走进农民工
出版时间:
2008-01
版次:
1
ISBN:
9787220075094
定价:
9.80
装帧:
平装
开本:
大32开
纸张:
胶版纸
页数:
192页
字数:
156千字
正文语种:
简体中文
2人买过
-
《走进农民工》分为三个部分，第一编主要收集了与农民工密切相关的问题，比如外出务工需要办理哪些证件，如何签订劳动合同，如何办理工伤与保险事务，如何处理劳动争议，如何处理延长劳动时间和拖欠工资问题，如何租赁房屋，孩子读书怎么办，如何保护自身消费权益，如何进行信访以及有关婚姻问题等等。采用“案例+法律知识+特别提醒”的方式，以利于农民工朋友了解解决相关问题的办法和途径。第二编是告诉农民工朋友如何打官司，即了解有关民事、刑事、行政诉讼及法律援助基本知识。第三编是介绍有关法律小常识。全书采用问答形式，便于农民工朋友比较迅速、直接地找到解决问题的有关方法和依据。 第一篇常见法律问题
专题一：农民工需要办理哪些证件
一、农民外出务工需要办哪些证件？到什么地方去办理这些证件
二、农民外出务工办理相关的证件是否需要缴费？具体缴纳标准是多少？
三、什么是暂住证？如何办理暂住证
四、进城务工农民需交纳治安联防费吗
●特别提醒
1．不能认为办理证件麻烦，而去办假证件
2．只有公安机关才可依法对证件进行检查、暂扣，切忌上当受骗
专题二：如何签订劳动合同
一、什么叫劳动合同？订立和变更劳动合同时应遵循什么原则
二、劳动合同应包括哪些内容？劳动合同期限有哪几种
三、什么叫试用期？劳动合同的试用期是多长
四、签订劳动合同时，用人单位能否收取定金、保证金、抵押金或者扣留居民身份证？
五、用人单位在什么情况下可以解除劳动合同
六、用人单位在什么情况下不得解除劳动合同
七、什么是劳动合同鉴证？劳动合同鉴证手续应由谁在什么时候办理
八、用人单位违反劳动合同，在什么情况下应赔偿农民工掼失
九、用人单位违反劳动合同，应如何赔偿农民工损失
十、农民工违反劳动合同，给用人单位造成损失，应如何赔偿
十一、什么是无效劳动合同？无效劳动合同由谁确认
十二、劳动合同终止或解除时，用人单位能否要求农民工返还培训费
十三、对女职工和未成年工有哪些特殊保护
●特别提醒
1．注意劳动合同与劳务合同的区别。
2．用人单位在劳动合同中规定“生死条款”或“生死合同”是无效的。
3．违法的“厂规厂纪”对农民工没有约束力。
4．集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。
附：劳动合同样本
专题三：如何办理工伤与保险事务
一、农民工在劳动安全卫生方面享有哪些权利
二、什么叫工伤？哪些伤亡才算工伤
三、什么是工伤保险？农民工是否有权参加工伤保险
四、国家关于农民工参加工伤保险的有关政策是什么
五、发生工伤事故后，应由谁提起工伤认定申请
六、农民工因工负伤应当享受哪些待遇
七、在停工留薪期内享受哪些待遇
八、农民工提出工伤认定申请应提交哪些材料
九、工伤赔付如何计算
十、农民工是否有权参加基本医疗保险
十一、农民工是否有权参加基本养老保险
十二、农民工是否有权参加失业保险
十三、农民工是否有权参加生育保险
第二篇如何打官司
第三篇法律基本常识
参考文献
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内容简介:
《走进农民工》分为三个部分，第一编主要收集了与农民工密切相关的问题，比如外出务工需要办理哪些证件，如何签订劳动合同，如何办理工伤与保险事务，如何处理劳动争议，如何处理延长劳动时间和拖欠工资问题，如何租赁房屋，孩子读书怎么办，如何保护自身消费权益，如何进行信访以及有关婚姻问题等等。采用“案例+法律知识+特别提醒”的方式，以利于农民工朋友了解解决相关问题的办法和途径。第二编是告诉农民工朋友如何打官司，即了解有关民事、刑事、行政诉讼及法律援助基本知识。第三编是介绍有关法律小常识。全书采用问答形式，便于农民工朋友比较迅速、直接地找到解决问题的有关方法和依据。
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目录:
第一篇常见法律问题
专题一：农民工需要办理哪些证件
一、农民外出务工需要办哪些证件？到什么地方去办理这些证件
二、农民外出务工办理相关的证件是否需要缴费？具体缴纳标准是多少？
三、什么是暂住证？如何办理暂住证
四、进城务工农民需交纳治安联防费吗
●特别提醒
1．不能认为办理证件麻烦，而去办假证件
2．只有公安机关才可依法对证件进行检查、暂扣，切忌上当受骗
专题二：如何签订劳动合同
一、什么叫劳动合同？订立和变更劳动合同时应遵循什么原则
二、劳动合同应包括哪些内容？劳动合同期限有哪几种
三、什么叫试用期？劳动合同的试用期是多长
四、签订劳动合同时，用人单位能否收取定金、保证金、抵押金或者扣留居民身份证？
五、用人单位在什么情况下可以解除劳动合同
六、用人单位在什么情况下不得解除劳动合同
七、什么是劳动合同鉴证？劳动合同鉴证手续应由谁在什么时候办理
八、用人单位违反劳动合同，在什么情况下应赔偿农民工掼失
九、用人单位违反劳动合同，应如何赔偿农民工损失
十、农民工违反劳动合同，给用人单位造成损失，应如何赔偿
十一、什么是无效劳动合同？无效劳动合同由谁确认
十二、劳动合同终止或解除时，用人单位能否要求农民工返还培训费
十三、对女职工和未成年工有哪些特殊保护
●特别提醒
1．注意劳动合同与劳务合同的区别。
2．用人单位在劳动合同中规定“生死条款”或“生死合同”是无效的。
3．违法的“厂规厂纪”对农民工没有约束力。
4．集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。
附：劳动合同样本
专题三：如何办理工伤与保险事务
一、农民工在劳动安全卫生方面享有哪些权利
二、什么叫工伤？哪些伤亡才算工伤
三、什么是工伤保险？农民工是否有权参加工伤保险
四、国家关于农民工参加工伤保险的有关政策是什么
五、发生工伤事故后，应由谁提起工伤认定申请
六、农民工因工负伤应当享受哪些待遇
七、在停工留薪期内享受哪些待遇
八、农民工提出工伤认定申请应提交哪些材料
九、工伤赔付如何计算
十、农民工是否有权参加基本医疗保险
十一、农民工是否有权参加基本养老保险
十二、农民工是否有权参加失业保险
十三、农民工是否有权参加生育保险
第二篇如何打官司
第三篇法律基本常识
参考文献
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