我国海外企业知识转移与绩效评价
出版时间:
2007-12
版次:
1
ISBN:
9787505868380
定价:
18.00
装帧:
平装
开本:
大32开
纸张:
胶版纸
页数:
244页
字数:
230千字
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肖久灵博士这部著作，是以经济全球化和知识经济时代为背景，结合我国“走出去”战略的确立与实施，运用跨国公司理论、企业知识理论和现代统计学等理论与方法，采用理论研究与实证研究相结合、理论诠释与模型构建相结合等研究方法，从知识的视角对我国海外企业知识转移及其绩效评价展开系统深入的探索研究。 第一章绪论
第一节研究背景、目的及意义
第二节文献综述
第三节理论基础
第四节关键概念的界定
第五节研究内容、方法及创新之处
第二章我国海外企业的发展实践与知识视角的诠释
第一节我国海外企业发展的具体实践
第二节海外企业跨国演进的传统解释与知识视角的引入
第三节基于知识视角的海外企业演进分析
第四节知识对海外企业国际拓展的效应
第三章知识内隐性、知识转移能力与国际进入模式的选择
第一节国际进入模式概述
第二节知识内隐性与国际进入模式的选择
第三节知识转移能力与国际进入模式的选择
第四节知识内隐性、知识转移能力对国际进入模式的综合作用
第四章我国海外企业知识转移的概念架构及影响因素
第一节海外企业在跨国知识网络中的策略性角色
第二节我国海外企业知识转移的概念模型
第三节我国海外企业知识转移的形成机理
第四节海外企业知识转移过程中的主要影响因素
第五章我国海外企业知识转移的实证研究
第一节理论基础与研究假设
第二节样本及描述性统计
第三节研究设计
第四节研究结果与讨论
第六章我国海外企业知识转移绩效的综合评价
第一节绩效及绩效管理概述
第二节我国海外企业知识转移绩效评价指标的构建原则一
第三节我国海外企业知识转移绩效的评价指标设计
第四节我国海外企业知识转移绩效的衡量方法
第七章我国海外企业知识转移的促进措施
第一节构筑适合海外企业跨国知识转移的组织安排
第二节构建海外企业的跨国知识转移系统
第三节培育海外企业知识转移的能力束
第四节制定海外企业知识转移的激励制度
参考文献
附录海外企业跨国知识转移绩效的研究调查表
后记
-
内容简介:
肖久灵博士这部著作，是以经济全球化和知识经济时代为背景，结合我国“走出去”战略的确立与实施，运用跨国公司理论、企业知识理论和现代统计学等理论与方法，采用理论研究与实证研究相结合、理论诠释与模型构建相结合等研究方法，从知识的视角对我国海外企业知识转移及其绩效评价展开系统深入的探索研究。
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目录:
第一章绪论
第一节研究背景、目的及意义
第二节文献综述
第三节理论基础
第四节关键概念的界定
第五节研究内容、方法及创新之处
第二章我国海外企业的发展实践与知识视角的诠释
第一节我国海外企业发展的具体实践
第二节海外企业跨国演进的传统解释与知识视角的引入
第三节基于知识视角的海外企业演进分析
第四节知识对海外企业国际拓展的效应
第三章知识内隐性、知识转移能力与国际进入模式的选择
第一节国际进入模式概述
第二节知识内隐性与国际进入模式的选择
第三节知识转移能力与国际进入模式的选择
第四节知识内隐性、知识转移能力对国际进入模式的综合作用
第四章我国海外企业知识转移的概念架构及影响因素
第一节海外企业在跨国知识网络中的策略性角色
第二节我国海外企业知识转移的概念模型
第三节我国海外企业知识转移的形成机理
第四节海外企业知识转移过程中的主要影响因素
第五章我国海外企业知识转移的实证研究
第一节理论基础与研究假设
第二节样本及描述性统计
第三节研究设计
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第六章我国海外企业知识转移绩效的综合评价
第一节绩效及绩效管理概述
第二节我国海外企业知识转移绩效评价指标的构建原则一
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第四节我国海外企业知识转移绩效的衡量方法
第七章我国海外企业知识转移的促进措施
第一节构筑适合海外企业跨国知识转移的组织安排
第二节构建海外企业的跨国知识转移系统
第三节培育海外企业知识转移的能力束
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