脸上的痕迹

      眼睛是洞察心智的窗口

      习惯的动作会泄露内心世界

    第二篇  把赌注押在选人上——用人秘诀之二

      见缝插针的寻人法

      合适的但不是最好的

      看人下菜碟——一人一道菜

      从守株待兔到主动出击

      择人三部曲之一:择人而优势

      择人三部曲之二:择人而任时

      择人三部曲之三:择人而任人

      只有无能的领导 没有无用的群众

      想摘桃 先栽树

      创造力的周期变化

      一代江山毁于一情

    第三篇  用好我自己的权力——用人秘诀之三

    第四篇  得人心者得天下——用人秘诀之四

    第五篇  感召下属 攻心为上——用人秘诀之五

    第六篇  掌握意志就控制了人——用人秘诀之六

    第七篇  协调关系 权力制衡——用人秘诀之七

    第八篇  激励斗争 把能量最大化——用人秘诀之八

    第九篇  刚柔相济 说服引导——用人秘诀之九

    第十篇  借聪明人的大脑——用人秘诀之十

    第十一篇  让小人办大事——用人秘诀之十一
  • 内容简介:
    有的人能将自身潜力发挥得淋漓尽致,而成为某个方面的项尖高手。而有的人却能使别人乃至整个团队的潜力发挥得淋漓尽致。如果前一种人被称为人才的话,后一种人可谓之帅才。就像一根火柴点燃一堆干柴一样,帅才能点燃人气的熊熊之火。
      
      
      过去人们说:士为知已者死。现在人们说:士为知已者创。刘备三顾茅庐请诸葛,萧何月下追韩信,成为千古美谈。登蜀道难,得人才更难,要成一等事业,必得一流人才。不用贤能之智,不借良才之长,乃愚蠢之举。
      
      
      本书是属于领导者的,大部分事例和经验是他们自已所经历的。只不过是我们以新的思维,新的角度,给予了新的意义。本书分为透视人心的底层、把赌注押在选人上、用好我自己的权力、得人心者得天下、感召下属攻心为上、掌握意志就控制了人、协调关系 权力制衡、激励斗志 把能量最大化、刚柔相济 说服引导、借聪明人的大脑和让小人办大事共十一篇,吸收了许多西方管理科学、行为科学的思想和方法,使其尽可能地适应中国的实际,变成我们自己的智慧。
  • 目录:
    第一章  透视人心的底层——用人秘诀之一

      得一人而得天下

      画虎画皮难画骨

      八观六验 动态识人

      眼界决定价值取向

      透过现象看本质

      知人莫过于辨人

      善说的往往不善做

      识破形形色色的面具

      喜怒哀乐在脸上的痕迹

      眼睛是洞察心智的窗口

      习惯的动作会泄露内心世界

    第二篇  把赌注押在选人上——用人秘诀之二

      见缝插针的寻人法

      合适的但不是最好的

      看人下菜碟——一人一道菜

      从守株待兔到主动出击

      择人三部曲之一:择人而优势

      择人三部曲之二:择人而任时

      择人三部曲之三:择人而任人

      只有无能的领导 没有无用的群众

      想摘桃 先栽树

      创造力的周期变化

      一代江山毁于一情

    第三篇  用好我自己的权力——用人秘诀之三

    第四篇  得人心者得天下——用人秘诀之四

    第五篇  感召下属 攻心为上——用人秘诀之五

    第六篇  掌握意志就控制了人——用人秘诀之六

    第七篇  协调关系 权力制衡——用人秘诀之七

    第八篇  激励斗争 把能量最大化——用人秘诀之八

    第九篇  刚柔相济 说服引导——用人秘诀之九

    第十篇  借聪明人的大脑——用人秘诀之十

    第十一篇  让小人办大事——用人秘诀之十一
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