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我的岗位我负责我的工作请放心

作者: 李军燕张晨

出版社: 人民日报出版社

出版时间: 2018-01

版次: 1

ISBN: 9787511550392

定价: 39.80

装帧: 其他

开本: 16开

纸张: 胶版纸

分类: 哲学心理学

26人买过

企业若要在激烈的竞争中谋求发展，有能力又富于责任感的员工不可或缺。员工若要在职业上有所建树，责任心必不可少。本书剖析了如何为岗位和企业负责，并以真实案例详细解读在工作岗位上怎样真正做到“我的岗位我负责”。这是一本倾情奉献给职场人士的指导书，方法具体，可操作性强，能够引领读者以高度的责任心为驱动力，在工作中尽职尽责，*终实现自己，辉煌企业！李军燕

毕业于中国人民大学，铁道党校教授，骨干教师，专家型学者，课程培训效果深受学员好评，在职业素养研究方面颇有心得，近年来在《中国党政干部论坛》《工人日报》等中文核心刊物上发表论文30余篇，编著相关著作9部，主编并参与编著了二十余部专业著作。

张  晨

职业化管控专家，具有15年管理培训咨询的实战工作经验，拥有7年世界500强企业高管工作经验，曾任担任央企的培训主管、培训经理、人力资源总监等职；清华、北大、复旦等多所高校特聘讲师；新加坡经管学院、加州工学院客座教授；国资委职业经理研究中心与多家企业培训机构合作讲师、咨询顾问；2015年中华讲师网“中国百强讲师”、中国讲师认证中心“中国诚信品牌讲师”。总目录：

第一章身在职场，责任心比能力更重要

责任感决定事业的成败。特别是在残酷的职场竞争中，我们更需要有高度的责任感。这种责任感既包括对工作的责任感，也包括对自己职业生涯的责任感。只有我们对工作充满责任感，才会在企业需要我们的时候主动向前，急企业之所急，忙企业之所忙，从而维护企业的良好形象，提升企业的竞争力。同时，也只有对自己的职业生涯充满了责任感，我们才能在职场上走得更远，做一棵职场上真正的常青树。

1.责任本身就是能力

2.责任不仅高于能力，还激发能力

3.责任感是造就成功的“洪荒之力”

4.我的岗位我做主，履行职责我当先

5.1% 的责任感胜过100% 的智慧

第二章责无旁贷，我的岗位就是我的责任

俗话说“一屋不扫何以扫天下”。从古至今，凡是优秀的人才都拥有高度的责任感。一个有责任感的企业不能缺少有责任心的员工，更不能缺少优秀的员工。在自己的岗位上，我们要恪尽职守，用自己的责任心撑起岗位的半边天，努力做一个勇于承担责任，细心发现问题的员工。企业需要的正是这样的员工。

1.恪尽职守，岗位就是责任

2.责任心撑起岗位的半边天

3.岗位的底线在于承担职责

4.脱离责任一点点，岗位问题千千万

5.有责任感的员工是刚需

第三章从我做起，打造坚实的岗位责任链

企业是一个大家庭，我们每个人都很难孤立地工作，大家都是在为某一项共同的目标而分工协作。唯有牢牢树立“责任链”意识，既恪尽职守、兢兢业业，又着眼于大局，才能够形成强大合力，在推进企业科学发展的进程中有所作为。

1.我们都是“责任链”上不可或缺的一环

2.坚守岗位责任的同时要兼顾落实好流程责任

3.细化岗位责任，让“铁索”再坚固一点

4.相互监督，保证责任链不断裂

第四章担起责任，我就是企业的“顶梁柱”

优秀的员工，永远不是那些唯唯诺诺、消极怠工的人，而是那些敢于挑战一切不可能，并且积极主动与工作中遇到的阻力抗衡的人。假如你没有坚实的臂膀扛起肩上的责任，那你在职场上将永远是“花瓶”。在职场上，我们要落实每一份责任，行动起来，用业绩证明自己的价值——我就是企业的“顶梁柱”。

1.担负起责任，不做职场上的“花瓶”

2.落实责任的核心是解决问题

3.光说不练假把式，执行起来才是真

4.落实责任，用业绩证明自己的价值

5.我的岗位我负责，守好岗位你放心

第五章细化责任，不让岗位责任有一丝一毫的漏洞

很多人轻视小事，认为小事不值得做，因此为自己的工作留下了隐患。有位智者说：“不关注小事或者不做小事的人，很难相信他会做出什么大事。做大事的成就感和自信心是由做小事的成就感积累起来的。”事实上，在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。

1.责任无大小，岗位无小错

2.带着放大镜去工作，“找茬”也是工作

3.不把小事做透，怎么做大事

4.一点小疏忽，付出大代价

5.用心才能见微知著

第六章共担责任，不做“猪队友”，要做“神助攻”

在现代企业中，团队的命运和利益包含了每一个成员的命运和利益，没有一个人可以使自己的利益与团队相脱节，也没有人可以单凭一己之力完成一项有规模的任务。

然而，我们常能看到一些业务专精的员工，仗着自己比别人优秀，往往合作时不积极，总倾向于一个人孤军奋战，然后拼死拼活，也未做出多大成就。其实他完全可以借助其他人的力量来使自己更优秀。

1.团结就是力量，你不是一个人

2.承担自己该承担的责任，而不是找借口推诿

3.跟同事协调好关系，打好配合事半功倍

4.顾全大局，不要只想着自己的利益

5.团队齐心，工作舒心；岗位安心，企业放心

第七章升华责任，以工匠之心把岗位工作做到完美

自古以来，工匠以炉火纯青、登峰造极的技艺，以一丝不苟、精益求精的工作态度，以孜孜不倦、精雕细琢的职业精神，验证着平凡中的崇高与伟大，谱写了人生辉煌的乐章。高尚的“工匠精神”是任何时代都不可缺少的。在当今社会，只有把工匠精神发挥得淋漓尽致，才能拥有竞争的优势，才能具有真正的不可替代性，才能永远在复杂环境下立于不败之地。

1.商业时代，依然需要“工匠精神”

2.认真仔细，第一次就把事情做好做对

3.负责任的“匠人”，积极主动地工作

4.“差不多”先生小姐们请注意，机会正在远离你

5.用一颗执着的心，让“不可能”成为“可能”

第八章超越责任，在责任中不断进步不断提升

有位哲人说：“一个人如果满足于现状，不去寻找提高自己的途径和方式，那生命之火也必将渐渐熄灭。” 这告诉我们，人不但要善于抓住机会，让自己获得提升，更要勇于挑战自己的极限，在极限中寻求质的飞跃。

无论大企业还是小企业，无论是领导还是个人，不在创新中发展，就在等待中失败。创新是如今获得成功最重要、最不可缺少的动力。注重创新的企业也一定会“创造”出更多优秀员工。

1.用责任心鞭策自己不断学习进步

2.思考：脑筋动起来，职位活起来

3.创新：换个思路，柳暗花明又一村

4.少一点满足，就多一分薪水

5.正能量让你永远无可替代

第九章感恩责任，责任心有多大，成功的舞台就有多大

当你觉得自己缺少机会或职业道路不顺畅时，不要抱怨他人，而应该问问自己是否承担了责任。很多时候， “责任就是机会”，或者说“责任等于机会”。逃避责任的人，看似省了一时之事，实际上却拒绝了发展，更远离了成功。当我们怀着一颗感恩的心负责地去工作时，不仅能为企业实现经济效益最大化，也可以为自己提供更多的发展机会和更广阔的发展空间，最终使自己成为那个“不可替代的人”。

1.吃力不讨好？你有责任心吗？

2.责任在哪里，成功的机会就在哪里

3.勇于面对眼前的“苟且”，才能看到诗和远方

4.学会正面思维，驱逐抱怨的恶魔

5.尽职尽责才能缔造完美岗位

6.领导更放心授权给负责任的人

7.扩大“责任圈”，就是扩大“成功圈”

附录测测你有多少责任心？

测试一：你是尽职尽责的人吗？

测试二：你的责任引爆成功指数有多高？
内容简介:
企业若要在激烈的竞争中谋求发展，有能力又富于责任感的员工不可或缺。员工若要在职业上有所建树，责任心必不可少。本书剖析了如何为岗位和企业负责，并以真实案例详细解读在工作岗位上怎样真正做到“我的岗位我负责”。这是一本倾情奉献给职场人士的指导书，方法具体，可操作性强，能够引领读者以高度的责任心为驱动力，在工作中尽职尽责，*终实现自己，辉煌企业！
作者简介:
李军燕

毕业于中国人民大学，铁道党校教授，骨干教师，专家型学者，课程培训效果深受学员好评，在职业素养研究方面颇有心得，近年来在《中国党政干部论坛》《工人日报》等中文核心刊物上发表论文30余篇，编著相关著作9部，主编并参与编著了二十余部专业著作。

张晨

职业化管控专家，具有15年管理培训咨询的实战工作经验，拥有7年世界500强企业高管工作经验，曾任担任央企的培训主管、培训经理、人力资源总监等职；清华、北大、复旦等多所高校特聘讲师；新加坡经管学院、加州工学院客座教授；国资委职业经理研究中心与多家企业培训机构合作讲师、咨询顾问；2015年中华讲师网“中国百强讲师”、中国讲师认证中心“中国诚信品牌讲师”。
目录:
总目录：

第一章身在职场，责任心比能力更重要

责任感决定事业的成败。特别是在残酷的职场竞争中，我们更需要有高度的责任感。这种责任感既包括对工作的责任感，也包括对自己职业生涯的责任感。只有我们对工作充满责任感，才会在企业需要我们的时候主动向前，急企业之所急，忙企业之所忙，从而维护企业的良好形象，提升企业的竞争力。同时，也只有对自己的职业生涯充满了责任感，我们才能在职场上走得更远，做一棵职场上真正的常青树。

1.责任本身就是能力

2.责任不仅高于能力，还激发能力

3.责任感是造就成功的“洪荒之力”

4.我的岗位我做主，履行职责我当先

5.1% 的责任感胜过100% 的智慧

第二章责无旁贷，我的岗位就是我的责任

俗话说“一屋不扫何以扫天下”。从古至今，凡是优秀的人才都拥有高度的责任感。一个有责任感的企业不能缺少有责任心的员工，更不能缺少优秀的员工。在自己的岗位上，我们要恪尽职守，用自己的责任心撑起岗位的半边天，努力做一个勇于承担责任，细心发现问题的员工。企业需要的正是这样的员工。

1.恪尽职守，岗位就是责任

2.责任心撑起岗位的半边天

3.岗位的底线在于承担职责

4.脱离责任一点点，岗位问题千千万

5.有责任感的员工是刚需

第三章从我做起，打造坚实的岗位责任链

企业是一个大家庭，我们每个人都很难孤立地工作，大家都是在为某一项共同的目标而分工协作。唯有牢牢树立“责任链”意识，既恪尽职守、兢兢业业，又着眼于大局，才能够形成强大合力，在推进企业科学发展的进程中有所作为。

1.我们都是“责任链”上不可或缺的一环

2.坚守岗位责任的同时要兼顾落实好流程责任

3.细化岗位责任，让“铁索”再坚固一点

4.相互监督，保证责任链不断裂

第四章担起责任，我就是企业的“顶梁柱”

优秀的员工，永远不是那些唯唯诺诺、消极怠工的人，而是那些敢于挑战一切不可能，并且积极主动与工作中遇到的阻力抗衡的人。假如你没有坚实的臂膀扛起肩上的责任，那你在职场上将永远是“花瓶”。在职场上，我们要落实每一份责任，行动起来，用业绩证明自己的价值——我就是企业的“顶梁柱”。

1.担负起责任，不做职场上的“花瓶”

2.落实责任的核心是解决问题

3.光说不练假把式，执行起来才是真

4.落实责任，用业绩证明自己的价值

5.我的岗位我负责，守好岗位你放心

第五章细化责任，不让岗位责任有一丝一毫的漏洞

很多人轻视小事，认为小事不值得做，因此为自己的工作留下了隐患。有位智者说：“不关注小事或者不做小事的人，很难相信他会做出什么大事。做大事的成就感和自信心是由做小事的成就感积累起来的。”事实上，在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。

1.责任无大小，岗位无小错

2.带着放大镜去工作，“找茬”也是工作

3.不把小事做透，怎么做大事

4.一点小疏忽，付出大代价

5.用心才能见微知著

第六章共担责任，不做“猪队友”，要做“神助攻”

在现代企业中，团队的命运和利益包含了每一个成员的命运和利益，没有一个人可以使自己的利益与团队相脱节，也没有人可以单凭一己之力完成一项有规模的任务。

然而，我们常能看到一些业务专精的员工，仗着自己比别人优秀，往往合作时不积极，总倾向于一个人孤军奋战，然后拼死拼活，也未做出多大成就。其实他完全可以借助其他人的力量来使自己更优秀。

1.团结就是力量，你不是一个人

2.承担自己该承担的责任，而不是找借口推诿

3.跟同事协调好关系，打好配合事半功倍

4.顾全大局，不要只想着自己的利益

5.团队齐心，工作舒心；岗位安心，企业放心

第七章升华责任，以工匠之心把岗位工作做到完美

自古以来，工匠以炉火纯青、登峰造极的技艺，以一丝不苟、精益求精的工作态度，以孜孜不倦、精雕细琢的职业精神，验证着平凡中的崇高与伟大，谱写了人生辉煌的乐章。高尚的“工匠精神”是任何时代都不可缺少的。在当今社会，只有把工匠精神发挥得淋漓尽致，才能拥有竞争的优势，才能具有真正的不可替代性，才能永远在复杂环境下立于不败之地。

1.商业时代，依然需要“工匠精神”

2.认真仔细，第一次就把事情做好做对

3.负责任的“匠人”，积极主动地工作

4.“差不多”先生小姐们请注意，机会正在远离你

5.用一颗执着的心，让“不可能”成为“可能”

第八章超越责任，在责任中不断进步不断提升

有位哲人说：“一个人如果满足于现状，不去寻找提高自己的途径和方式，那生命之火也必将渐渐熄灭。” 这告诉我们，人不但要善于抓住机会，让自己获得提升，更要勇于挑战自己的极限，在极限中寻求质的飞跃。

无论大企业还是小企业，无论是领导还是个人，不在创新中发展，就在等待中失败。创新是如今获得成功最重要、最不可缺少的动力。注重创新的企业也一定会“创造”出更多优秀员工。

1.用责任心鞭策自己不断学习进步

2.思考：脑筋动起来，职位活起来

3.创新：换个思路，柳暗花明又一村

4.少一点满足，就多一分薪水

5.正能量让你永远无可替代

第九章感恩责任，责任心有多大，成功的舞台就有多大

当你觉得自己缺少机会或职业道路不顺畅时，不要抱怨他人，而应该问问自己是否承担了责任。很多时候， “责任就是机会”，或者说“责任等于机会”。逃避责任的人，看似省了一时之事，实际上却拒绝了发展，更远离了成功。当我们怀着一颗感恩的心负责地去工作时，不仅能为企业实现经济效益最大化，也可以为自己提供更多的发展机会和更广阔的发展空间，最终使自己成为那个“不可替代的人”。

1.吃力不讨好？你有责任心吗？

2.责任在哪里，成功的机会就在哪里

3.勇于面对眼前的“苟且”，才能看到诗和远方

4.学会正面思维，驱逐抱怨的恶魔

5.尽职尽责才能缔造完美岗位

6.领导更放心授权给负责任的人

7.扩大“责任圈”，就是扩大“成功圈”

附录测测你有多少责任心？

测试一：你是尽职尽责的人吗？

测试二：你的责任引爆成功指数有多高？

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