管理思维

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作者: ,
出版社: 东方出版社
2005-02
版次: 1
ISBN: 9787506020862
定价: 49.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 269页
字数: 276千字
分类: 管理
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  • 《管理思维》分上下两篇。上篇从东西文化的根本差别,分辨出“二构成一”、“一内涵二”和“一统全局”这三种管理思维,帮助大家理清思维层面的混乱;下篇以中国人的管理思维为主,建构出中国人应有的管理思维。   曾仕强教授,英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,中华企管网集团首席顾问,长期担任企业经营顾问,历任大学校长、教授。专研中美日管理比较、中西管理思想比较、大易管理、中国人的民族性与中国式管理等。在我国台湾、内地及东南亚各国主讲管理课程数千次以上,广受赞誉。被誉为:中国式管理大师,华人三大管理学家之一,受学生欢迎的教授之一,受企业界人士欢迎的十大名嘴之一。主要著作有《管理大道》、《大易管理》、《中国式管理》等。
      刘君政教授,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士,台湾师范大学工业教育系所教授,潜心研究各级组织的管理难题,与曾仕强教授合作的著作主要有《中国式管理》、《人际关系与沟通》、《领导与激励》等。 序一
    序二
    前言
    上篇
    绪言
    第一章东西文化的根本差异
    第二章“二构成一”的特性
    第三章“二构成一”的优点
    第四章“二构成一”的缺失
    第五章“一内涵二”的特性
    第六章“一内涵二”的优点
    第七章“一内涵二”的缺失
    第八章都可能变成“一统全局”
    第九章“一统全局”的特性
    第十章“一统全局”的优点
    第十一章“一统全局”的缺失
    第十二章纷乱的根源
    下篇
    绪言
    第十三章中国人的基本精神
    第十四章中国人的基本信条
    第十五章中国人的基本立场
    第十六章中国人的矛盾心态
    第十七章中国人的心灵状态
    第十八章中国人的衡量标准
    第十九章中国人的判断标准
    第二十章中国人的基本态度
    第二十一章中国人的复合标准
    第二十二章中国人的必要修养
    第二十三章现代中国人的共同问题
    第二十四章现代中国人应有的素养
    结语
  • 内容简介:
    《管理思维》分上下两篇。上篇从东西文化的根本差别,分辨出“二构成一”、“一内涵二”和“一统全局”这三种管理思维,帮助大家理清思维层面的混乱;下篇以中国人的管理思维为主,建构出中国人应有的管理思维。
  • 作者简介:
      曾仕强教授,英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,中华企管网集团首席顾问,长期担任企业经营顾问,历任大学校长、教授。专研中美日管理比较、中西管理思想比较、大易管理、中国人的民族性与中国式管理等。在我国台湾、内地及东南亚各国主讲管理课程数千次以上,广受赞誉。被誉为:中国式管理大师,华人三大管理学家之一,受学生欢迎的教授之一,受企业界人士欢迎的十大名嘴之一。主要著作有《管理大道》、《大易管理》、《中国式管理》等。
      刘君政教授,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士,台湾师范大学工业教育系所教授,潜心研究各级组织的管理难题,与曾仕强教授合作的著作主要有《中国式管理》、《人际关系与沟通》、《领导与激励》等。
  • 目录:
    序一
    序二
    前言
    上篇
    绪言
    第一章东西文化的根本差异
    第二章“二构成一”的特性
    第三章“二构成一”的优点
    第四章“二构成一”的缺失
    第五章“一内涵二”的特性
    第六章“一内涵二”的优点
    第七章“一内涵二”的缺失
    第八章都可能变成“一统全局”
    第九章“一统全局”的特性
    第十章“一统全局”的优点
    第十一章“一统全局”的缺失
    第十二章纷乱的根源
    下篇
    绪言
    第十三章中国人的基本精神
    第十四章中国人的基本信条
    第十五章中国人的基本立场
    第十六章中国人的矛盾心态
    第十七章中国人的心灵状态
    第十八章中国人的衡量标准
    第十九章中国人的判断标准
    第二十章中国人的基本态度
    第二十一章中国人的复合标准
    第二十二章中国人的必要修养
    第二十三章现代中国人的共同问题
    第二十四章现代中国人应有的素养
    结语
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